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公式ジャンル「試験・資格」記事ランキングの82位〜101位です。試験・資格ジャンルのこの順位のなかで一番人気の記事は「組織は自由を許容できるか ― 社労士の視点から考える労働運動と「自由な社会主義」論 ―」です。
きたちゃん先生（大阪・枚方の社労士）の働き方ブログ 【三方良し】
組織は自由を許容できるか― 社労士の視点から考える労働運動と「自由な社会主義」論 ―特定社会保険労務士・作家 北出 茂社会保険労務士として労働問題の現場に長年関わっていると、政治思想の議論よりも、もっと現実的で本質的な問題に突き当たる。それは「組織は異論を許容できるか」という問題である。企業でも、労働組合でも、政党でも、人が集まり組織を作る以上、必ず権力が生まれる。そしてその権力が健全に機能するかどうかは、制度や理念以上に、内部で自由な議論が許されているかどうかによって決まるのである。近年、日本共産党が「自由な社会主義」という理念を強調していることは広く知られている。党機関紙であるしんぶん赤旗では、とりわけ若い世代に向けて、社会主義社会こそ人間の自由を最大限に実現する社会であると説明されている。また、青年組織である日本民主青年同盟の同盟員や若い党員候補に対しては、旧ソ連や中国で自由が抑圧されたのは理論の問題ではなく、革命当時の歴史的条件によるものであり、日本では同じことは起こらないと説明されている。理念としては理解できる主張である。しかし、労働問題の実務家として現場を見ているとき、私はいつも別の角度からこの問題を考える。組織の内部に自由が存在するのか。この問いである。組織の自由は理念ではなく制度で決まる労働相談の現場では、毎日のように次のような相談を受ける。・上司の違法な指示に異議を唱えたら配置転換された・労働組合の活動をしたら職場で孤立させられた・会社の不正を内部告発したら退職に追い込まれたこれらの問題に共通するのは、組織の内部で異論が許されていないことである。企業であれ、労働組合であれ、政党であれ、組織が閉鎖的になると必ず同じ現象が起こる。それは・権力の集中・情報の隠蔽・不正の拡大である。社労士として企業の労務監査に入るとき、私はまず次の点を見る。「この会社では、社員が自由に意見を言えるか」この一点である。意見が言えない会社は、必ず労務トラブルを抱える。これは長年の実務経験から得た確信である。労働運動における組織の課題この問題は労働運動の世界でも例外ではない。労働組合は本来、労働者の自由な意思を代表する民主的組織である。しかし現実には、組織が大きくなるほど内部の権力構造が固定化しやすい。労働運動の歴史を振り返れば、組織内部の民主主義が失われたとき、運動そのものが停滞する例は少なくない。かつて欧州では、共産党系の労働運動が大きな影響力を持っていた。しかし1970年代以降、多くの国でその影響力は急速に低下した。その背景には、政治的イデオロギーの問題だけではなく、組織内部の民主主義の問題があったと指摘されている。実際、イタリアでは共産党が路線を転換し、社会民主主義政党へと再編されることになった。これは単なる思想転換ではなく、組織統治の問題でもあったのである。除名問題が示す組織統治の難しさ日本共産党でも近年、党員の除名問題が大きな議論を呼んだ。党首公選制の導入を提案した党員が、党規律違反を理由に除名された事件である。この処分の根拠とされたのが「民主集中制」という組織原則である。民主集中制とは、党内で議論は許されるが、決定が下された後は全員が従うという原則である。しかし、この制度は現実には難しい問題を抱えている。なぜなら、「どこまでが自由な議論で、どこからが規律違反なのか」という境界が極めて曖昧だからである。この問題は政党だけの問題ではない。企業でも労働組合でも同じ問題が存在する。組織を維持するためには一定の規律が必要である。しかし規律を強めすぎれば、自由な議論が消える。このバランスをどう取るかは、あらゆる組織にとって永遠の課題なのである。社労士から見た「自由な社会」の条件労働法の視点から言えば、自由な社会とは単なる理念ではない。それは具体的な制度によって支えられている。例えば日本では・労働組合法・労働基準法・労働契約法などの法律が存在する。とりわけ労働組合法は、労働者の団結権、団体交渉権、団体行動権を保障している。これは、労働者が企業という大きな組織に対して自由に意見を言うための制度である。もしこの制度がなければ、企業の権力は圧倒的に強くなり、労働者は容易に沈黙させられてしまう。つまり、自由とは自然に存在するものではない。制度によって守られるものである。労働者と経営者の双方に必要な自由ここで重要なのは、自由は労働者だけのものではないということである。健全な企業経営のためにも、自由な議論は不可欠である。企業不祥事の多くは、現場の声が経営陣に届かなかったことによって起きている。・品質偽装・長時間労働の隠蔽・安全管理の軽視これらの問題の背後には、必ず組織内部の沈黙が存在する。社員が自由に意見を言える会社は、問題が早期に発見される。結果として企業の信頼も守られる。つまり、自由は労働者の利益であると同時に、企業の利益でもあるのである。組織を健全に保つための条件社労士として多くの組織を見てきた経験から言えることがある。健全な組織には必ず次の特徴がある。第一に、権力が固定化していないことである。リーダーが定期的に交代する組織は活力を保ちやすい。第二に、少数意見が尊重されることである。異論がある組織ほど意思決定の質は高くなる。第三に、透明性が高いことである。情報が公開されている組織は腐敗しにくい。これらは企業でも労働組合でも政党でも共通する原則である。結び社会保険労務士として労働問題の現場に立っていると、政治思想の議論よりも、もっと根本的な問題に気づく。それは、自由とは制度と文化によって守られるということである。組織が自由を許容できるかどうか。異論を排除するのか、それとも議論として受け止めるのか。この違いが、組織の未来を決める。労働運動にとっても、企業経営にとっても、そして政治にとっても、自由な議論を守ることこそが最も重要な課題なのである。社会的弱者の声を守るためにも、そして健全な組織を維持するためにも、私たちはこの原則を忘れてはならないのである。
社労士（社会保険労務士）さんのひとり言
今回のダイエットって…。カナグル錠（最初のうちに飲んでいたのは、テネリア錠との配合剤「カナリア錠」だったですけど。）で、５・６キロ落ちて…。その上でマンジャロ導入でドンと落ちたって感じでしたけど…。むしろ、外酒を止めたことが大きな要因だったのではないかと。行き付けの店が大分減りましたもんね。むしろ生き残ったのが「M」ぐらい。その他は「体調を崩したから酒を止めた。」で通しましたからね。そういえば社会保険労務士会を辞めたB氏。あの人も「痛風が酷くなった。」って言って飲み会を欠席するようになり…。「通風を利用して酒を減らして痩せた。」とか。まあ、その後少しリバウンドされていましたけど。ただ松葉杖は痛々しかったかな。今朝の計量で…。去年の7月25日からは13.2キロの減となりました。減酒自体は去年の5月末ぐらいからなので…。本当は、もっと減っているんでしょうなあ。ピークからは20キロ近い減量となっています。目標までは、まだありますけど…。
育休中、行政書士になる？
無事に試験に合格し、『行政書士となる資格を有する者』となれましたが、行政書士登録はいったん断念することにしました。大きい理由は、自宅開業を目論みていたのですが、住んでいる分譲マンションの管理規約に【専ら居住の用】とあり、事務所開設が認められていないことです。まあこの規約はよくある標準規約で、住人が平穏に暮らせるために不特定多数の出入りや騒音などを防止するために用意されていると考えられるため上記の懸念はないということを説明し、管理組合の理事会で個別の承認を得られれば、ということまで調べたのですが、、いざ管理組合に上申をする前に管理会社に問い合わせたら、・これまでに特例で認めた事例がない・この管理会社が管理している他のマンション全体の事例を通じても例外対応はない・理事会への上申は自由だし、理事会が認めれば問題ないけど、管理会社としての意見を訊かれたら上記の回答になる・理事会が承認しない場合は管理規約の変更を求めることになると言われてしまいました。こうなると打つ手なしじゃないですか？担当者の援護も期待できないっぽいですし、何より我が家は割と最近越してきたばかりで他の住人の方々との関係がさほど育ってないのです。実は他の住戸で法人表札を出している部屋があったので、そちらが認められているのであれば、、との思いもあったのですが、監視会社の人いわく、正規の手続きを踏まないでやっているのでしょう、とのこと。それをつついて(交渉材料として)こちらの上申を認めてもらう、という案も考えたのですが、そうするとその方の無断使用もクローズアップして変に迷惑かけたりするのも住み続けていくなかで得策じゃないだろうし、、とかいろいろ考えてしまって。結局、登録はいったん諦めることにしました。。できることなら(そんなに大きくないマンションなので)住人との仲を深めて、個別の理事会承認が得られそうなタイミングで(またはうちに理事会役員ポストがまわってきたタイミングで)しれっと再チャレンジする、それか会社辞めよう(サイドFIREとか定年でも)ってタイミングて本格的に登録について考えようかなと思っています。そのときにモチベーションがあるかはまた別ですが💦ということでちょっと悲しいお話でした。
