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上司 「これをまとめておいて」部下 「わかりました」 仕事上のやりとり。上司から部下への指示。 これを行われる作業から見ると、「“これ“と呼ばれるものを“まとめる“」という作業が、上司から部下に引き継がれるという構図になります。 もし、この会話だけで引き継
試験というイベントでは、当日試験場に行く前に、出題者と試験についての認識を共有しておきたい。 その場(試験場)に出題者はいないし、紙(問題冊子)での一方的な指示だけですから。 「出題者は試験をどう考えているのか?」 もし、出題者に、次のように質問したら、
〇入学前に会社を退職すべき みなさん、こんにちは。そっしんです。 今回は法政大学の養成課程なら、心置きなく入学前に会社を辞めていい理由、、、いえ、むしろ入学前に会社を辞めるべき理由を説明します! ※こちらは諸条件を満たす必要がありますが、該当する受験生は多いと思います。 特に下記のような受験生向けで
本日は、全日本情報学習振興協会主催の「企業危機・コンプライアンス管理士」認定試験を受検(*^_^*) ここの試験を受けるのは「個人情報保護士」以来ですが、今はいろいろな資格試験をやっているのですね。 さて、本試験の制限時間は2時間で、四肢択一問題が80問と、かなりのボリューム感。
…時間がかかる上完全費用倒れですから。
知識をスッと使えるようにするために接点を増やす。でも、 接点ってどうやって作るのか? その方法を一つ紹介します。 <特定の知識との接点を作る>答えを作り、その答えが結論になる問題を設定してみる。 たとえば、LTVのキーフレーズである接点の知識であれば、
前回のブログで、コミュニケーション検定(上級)の面接試験対策についてコメントをいただきました。 コメントされた方は自己解決されたようで何よりでした(*^_^*) コミュニケーション検定(上級)は、受検して早一年が経過。 私は、ハプニングに遭って面接を再受検したので、思い出深い
こんにちは。売れプロ8期生の五島勇樹です。私は中小企業診断士の資格を保持していますが、企業に勤めるITエンジニアです。私のような独立していない中小企業診断士、いわゆる企業内診断士の方は意外に多いです。中でもIT業界、とりわけSIer業界で上流工程を担う業界大手にお勤めの方に多いように
アンビバレント(二律背反)<o:p></o:p>すき、きらい。矛盾する二つの感情が同居していること。<o:p></o:p><o:p> </o:p>自分にとって、中森明菜がそれだ。<o:p></o:p><o:p> </o:p>顔や性格は大嫌い。失礼な言い方だが生理的にそう感じるのだ
マーカーとアンダーラインを頑張ってますが、これそんなに効果あるかかなり疑問です。まず、ランクがA〜Cまであって、マーカー4種類のその下位にあたるアンダーラインが4種類。つまりパターン的には24種類の意味合いがある。多すぎて無理!笑仮にランクはランクで考えようと思ってもまだ8種類。なにより1番問題なの