手話通訳者のブログ
オカチ市コーディネーターからＬＩＮＥメッセージが入った。「３月◎日１０：００～１２：００ ○×専門学校 入学説明会 ご都合いかがでしょうか？」担当できます。「ありがとうございます。よろしくお願いします」待ち合わせ場所の住所は、○×市グリーン町９１２番地で良いでしょうか？「確認します」今回連絡してきたコーディネーターは、はっきり言わせてもらうが、未熟だ。なぜなら、派遣場所の所在地を確認しないで通訳者に連絡してきているからだ。俺がコーディネーターなら、通訳者選定に当たって、派遣場所を考慮に入れる。できる限り、近くに住んでいる通訳者を派遣すべきだ。なぜなら、通訳報酬も交通費も公費であり、極力、節約すべきだからだ。約２時間後、「はい、そちらの住所で合っています」とＬＩＮＥメッセージが入った。にほんブログ村
化役人(ばけやくにん)
自分の属性・要素を適当に20個くらい入れて一発出ししてみた。ちょっとなんかその…やめてもらっていいですかこういうのは心えぐるんで…。全く定義していない部分の隙間の埋め方が秀逸。(以下、AI作。)霞が関三丁目、会計検査院の重厚な庁舎を見上げ、Ａは小さく溜息をついた。「……今日も、乗り切れる気がしない」 独り言が冬の冷たい空気に白く混じる。横浜の自宅から東海道線と銀座線を乗り継ぎ、１時間強。６歳の娘の寝顔を横目に家を出て、ようやく辿り着くこの場所は、今の彼にとって巨大な「答え合わせ」の会場のようだった。 Ａは、今年度から新設された区分である「府省合同Ｂ区分（係長級）」の経験者採用試験を経て、任用されたばかりの係長だ。地方公務員として二十年、現場感覚を国政にという建前で迎え入れられたが、Ａ自身、自分がここにいる理由が「採用ミス」の類ではないかと、今でも疑っている。 彼は、初対面の人間の前でだけ、神がかったパフォーマンスを発揮する。官庁訪問で面接官が何を求めているか、どんな言葉を、どんな声色で、どのタイミングで欲しがっているか。考えるより先に口が動き、相手の「理想の正解」を空間に紡ぎ出してしまう。それは短期的な時間軸でのみ作用する、彼自身にも制御不能な、そして実務には一切寄与しない呪いのような才能だった。（面接官も、もっと相手をしっかり見ろよ。俺みたいな怪しいのを掴まされて、人手不足も極まれりだな……） 内心の自嘲を、無機質な事務机の奥に押し込む。 執務室に入ると、キーボードを叩く乾いた音が雨のように降り注いでいた。「あ、Ａさん。先週お願いした、法務省の支出負担行為のサンプル抽出、進んでます？」 隣の席の若手職員が、画面から目を離さずに訊ねてくる。彼は冷たいわけではない。ただ、彼ら生え抜きの官僚たちは、常に限界を超えた業務量の中にいた。「あ、ああ、今やってる。もうちょっとかな」「今日中に局会議の資料に載せたいんで、できれば午前中に」「了解。頑張るよ」 手元のエクセルファイルを開くが、数字の羅列が頭の中でバラバラに解けていく。Ａは、致命的なほど数字と予算のシステムに弱かった。地方公務員時代、彼は現場での調整や折衝で生きてきた。国レベルの精緻な会計検査、膨大な関連法規、複雑怪奇な予算項目……それらはＡの容量を優に超えている。 要領も悪かった。一つの不明点を調べるのに、どの条文を引けばいいのか分からず、マニュアルの迷宮で迷子になる。周囲に聞こうにも、誰もが電話応対や資料作成に追われ、殺気立っている。昼食も喉を通らず、ただパソコンの画面をスクロールし続けるうちに、外はいつの間にか暗くなっていた。 結局、午前中に頼まれた仕事は、若手職員が「すみません、僕がやっちゃいます」と苦笑いしながら奪い取るように終わらせてくれた。その時の「助かりました」という言葉の裏にある、純粋な失望をＡは見逃さなかった。 二十年のキャリアがある「係長職」。それなのに、自分はここでは新採の職員以下の戦力だ。打たれ弱い心に、霞が関の冷たい風が染みる。二十時。ふらふらと庁舎を出る。 虎ノ門駅へ向かう道すがら、スマホが震えた。妻からだった。『お疲れ様。今、娘とパズルしてるよ。今日はハンバーグ。気をつけて帰ってきてね』 妻は知っている。Ａが面接で発揮する「虚飾の才能」と、その裏にある実務能力との乖離を。そして、彼がいかに脆く、自分が作り上げた「有能な自分」という虚像に押し潰されそうになっているかを。 帰宅し、玄関を開けると、六歳の娘が駆け寄ってきた。「パパ、おかえり！ あしたはパズルいっしょにできる？」「ああ、やるよ。約束だ」 娘を抱き上げ、妻の優しい眼差しに迎えられる。食卓には温かい料理。ここは天国だ。だが、この平穏を支えているのは、あの「偽りの自分」が勝ち取った国家公務員という肩書きと給与なのだ。深夜、寝静まったリビングで、Ａは鞄から持ち帰った資料を取り出す。会計検査院法、予算決算及び会計令。どれだけ読んでも、言葉が上滑りしていく。明日もまた、職場で「期待外れのベテラン」としての一日を過ごさなければならない。 ふと、採用面接の時のことを思い出す。 あの時、面接官三人の顔色が、自分の言葉一つで鮮やかに変わっていく快感。まるで魔法使いにでもなった気分だった。「あんなのは、ただのペテンだ……」 Ａは顔を覆った。自分の才能は、扉を開けるためだけにしか使えない。中に入ってしまった後、そこに居続けるための力は、どこにも持っていない。家族の寝息が聞こえる中、Ａは一人、明日の朝が来ないことを願った。
横溝慎一郎行政書士合格ブログ
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１日１アロマ ｜暮らしから仕事へつながる香りの学び嗅覚反応分析（資格取得・オンライン）
【バランス別お悩み解決型アロマ】嗅覚反応分析士シニアトレーナー１日１アロマの国友みどりです🌿【自己紹介】はこちらから全く運動をしない生活をしている私とあなたのために教子先生にオンラインでヨガのコースを作ってもらっています。前回に引き続きモニターさんを募りオンラインヨガに参加しておりました。ヨガを日常で取り入れたいけど結局チラシを眺めて終わっていましたがオンラインだからハードル低くしかも教子先生の指導がうまい！よいものができあがりそうです、皆さま、お楽しみに✨長谷川教子 ヨガ 瞑想 嗅覚反応分析 骨盤調整https://www.instagram.com/yoga_shukra/嗅覚反応分析士さんのサポートも充実しております。過去最多・2026年ホリスティックライフ起業がスタートしました！過去最多の15名でスタート。嗅覚反応分析士さんのお仕事をサポートするこちらのコースもすでに11期目。皆さま全国各地で嗅覚反応分析を使った活動をされております。皆さまインスタのアカウントはお持ちなのでこちらに貼っておきますね。嗅覚反応分析士トレーナー(嗅覚反応分析士入門講座、基礎講座が開催できます)守宮まお｜薬剤師×アロマ講師https://www.instagram.com/aromana.mao/#岩本なおみ＊アロマと嗅覚と起業サポート時々フラhttps://www.instagram.com/aroma.naomi/#堀田由美子https://www.instagram.com/yumiko.hotta/#本橋みさお / アロマ案内人https://www.instagram.com/aroma_medical/#アロマ分析ラボMiNahttps://www.instagram.com/mina.kushiro_2022.3/#長谷川教子 ヨガ 瞑想 嗅覚反応分析 骨盤調整https://www.instagram.com/yoga_shukra/香りでととのう、豊橋のアロマ講師（大黒紗織）https://www.instagram.com/saori_m.m/#Feuille Aroma（フォイユ アロマ）｜薬剤師｜石田ようこhttps://www.instagram.com/feuille.aroma/#嗅覚反応分析士インストラクター(嗅覚反応分析士入門講座が開催できます)neutral:ニュートラル🌿トータルケアサロン|練馬区平和台駅https://www.instagram.com/2525.yoooko/#篠田真由美https://www.instagram.com/mayu_yakuiku/#🌼香り×耳ツボ🌼ママ心身サポーターみえhttps://www.instagram.com/m.aroma_m/#薬局でアロマ♪@神奈川県横須賀市/今岡千絵https://www.instagram.com/aromanokaze_yokosuka/#リラックスアロマコーチ🌿上村裕子https://www.instagram.com/yuuko_aroma/#嗅覚反応分析士(嗅覚反応分析が受けられます)ウェルネスアロマSoi（ソア）|西東京市|https://www.instagram.com/wellness_aroma_soi/rumahttps://www.instagram.com/ruma377/#ついでに私も載せておきますね。嗅覚反応分析士シニアトレーナー(嗅覚反応分析士入門講座、基礎講座、応用講座が開催できます)国友みどり｜常識を変えるアロマでセルフケア＆キャリア支援https://www.instagram.com/1day1aroma/#皆さま、どうぞよろしくお願いします💕気になる講座やイベントは直接お問い合わせください✨国友みどりfacebook国友みどりinstagram香りの不思議を紐解いてみませんか？香りを選ぶとひとことメッセージが届きます知りたいところをクリックしてね↓神奈川唯一の嗅覚反応分析士入門、基礎、応用講座認定校はこちら▼
nyandablog ラジオ英会話
〜流れを表すand〜Dialog◯ロキシー、起きて何をしているんだね？午前3時30だというのに。Roxy, what are you doing up?It's 3:30 in the morning.◯眠れなかったの。奇妙な夢を見たし、それにお腹が空いていたから。I couldn't sleep.I had a strange dream, and I was hungry.◯ラーメンを食べているのかい？You're eating ramen?◯ええ、その夢のなかで私は異星人を見かけてそしたら彼はラーメンを食べていたの。Yes, in the dream, I saw an alien, and he was eating ramen.（発音）・and he was …アンドィワズ◯異星人だって？An alien?◯ええ、別の惑星から来ていたよ。Yes, he was from another planet.◯お前たちはどこにいたんだね。Where were you ?◯そこも奇妙だった。私はピラミッドの中にいたの。That part was strange too.I was inside a pyramid.◯エジプトにあるような？Like in Egypt?※like〜...〜のような◯エジプトじゃなかったわ。そこは海の中だったの。It wasn't Egypt.It was under the sea.◯ひょっとしたらお前は本当に女神様だったんだよ。Maybe you really were a goddess.※goddess...女神文法と語彙◯あなたは寝ないで何をしているのですか？What are you doing up?※寝ていない家族への問いかけによく使われるフレーズ。upは「起きて、寝ないで」という副詞の働きをしている。up は「上」それが「意識がある」を比喩的に表している。wake up「起きる」逆に下方向のfall asleepは「寝る」となる。◯朝の3時30分です。It's 3:30 in the morning.※Itはthisや that のように「指す」単語ではない。「受ける」単語。文脈に現れた物や状況を受ける。ここでは現在の状況を漠然と受け「3時30分です」と言っている。Grasp the concept◯その夢のなかで、私は異星人を見かけました。そして彼はラーメンを食べていました。In the dream, and he was eating ramen.andは「〜と」「そして」と論旨をのばしていく接続詞。単にA+Bではなく、AからBへの流れが感じられている。この場合も「私は異星人を見かけました。そして、彼はラーメンを食べていました。」と場面の流れが感じられている。◯私は急いでいて、財布を忘れました。I was in a hurry, and I forgot my wallet.andは因果関係をマイルドに表す事ができる。AそしてBへの事態の流れが生み出す自然な使い方。◯私たちは支払いをしてレストランを立ち去りました。We paid the bills and walked out of the restaurant.andが時間経過を表している。AそしてBへの事態の流れが、時間経過につながっている。◯あなたと私は良いチームです。You and I make a good team.You and I のように名詞を繋いだケースでもそこには「あなたそして私」といった流れが感じられている。◯この薬を飲みなさい、そうすればすぐに良くなりますよ。Take this medicine and you'll feel better soon.命令或いは指示+and…は「〜しなさい、そうすれば…」の形。andに特別な意味があるわけではない。「指示に従えば〜となる」という流れが感じられている。命令文でなくても指示内容を含んでいればこうした流れとなる。You had better leave now, and you'll avoid the heavy traffic.（今すぐ出たほうが良いですよ。そうすれば渋滞を避けられます）◯先週滑って足首を痛めました。医者に行って診てもらいました。しばらくそれを使わないようにすれば一ヶ月ほどで治るでしょう、と彼女は私に言いました。I slipped and hurt my ankle last week.I went to the doctor and had it looked at.She told me, "stay off it, and it should heal in about a month".※slipped and hurt, went to the doctor and ...andが事態の流れをうつし取っている。※had it looked at...目的語説明型it ＝looked at という状態をhadlookedは過去分詞※stay off...離れている→そこから「使わないでいる」という意味でここでは使われている。
今朝の段階でカナグル錠が3錠余り。3月4日から新処方で…。余剰を3日分ということで調整したため…。6日には無くならないといけない。それが12日分まであるということは、6錠多いということで…。また調整ですかねえ。ミグリトールが処方終了したばかりということで、次回の診察で薬は減らないでしょうし。Y社へ行ったついでに中央デパートで弁当を買う。今までとは変えて、あごだしのおむすび弁当です。あごだし⇒トビウオの出汁。そういえば松江に左遷されたときに、最初に和食店で出されたのがトビウオの刺身でさあ。凄い小骨だった覚えがあります。トビウオの魚卵の刺身を食べたなあ。父が柑橘が好きなので…。デコポンだそうですww昨日の飲酒で1キロリバウンドwwまあ、まだ先は長いから今日明日で吸収出来れば良いかな。
でた単のブログ
「でる順パス単 英検準1級」の四訂版(発売日: 2012/3/16)「でる順パス単 英検準1級」の五訂版(発売日: 2021/6/25)の2冊を比較です。時間の余裕がなく、3週間遅れで調べました。1級と同じように、2026年1月実施の回2025年10月実施の回2025年6月実施の回の3回分で比較します。数字は見出し語のみを分析したものです。四訂版 見出し語 1850五訂版 見出し語 190050単語の差があります。関連語、同義語に収録されているものには言及しました。収録していない単語を示しています。でた単の分析を調べ直すのにもお役立てください。ご指摘お待ちしております。お願いします。2026年1月実施の回正解選択肢のカバー率四訂版→12/18問 : 66.7%五訂版→9/18問 : 50.0%消去法で正解できるものはなし選択肢72単語のカバー率四訂版→36/72 : 66.7%五訂版→33/88 : 45.8%4th見出し語にない単語 6単語evade, compress, tentative, ascent, detach, autonomy5th見出し語にない単語 9単語evade, tentative, anatomy, ascent, collide, autonomy, cosmopolitan, gleam, make forcollisionの関連としてcollideあり2025年10月実施の回正解選択肢のカバー率四訂版→12/18問 : 66.7%五訂版→9/18問 : 50.0%消去法で正解できるものはなし。選択肢72単語のカバー率四訂版→32/72 : 44.4%五訂版→29/88 : 40.2%4th見出し語にない単語 6単語remote, commuter, commission, tolerate, batch, get downput up withの同義語としてtolerate5th見出し語にない単語 9単語audible, commuter, tolerate, indebted, batch, evoke, figure on, shoot down, get downcommuteの関連語にcommuterありtolerantの関連語にtolerateありbundleの同義語としてbatchあり収録している単語を全て覚えると、 五訂版も+3問は正解可能です。2025年6月実施の回正解選択肢のカバー率四訂版→11/18問 : 61.1%五訂版→11/18問 : 61.1%消去法で正解できるものはなし。選択肢72単語のカバー率四訂版→32/72 : 44.4%五訂版→33/88 : 45.8%4th見出し語にない単語 7単語potency, privatize, irrelevant, hazardous, invalid, loophole, set offhazardの関連語にhazardousありrevokeの同義語としてinvalidateを収録5th見出し語にない単語 7単語potency, privatize, irrelavant, hazardous, loophole, vivid, pass uphazardの関連語にhazardousあり結果としては、やや四訂版が有利というくらいと感じました。
司法書士受験生のブログ
私のブログにお越し頂きましてありがとうございます。日曜日も朝の5時から仕事の社畜のたまです。今日は昨日の模擬の続き記述をしました。結果................................................(あかん)不登法は二つのうち一つはくぐり抜けたのですがもう一つはやられました。もっと集中して問題に当るべきでした、多分30ぐらいです。商登法、これは気づけない。 択一では気にはなっていたのですが記述で本物に遭遇したのは初めてです。しかも慌ててしまい本来登記できるのを出来ないとしてしまい大幅な減点です。こちらも30ぐらい。しかしこのレベルでもまだ届かない.....今回の模擬でどれだけの人がこの論点を書けているのだろうか？ひょっとして私だけ？合計で60ぐらいなので足切りの可能性が大きいです。択一では基準点を超えていますが記述でだめっポイです。予想判定はⅭです。最近の本試験は力での論点押し(令和3年あきた、こまち)ではなく、論点を隠してわからないように出題してくるので今回は良い勉強になりました。これはLEC生ならわかるのかな？まだまだ修行が足りないようです。水曜は伊藤塾のプレ模擬です、記述の添削がないのが気になりますが頑張ります。
なぞかけ職人、エンジニアの考察
中年エンジニアです。さて、年度末ですね。蝋人形にしてやろうか！聖飢魔IIでした。表題の件。うちとこの中途社員の話6年程前の入社でドラえもんでいうと出来すぎ君みたいな風貌で爽やかな好青年の印象だった彼なのだが、最近はただの文句タレになってきている。ことあるごとに不平不満をみんながぶら下がっている会社メールにぶちまけてくるのだ。めんどくさいやつやなと思っておりまして…と、そんな折彼の担当してる開発案件の納期が迫ってきており工場に休日出勤することを許可してやったのだが出来すぎ君みたいな顔をしていながら段取りが悪く、周りを巻き込んでいないので、現場メンバーのだーれも一緒に休日出勤してくるものがいないと言う早見優…結果私が付きそうことになったのだ。彼は黙々と機械装置のサーボシステムの立ち上げを続ける。そしてお昼私は出社するときにコンビニで買ってきたおにぎりとカップラーメンを食べようとしていた。ふと見ると彼なにも持ってきていない。休日なので食堂もやっていない。私は「お昼どうするん？」と聞くと「特に考えてないです」とのこと。まあ大人やし私は「じゃあ俺は食べんで」と言ってカップラーメンを食べ始めた。しかしなんか気になる。やっぱり部下が横で空腹なのはちょっと気になる。なのでおにぎりをひとつ差し出した。「これ食べや」と。すると彼「いえ、大丈夫です」と断ってきた。遠慮かなと思い「ええから食べや」ともう一度差し出すと彼「いや、本当に大丈夫です」と言って返してきた。いやええねんでええねんけども俺のこの優しさの段取りはどうしたらええねん。俺の気持ちはどこで消化されんねえええええーんサーボシステムの立ち上げより難しい問題がここにあったわ。こうなったら前向いてるときにカンチョーしてやるわそしたら彼はこういうだろな…「なんでカンチョーやねん！」おしまい
司法書士 荒谷直樹のブログ
最近、司法書士業務の傍ら、心理学系の学問の勉強に夢中である。ブログに時折登場する、わたしが師のひとりと仰ぐカウンセリング心理学の國分康孝先生、以外の専門家の心理学である。いずれ、國分康孝先生と対比しながら考えられるようになれたらと思っている。直感だが、國分康孝先生のカウンセリング心理学のコアな理念は、國分先生が唱えるから魅力的に映るのではないかと、思っている。なぜかというと、頻繁に、パーソナリティ・人格を織り込んだ態度でクライエントに対峙すべきというメッセージを発しているように、わたしには感じるからである。つまり、國分康孝という人間だからできるのはないか、そんな気がしている。他の心理学者は、パーソナリティ・人格を加えた態度で対峙せよ、とは言わないからである。むしろ逆である。どこまでも、自我・自己をニュートラルにしながら、傾聴やら共感的理解やら、精神分析やら、心理アセスメントやらで、クライエントの「真実の姿・心」を解き明かそうとしているように感じるのである。 こんなものを夢中になって勉強している。わたしは、大学受験時は、大学で心理学を学びたいと思っていたのである。志望校に落っこちて、心理学をやる前に挫折した・・・・・・・諦めた・・・・・・と思って、司法書士をやっているのだと考えていたが、どうもそういう感じではないらしい。一連の流れである。人生の。 トランスパーソナル心理学という言葉を聞いたことがあるであろうか？？？１８、１９歳の大学受験期の「絶望していた時期」に本屋でこれ関連の本を見つけた。著者は諸富祥彦殿。当時は千葉大助教授だったはずであるが、現在は明治大学の教授である。これにも一時期はまった。面白い心理学である。トランス：超える、パーソナル：個人。個を超えた心理学である・・・・これだと意味不明だな:;(∩´﹏`∩);:トランスパーソナル心理学の中心的な要素であるトランスとは、何らかの方法で普段の意識状態と著しく異なる状態が覚醒中に生じることを指す、らしい。 今でも手元にある当時の本。この中にこんな言葉がある。☆・・・一つめは、まず、この人生で起きるすべての出来事は、つながってという意味です。分析的な思考に慣れている私たちは、いろいろな出来事をそれぞれ別個にバラバラな観点から捉える傾向があります・・・しかしトランスパーソナル心理学から見れば、すべての出来事は、つながっており、したがって意味があるのです。 なにか壮大なものを感じませんか？若かった頃のわたしは、その壮大さに惹かれたのです。 わたしは大学受験失敗が原因で、闇の青春時代をくぐり、闇から抜け出そうとして司法書士となって現在に至るわけです。なにも高校生の時から司法書士になろうと思っていたわけではないのです。司法書士ですが、なぜか、こうやって心理学にまた興味を持って勉強をしているのです。おそらく、トランスパーソナル心理学的には大きな意味があると思います。司法書士になりたての頃に、ADRというものに興味を持ちました。裁判外紛争解決手続きです。法的な枠組みにとらわれずに、話し合いで問題を解決しましょうというアプローチ方法です。法律実務家の大半は、興味を持ちません。武器が法律ではないからです。しかし、当時のわたしはそういう理念に惹かれたのです。ここで使われる調停技法が、心理学とかカウンセリング理論をもとにつくられているからです。傾聴とか、共感的理解とか、ロジャースの理論が解かれたような研修文書をよく目にしました。臨床心理士や精神分析家になるには、気が遠くなるような研鑽を積まなければならないことから分かるように、「人の話を聴く」という作業は、心理学の世界では、たいへんなトレーニングと勉強をしなければできないものだというのは常識です。ところが、ＡＤＲ調停技法が心理学をベースにした技法が用いられているにもかかわらず、その辺りの意識は法律実務家には希薄です。法律実務家が主催する、「おもちゃのような研修」を、年に数回受けたぐらいでは、人の話を聴けるようにはならない。絶対に。器用な人は「聴いたフリ」はうまくはなるが、本当は聴けていない。まるで演劇の世界だった。ＡＤＲの研修の場でのみ、分かったような素振りを表現しまくる。研修が終わるとただの司法書士に戻る。わたしはそう悟ったので、ＡＤＲから離れました。法的紛争は、裁判所で思う存分ケンカしたら良い。人間関係を壊さないように、問題だけ解決しましょうというのがコンセプトみたいですが、家事事件以外では、そんな配慮など要らん。ズタズタになるまでケンカしたらいい。ガキでもあるまい。そこまで面倒をみてやる必要がどこにあるのか？ わたしはＡＤＲが仮に有効な紛争解決手段だとして、その効力を発揮できるのは家事事件だと考えていたのです。離婚絡み、相続絡みです。人間の感情がもつれた事件。ところが、司法書士には家事事件の代理権はありません。やれるとしたら、どっかから弁護士さんを借りてきて、司法書士ＡＤＲ機関に関与させる必要がある。東京とか静岡なんかは弁護士関与型の司法書士ＡＤＲセンターであるが、埼玉はそうではない。だから紛争性がある家事事件には関与できない。よく考えてみると弁護士さんを関与させなければならないのであれば、はなから弁護士会のＡＤＲセンターを使えばいいのである。何も司法書士会が意固地になってやる意味などないであろう。わたしの意見です。 こういう経緯があって・・・・。で、わたし来月から家庭裁判所で家事調停委員をやることになっているのです。離婚事件だの相続事件だの、です。ＡＤＲ技法が家事事件で役に立つかもしれないと思ったのが、そもそものきっかけ。家事調停委員(非常勤の裁判所職員)の身分として関わるのであり、司法書士の身分で関わるわけではないから、紛争性のある家事事件に関与することが可能となるのである。６年くらいＡＤＲに関わった経験をムダにしたくなったというのが動機でした。ほら、つながってるじゃないですか？( *´艸｀)ＡＤＲに興味を持ったのも、心理学に未練があったから。ほいで、めぐりめぐって、今度は家庭裁判所にも足を踏み入れることになった。人の人生がかかっているから、半端なことはできないと、心理学系の書籍・テキストで勉強しまくる毎日・・・・・・ さてこの先です。大学受験時に、やる前に挫折したはずの心理学を、再度、学問としてやっていく可能性もゼロではなかろうという感覚です。この後、本当にそうなっていったら、大学受験の失敗が、自分が意図しない形で、時空を超えて治癒していくことになります。まだ人生、どうなるかわかりません( *´艸｀)☆どんな時も、人生には、意味がある。なすべきこと、満たすべき意味が与えられている。この人生のどこかに、あなたを必要とする何かがあり、あなたを必要とする誰かがいる。そしてその何かや誰かは、あなたに発見されるのを待っている。
資格取得と◯◯のための備忘録
今日は昨日の後期選抜の採点日ですが、予定はまったくなく、朝から居室の片付け、紐縛り、シュレッダー掛けをしていました。こういう時にもお弁当が出ます。（写真がひっくり返っていて申し訳ない）炭火焼肉友丸さんの焼肉弁当です。昨年も食べました。以前の勤務校で担任をした教え子が学校案内に掲載されていて、元気にやってるんやなって分かりました。ちょっと髪の毛が爆発してましたが。明日は授業があります。
花のテーブルコーディネート
花のテーブルコーディネーターこと食空間プロデューサーの浜裕子です。名古屋に行ったら、やっぱりひつまぶし！ということで、やきものワールド2026の帰りは、高島屋12階の東京竹葉亭 @tokyochikuyoteinagoyaten でひつまぶしをいただきました。事前に名古屋駅近くのひつまぶしのお店をリサーチしていただいていたのですが、まるや本店は、７０分待ちの大行列。夕方の名古屋駅は、どこも人人人で大混雑。高島屋の上に上がると混雑から解放され、ほっとしました。竹葉亭は、東京が本店ですが、江戸前と名古屋風を選べます。江戸前は、うなぎを蒸してたれもさっぱり名古屋風は、蒸さずにやくので、外はカリッとしています。私たちは、迷わず名古屋風に！1膳目は、そのまま2膳目は薬味で3膳目は、出汁をいれてお茶漬けに。ステージが終わり、ミッションを果たし、ほっとしたところでいただくお食事で、本当に美味しいこと！立派なお雛様か飾られていて、店内もゆったり、落ち着けるお店でした！#名古屋 #ひつまぶし #東京竹葉亭
〜選択のor〜Dialog◯ヒガシ博士、あなたが操縦席にいるのを私たちが見るのはこれが初めてです。Dr Higashi, this is our first time seeing you at the controls.◯そう言えばそうですね。それで、前回のパイロットはあなたでしたか？それとも教授でしたか？Come to think of it, that's right.So, was the pilot you or professor last time?※come to think of it...そう言えば◯私がパイロットでした。I was the pilot.◯とても興味深いですね。あなたは考古学者なのですか？それとも潜水艇のパイロットなのですか？Very interesting.Are you an archeologist or are you a submarine pilot?◯その両方です。免許を持ったスキューバダイバーでもあります。I'm both.I'm also a licensed scuba diver.※licensed...免許を持った・免許を受けた、という形容詞として使われている。（発音）・licensed...ライセンス dは消える・scuba diver...スクーバ ダイバー◯すごいですね。最近の若い人たちは、色々な技術を持っているんですね。Very impressive.Young people these days have many skills.◯あなたもそのように見えますけど。ヒガシ博士、ピラミッドが見えてきました。So do you, it seems.Dr Higashi, the pyramid is coming into view.※so do you...あなたもそうです。ここではit seems が塊で文末に置かれている。一つの単語として意識されているから。「そう見える」という意味。※come into view...視界・視野に入る、見えてくる◯見えます。これは素晴らしい！I can see it.Incredible!文法と語彙◯これはあなたが操縦しているのを私たちが見る最初の機会です。This is our first time seeing you at the controls. ※our first time の後ろにseen以下、動詞ing 系のフレーズが並んでいる。もちろん説明ルール（説明は後ろに置く）の形。our first time について、何の初回なのかを説明している。ちなみにat the controls は"操縦装置のところにいる"そこから「操縦している」ということ。計器などがたくさんありそうなためcontrolsと複数形となっている。◯私は両方です。I'm both.※both は「2つのうち両方」ということ。両方が視野に入っている。"2つのうち"が関わる単語にはeither neither もある。either （どちらか）なら「片方ずつ順番に眺めている」neither （どちらも〜ない）なら「どちらを眺めても〜ない」ということ。Grasp the concept◯あなたは考古学者ですか？それとも潜水艇のパイロットですか？Are you an archeologist or are you a submarine pilot?A or Bは「AかB」orは選択を表す接続詞。この単純なイメージが様々な使い方に広がっている。◯あなたは猫と犬のうち、どちらがより好きですか？Which do you like more, cats or dogs.Which は選択を表すwh語。orと良いコンビネーションを作る。◯マッキンリー山またはデナリは北アメリカの最高峰です。Mount McKinley or Denali is the highest peak in North America.orは聞き手の理解を助けるための別称を述べる際に使われる。「または…」と別の選択肢を表している。◯彼は5〜6時間待ちました。He waited for five or six hours.orは正確な数が分からないとき、或いは正確な数に興味がないときに使うことができる。◯早く出発しなさい。さもないと渋滞につかまりますよ。Leave early or you'll get stuck in traffic.命令或いは指示+or…は、「〜しなさい、さもないと…」orに突然「さもないと…」、という新しい意味が加わったわけではない。or は、いつもAかB。この例は「早く出発するか、渋滞に捕まるかだ」と選択を表している。※stuck in〜…〜にはまる、〜に行き詰まるbe stuck in traffic◯今お腹空いてる？それとも待てる？すごく美味しいレストランを知っているんどけど、ここから10〜15分くらい歩くんだ。それか、最初に見つけたお店をただ選んでもいいよ。Are you hungry now, or can you wait?I know a really good restaurant, but it's a 10 or15 minute walk from here.Or, we can just pick the first place we found.※it's a ten or fifteen minute walk from here...itは漠然とここから目的地までの距離を想像している。※pick…つまみあげる→「選択する」（AIによると）Pickは「サッと直感的に、カジュアルに」選ぶ（指差すイメージ）のに対し、chooseは「意思や好みを持って、真剣に・意識的に」選ぶという違いがある。日常会話で軽く選ぶならPick、しっかりと決断するならChooseが適切。
病気で人生を狂わせない!自分と家族の健康を守る！楽ふわっカラダ漢方養生
【大阪】北摂～ 全国オンライン対応＼東洋医学×耳つぼ×五行体質診断／不調を楽にして元気な自分に戻れる心と体を手に入れる漢方耳つぼ養生士中谷 たか です。初めましての方は→こちらから生徒様の変化◆ずっと改善されなかった疲れやだるさ、胸や脇腹の張りがなくなって、漢方薬を飲まなくてもよくなった◆目の疲れ・頭痛・肩こり・腰痛など様々な不調が耳のストレッチで楽になる◆疲れやすく、生理前のイライラと過食・ふわっとするめまいなど耳ストレッチで楽になり、 つらい状態になる前に対処でき、以前と比べものにならないくらい元気になれた！◆漢方薬を飲んでると体調は良いが、止めると不調をぶり返していたのが、治まってきた。◆2日に1回は飲んでた頭痛薬が週1回くらいに減った◆よく起こる胃痛に悩まされていたが、痛みがなくなり食事を楽しめるようになった◆春になると7年連続で体調を崩していたのが、全くなくなり毎日が快適に過ごせるようになった。◆夏でも長袖で過ごすくらいの冷え性が冷えを感じなくなった。◆風邪を引かなくなり、身体の悩みが減りました。◆6年間続いていた不正出血が1ヶ月で止まった◆身体がつらく気持ちが落込みがちだったのが、身体も楽になり気持ちが前向きになった。悩みを解決するカギとは？悩みがあるとどうしたら良いんやろ～？って解決策や対処法を調べてなんとか悩みを解消しようとしますよね？実は、それじゃ悩みって解決できないんですよね先日、沖縄旅行の際に、沖縄の生徒さんに会いに行ったんです。生徒さんは沖縄で漢方耳つぼをたくさんの方に伝えていて私からすると孫にあたる生徒さんがたくさん孫生徒さんもマルシェに出たりサロンをされてたり耳つぼ施術されてる方が多く日々、施術されてるからこそお客様への対応の仕方や耳トラブルの対処法、効果を高める方法など耳つぼ施術に関するお悩みがたくさんありました。悩みが起こるのは頑張って、動いて、行動してるからなんですよね。頑張ってるからこそ、なんとか解決したい！って思うんだけど、悩みを解決するカギは「そのあと」にあるんです悩みがあるとき、どうやったら解決出来るか？人に聞いたり、本を読んだり、netで検索したり、解決方法や対処法を調べますよね？そこで解決の方法が見つかったら悩みがなくなる訳ではなく、新しく知った事を取り入れたり今までとやり方を変えてみたり解決の方法を知って、実際にやるから悩みは解決へと向かうんです解決の方法を知ってても、「自分には無理だな」と諦めたり「やりたくないこと」だからやらなかったらせっかくの解決出来る方法を知ってもなーんにも変わらないんです人は「変化を嫌う動物」だと言われています。今までと違うことをするってすっごくエネルギーを使うから疲れるし、面倒くさいんですよねだから、途中で止めちゃうし、やらない理由をつけてそもそも行動を起こさなかったりしがちなんですそんな時にはその悩みをどうしたいのか？これからの未来をどう過ごして行きたいのか？を考えてみてください悩みを解決する答えは、誰かのアドバイスではなく自分の中にあるんですよね。解決したかったら解決策や対処法をやる！ただ、それだけなんです。解決策が分からなかったら調べたり学ぶしかないんだけど悩みを解決するカギはあなたの中にある。あなたはその悩みをどうしたいですか？悩みを解決するカギ、ぜひ手に入れてくださいね ✅毎日を元気に過ごしたい✅今のつらい症状を無くしたい✅病気にならない身体を作っていきたいそんなあなたの身体をあなたの体を元気にするヒントを公式LINEで配信しています。ぜひ、受け取って元気な身体を手に入れてくださいね🔻公式LINE🔻お友達登録者全員に2大プレゼント（画像をクリックしてね）①＼調子が悪くなる前に カラダはサインを送ってる／【体調が崩れるときの 前兆が現れるところ 一覧表】サインが出たら予防することで防げるよ！ ＼手軽に出来る！不調の緩和／②【困った時の耳つぼ5選】健康管理に役立ててね！現在ご提供中のメニュー◆持って生まれた弱い部分から不調の原因が分かる！五行体質診断⇛こちらから◆不調を緩和する技術が学べる！耳つぼ実践講座⇛こちらから◆カラダのサインを読み解く講座⇛公式LINEより先行案内しています◆初めましての方⇛こちらから
〜thatの使い方〜Dialog◯今日の番組には俳優のペトラ・フォークさんをお迎えしております。ペトラさん、ようこそ。On the show today is actor Petra Fork.Petra, welcome.◯ええ、ありがとう、ジェイク。あなたが私を招いてくださって驚いています。Well, thank you, Jake.I'm surprised you invited me.◯まさか、そんな？あなたは1970年代と80年代には世界的な有名人でしたよね？Really?You were such a famous person globally in the 1970s and 80s.※globally...世界的に※1970年代…in the 1970s◯それこそ私の言いたいことなんです。あれはもう随分昔のことです。That's what I mean.That was a long time ago.（発音）・what I ...ワダイ◯でも私の世代では今でも警察官コロンバのことを覚えていますよ。People of my generation still remember Officer Clumba, though.◯本当に？あなたがあのテレビ番組の事をご存知だなんて驚きです。Really?I'm surprised you know about that TV show.◯私は彼女の口癖が大好きでした。いつもこう言っていましたよね…I loved her way of speaking, and she would always say...※would...過去の習慣を表す※way of speaking ...他人の話すスタイルや口癖◯"もう一つだけ…""Just one more thing"◯そう、まさにそれです。Yes, that's it!文法と語彙◯私はあなたが私を招いたことに驚いています。I'm surprised you invited me. ※I'm surprised の後ろにyou invited me という節が置かれ、説明ルール（説明は後ろに置く）によりその説明となっている。「驚いている」の説明なのでその原因となっている。◯しかし私の世代の人々は今でも警察官コロンバを覚えています。People of my generation still remember Officer Clumba, though.※この文のPeople は限定詞なしの表現。いかなる限定も置かないので「人々一般」ということになる。限定詞の知識があると英語に対する解像度がまた一つ高くなる。Grasp the concept◯それは私が意味していることです。That's what I mean.Thatは、少し離れたものを指す指示代名詞。相手の注目をその事物に導く感触。この文のThatは相手の発言をしっかり指さして「それは〜」と言っている。That には様々使い方がかるが、いづれも「導く」というイメージが生み出す形。◯続ける前に少し休憩を取ることを提案します。I propose that you take a short break before continuing.動詞或いは動詞句の説明を後ろの節が行うリポート文にはthatが多用される。このthatは、省略可能な意味のない要素ではない。動詞或いは動詞句をこの文では、propose （提案する）それを後続の節にしっかり正確に導くという意識が通っている。◯彼女が奨学金を得たという知らせを聞きました。I heard the news that she won scholarship.名詞の内容を節で説明するときに用いる同格節の例。リポート文と同様にthe newsをその内容を展開する節にしっかりと正確に導く働き。◯彼が私のプロジェクトを手伝ってくれた男性です。He's the man that helped me with my project.関係代名詞節で使われても、名詞を説明する節にしっかりと正確に導いている。名詞と節にある空所の組み合わせ修飾である以外は同格節と変わるところはない。◯あなたは何でそんなに怒っているのですか？Why are you that angry?thatや thisは形容詞或いは副詞をすることもできる。状況や文脈を指して「そんなに」という使い方。◯やぁ、遅れるっていうメッセージを見たよ。本当にそんなに渋滞ひどいの?今朝は道路は大丈夫だったけどな。まぁ、仕方ないね、気をつけてね。Hi, I saw your message that you're going to be late.Is traffic really that bad?The roads were fine this morning.Oh well, be safe!※be going to が使われているのは、現状を踏まえているから。※fineは「問題がない」この単語のイメージは「濁りがない・スッキリ」※oh, wellは「仕方ない」という軽い納得。※be safe...気をつけて
陰陽五行で整える時間｜耳つぼジュエリー＆お名前鑑定
いつもありがとうございますYuko bijoux（ﾕｳｺﾋﾞｼﾞｭｰ)の采花由雨（ことはなゆう）です*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*貴女の人生を彩る学び流行に流されず時代が変わっても色あせることのない知識と資格を*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*耳つぼアーティスト講座内容はこちら↓『ユウコビジューの『耳つぼアーティスト講座』が3コースから選べます』いつもありがとうございますきらめくクリスタルに遊び心とこだわりを女であることを自由に楽しむ好奇心向上心ある女性のモチベーションを高め幸せを運ぶハンドメ…ameblo.jp耳を読み解くスペシャリスト講座4/1（水）10:30～15:00会場：富谷市 締切3/20詳細⇓『【現価格は今回まで】4/1（水）耳を読み解くスペシャリスト講座｜募集中』いつもありがとうございますYuko bijoux（ﾕｳｺﾋﾞｼﾞｭｰ)の采花由雨（ことはなゆう）です*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*貴女の人生を彩る学…ameblo.jp五行バランス耳つぼ健康ダイエット講師養成講座4/13（月）10:00~16:00会場：富谷市 締切4/3詳細⇓『初開催特典付き‼4/13（月）開催✧五行バランス耳つぼ健康ダイエット講師養成講座』いつもありがとうございますYuko bijoux（ﾕｳｺﾋﾞｼﾞｭｰ)の采花由雨（ことはなゆう）です*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*貴女の人生を彩る学…ameblo.jp耳つぼアーティストフォローアップ会4/22（水）10:30~13:30会場：富谷市 残席１5月のリクエスト承ります受講のお申し込み、お問い合わせはお気軽にメッセージしてくださいねこちらから➡ Contact ○○限定!!五行バランスプチ鑑定プレゼント中週に2日くらいは平日に人に合わない日を作るようにしています。家での作業も多い私にとってそれは難しいことではありませんが＾＾いつもよりちょっとだけ丁寧に掃除をして落ち着いてお茶入れてブログを更新。BGMは韓ドラのOST♪（日本の歌だと意味が分かってブログが書けないから(( *´艸｀)お腹がすいたら昼食を取って午後は部屋にこもります。机の前にやることの優先順位が付箋紙で貼ってあるので上から順番に取りかかります！只今、付箋紙だらけです(+o+)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿昨日は受講生さんとお茶&フォローアップ&鑑定とてんこ盛りの時間を過ごしました。以前、ワークショップでお世話になったカフェにお邪魔して✧社長も相変わらずで、良い刺激をいただきました。新しいブレンドがあって現実的スピリチュアルを地でいっている方です！男性の方は本人は否定されるときもありますが…さて、3月から私の名刺を受け取ってくださった方に【五行バランスプチ鑑定】をプレゼントさせていただいています。生年月日と生まれた時間からその方の五行バランスを調べ読み解いてお伝えする鑑定です。プチ鑑定では五行の・味（覚）・色・アロマ・パワーストーン・資質（使命のようなもの）を(#^.^#)自分と向き合ったり、気づきになれば嬉しいです♡名刺を受け取ってくださった方限定プレゼントデス。実はこちら耳つぼメニューの+αにできるのでは…とミニ教室の開催を企画中です。五行の読み方が分るとお客様とのコミュニケーションも広がりますね♡待っててねご提供メニューや講座の詳細は、ブログメニュー記事にまとめています。気になる方はそちらもどうぞ『2026年✦メニューのご案内』いつもありがとうございますYuko bijoux（ﾕｳｺﾋﾞｼﾞｭｰ)です*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*貴女の人生を彩る学び流行に流されず時代が変わ…ameblo.jp応援してくれたら嬉しいデス(≧◇≦) ↓耳つぼジュエリーランキング2024年秋以降〜宮城県仙台市青葉区・宮城野区・太白区・若林区・泉区、富谷市、名取市、大崎市、石巻市、登米市、気仙沼市、岩沼市、大和町、利府町、柴田町、大河原町、亘理町、山形県寒河江市、山形市、秋田県羽後町、福島県福島市、いわき市、南相馬市、二本松市、青森県弘前市、十和田市、福井県、シンガポールから受講いただいております Instagram（耳つぼジュエリー） Instagram(お名前鑑定) LINE公式アカウントのご登録で 采花由雨の活動情報を配信 ID:vex8074q1対１のトークは他の方には見えません 通知音量OFFにすれば、お好きな時間に読めますのでお気軽にご登録ください Yuko bijoux（ﾕｳｺﾋﾞｼﾞｭｰ）ユリシス宮城仙台宮城県お問合せ090-2273-8810yukobijoux@gmail.comYuko bijoux
技術士を目指す人の会
●下水道BCP策定マニュアルの改訂令和６年能登半島地震の被害を踏まえ、より実効性の高い下水道ＢＣＰ（業務継続計画）に改善していくため、「下水道ＢＣＰ策定マニュアル改訂検討委員会」を開催しています。４回の委員会を経て、令和７年度内に改訂作業を終えるそうです。内容の詳細については、以下をご覧ください。https://www.mlit.go.jp/report/press/mizukokudo13_hh_000713.html※国道交通省HPより●改訂のポイント改訂のポイントは以下の２点です。(1) 上下水道の一体的な復旧体制の強化これまでは水道と下水道が別々に対応されることが多かったですが、災害時には両方が連携して動くことの重要性が再認識されました。これは、水道が復旧しても下水道が復旧していなければ、汚水が滞留してしまい、給水を再開できないためです。このため、今回の改訂では、上下水道が協力してBCPを策定することや、災害時の復旧スケジュールの作成、作業拠点の共同化などについて言及しています。(2) 「受援」体制の具体化と強化能登半島地震では、支援を受ける自治体において準備が十分でなかったため、支援活動が円滑に進まない事例が見られました。そのため、支援を受けるための体制や準備事項を事前に整理し、BCPに反映する方針としました。具体的には、①支援都市の作業拠点や宿泊場所の事前確保、②情報共有のルールや連絡体制の平時からの整備、③支援都市と受援都市による合同防災訓練の実施、④台帳や図面の電子化による支援都市への迅速な情報提供などを盛り込んでいます。●技術士試験対策【例題１】水道の事業継続計画（BCP）を策定する際、①調査・検討すべき事項とその内容、②業務を進める手順と留意点、工夫を要する点を述べた上で、③業務を効率的・効果的に進めるための関係者との調整方策について述べよ（１２００字）。【解答例】１ 調査・検討事項(1)基本情報の調査水道施設の諸元（管路・施設の種類、場所、大きさ、能力、耐震性、重要給水施設の有無等）、災害規模（種類、大きさ、被害想定等）、業務内容、保有リソース（人員、資機材、重要情報、ライフライン）等を調査する。(2)検討事項優先実施業務、非常時対応計画、事前対策計画、計画遂行に必要な事業費等について検討する。２ 策定手順と留意点(1)実施手順①基本情報の調査、②優先実施業務と対応目標時間の設定、③非常時対応計画の策定、④事前対応計画の策定、⑤訓練・維持改善計画の策定の手順で実施する。(2)実施時の留意点・工夫点基本情報の調査において、災害規模は、地域防災計画等に基づいて地震、津波、水害等の規模を把握する。被害想定は、地震、浸水等による水道施設や庁舎の被害状況、断水範囲を把握するため、適宜シミュレーションを実施する必要がある。優先実施業務と対応目標時間の設定において、優先実施業務は、業務の遅延が住民の生命、生活等に甚大な影響を及ぼすもので、浄水場等の水道施設の機能維持、被害状況の把握、二次災害の防止、応急給水、応急復旧等を選定する。対応目標時間は、各優先実施業務の実施プロセスを分析した上で、業務が完了までに要する時間を設定する必要がある。非常時対応計画の策定は、災害時にリソースが制約された状況下で優先実施業務を確実に遂行できるよう、具体的な対応手順を定める。災害の種類、規模、発生時期等に応じて速やかに対応できるマニュアルを作成する。災害時に確保できる人員を、平日と休日について把握し、役割と代行者を決定しておく必要がある。事前対応計画の策定は、対応の目標時間を短縮するため、事前に実施する対策を決定する。水道施設の耐震化、耐水化を計画的に進め、バックアップ用の相互連絡管、発電設備等を整備する。発電設備は、十分な燃料を備蓄した上で、民間業者と非常時の供給協定を締結する。給水車、仮設水槽、無線機、補修用材料等の資機材を確保する。災害対応拠点となる庁舎は、予め代替拠点を指定し、図面や給水台帳等は、どこでも確認できるよう電子化を進める必要がある。訓練・維持改善計画の策定は、具体的なシナリオに基づいた訓練を定期的に実施する。また、PDCAサイクルによりBCPを継続的に改善する必要がある。３ 関係者との調整方策上下水道一体の観点を踏まえて関係者によるリモート会議等を実施する。業務に対する要求事項、実運用後の留意事項等について、明確かつ効果的な意思疎通を行い、関係者の利害を調整しながら業務を進める。【例題２】ＢＣＰを策定する際、発災後に活用できるリソースをあらかじめ把握しておくために実施するべき事柄を複数挙げ、その内容を説明せよ（６００字）。【解答例】水道事業体は、自然災害により水道施設が被災した場合でも給水を継続するため、ＢＣＰを策定する必要がある。その策定に当たって、事業影響度の分析を行い、発災時でも優先的に継続するべき重要業務を抽出した上で、目標復旧レベルや目標復旧時間を決定する。さらに、発災時に重要業務を遂行できるよう、以下の（１）～（４）のリソースを確保する。（１）災害対応拠点施設施設の耐震性、耐水性等を調査し、地震、洪水浸水、土砂災害等における被害状況を把握し、被災時に備えた代替拠点を複数確保する。（２）職員災害等の被害想定を踏まえ、非常時において参集できる人員を把握し、重要業務を遂行する体制を確立する。重要な役割は、予め代行者を決定し、権限委譲の準備や防災訓練を実施する。（３）重要情報庁舎で火災等が発生し、図面、給水台帳等の資料が喪失する可能性のあるものを把握し、バックアップの確保、紙媒体から電子媒体への移行を行う。（４）ライフライン災害対応拠点施設で重要業務を実施するに当り、必要な電力を把握し、適切な能力、燃料貯蔵量の自家発電設備を整備する。※ 【技術士対策】の１つ前を読みたい方は こちら をどうぞ●技術士試験対策※ 【技術士対策110】「上下水道施設の維持管理」を読みたい方は こちら をどうぞ※ 【技術士対策97】「下水道管路の課題」を読みたい方は こちら をどうぞ※ 【技術士対策62】「下水道BCP」を読みたい方は こちら をどうぞ※ 【技術士対策25】「題意」に答えるために何をすればいいのか？ を読みたい方は こちら をどうぞ※ 【技術士対策24】「観点」とは何か？ を読みたい方は こちら をどうぞ※ 【技術士対策20】「DXの推進」 を読みたい方は こちら をどうぞ。※ 【技術士対策13】「AIによる更新計画」 を読みたい方は こちら をどうぞ。●下水道の基礎知識※「マネジメントサイクル」については こちら をどうぞ。※「持続と進化」については こちら をどうぞ。※「資源の循環」については こちら をどうぞ。※「水の循環」については こちら をどうぞ。※「河川の分類」については こちら をどうぞ。※「下水道による排除・処理」については こちら をどうぞ。※「新下水道ビジョン加速戦略」については こちら と こちら をどうぞ。※「特定都市河川浸水被害対策法の解説」については、こちら をどうぞ。●テキスト※ 技術士勉強法に関するテキストを見たい方は、 こちら をどうぞ。●二次試験の過去問と解答例※ 令和７年度の試験問題と解答例を見たい人は、こちら をクリックしてください。※ 令和６年度の試験問題と解答例を見たい人は、こちら をクリックしてください。※ 令和５年度の試験問題と解答例を見たい人は、こちら をクリックしてください。※ 令和４年度の試験問題と解答例を見たい人は、こちら をクリックしてください。※ 令和３年度の試験問題と解答例を見たい人は、こちら をクリックしてください。※ 令和２年度の試験問題と解答例を見たい人は、こちら をクリックしてください。※ 令和元年度の試験問題と解答例を見たい人は、こちら をクリックしてください。※ 平成３０年度の試験問題と解答例を見たい人は、こちら をクリックしてください。●予想問題と解答例※ 令和７年度の予想問題と解答例を見たい方は こちら をどうぞ。※ 令和６年度の予想問題と解答例を見たい方は こちら をどうぞ。※ 令和５年度の予想問題と解答例を見たい方は こちら をどうぞ。※ 令和４年度の予想問題と解答例を見たい方は こちら をどうぞ。※ 令和3年度の予想問題と解答例を見たい方は こちら をどうぞ。※ 令和2年度の予想問題と解答例を見たい方は こちら をどうぞ。※ 令和元年度の予想問題と解答例を見たい方は こちら をどうぞ。●口頭試験について※ 技術士に求められる資質能力（コンピテンシー）の解説を読みたい方は こちら をどうぞ。※ 口頭試験対策を見たい方は、 こちら をどうぞ。
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