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【更新】第１６回１級CC技能検定対策講座　２０２６年度５月開講タンタンミーティング募集の案内

【４月２２日１5：3０更新】２０２６年度第１６回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述・面接）試験を受検する方の応援をしています。オンラインによるZOOMを用いた個別指導を行います。したがって、パソコンを用いますので、ZOOM設備が整った方のみが対象になります。第１６回１級キャリアコンサルティング技能検定対策講座タンタンミーティング：２０２６年５月の日程をお知らせしますので、下記の申し込み要領を確認のうえ、お申し込みください。募集内容は、実施月の前月の２０日（午前７時ごろ）にアメブロ「１級キャリアコンサルティング技能士の扉」に掲載します。２０２６年４月から１１月までは、過去問第１３回、第１４回、１５回の論述と面接ケース内容を用いたオンラインZOOMの個別指導になります。２０２６年１２月から２０２７年２月までは、ご本人からの依頼により、１６回受験票に記載された面接ケース内容３ケースを用いたロールプレイのオンラインZOOMの個別指導になります。下記の通り日時を指定してお申し込みください。ご希望日時が重複した場合には調整させていただきます。また、回数に制限を設けませんので、ひと月に何回でもご希望できます。1回だけのご予約も可能です。指導料金は１回、1時間で3000円です。例えば、4回　12,000円3回　 9,000円2回　 6,000円1回　 3,000円になります。（※ご希望の方は予約が確定後ご入金ください。）予約日は、LINE登録をしていただいている方はLINEでお知らせください。ご希望の日時を確認後、タンタンミーティングのご案内をライン又はメールで送ります。５月のタンタンミーティングの申し込みは４月３０日で締め切りとさせていただきます。なお、必ず、第13回論述、面接ケース（１，２、３）を論述形式に変えた問題第14回論述、面接ケース（１，２，３）を論述形式に変えた問題第15回論述、面接ケース（１，２，３）を論述形式に変えた問題第13回ロールプレイ、ケース内容１，２，３（の内１つ）、第14回ロールプレイ、ケース内容１，２，３（の内１つ）、第15回ロールプレイ、ケース内容１，２，３（の内１つ）というように、個人指導を希望される事例を示してください。なお、取り扱う「論述事例」や「面接ケース内容」は、原則として、キャリアコンサルティング協議会ホームページに掲載されている第13回、14回、15回に限らせていただきます。（※第13回以前の過去問や第16回の面接をご希望の方は、受検者のご依頼によって行うことは可能です）なお、論述については、あらかじめご希望の回数の問題を解答していただいて、予約日の３日前までにタンタンミーティング宛てに送信してください。そのあなたの解答に基づいて、検討と助言をいたします。面接については、こちらで準備したケース内容をあなた宛てに事前に送付して、それを用いてロールプレイの練習と助言を行います。（事例相談者役は、当方で行います。）個別指導の時間帯は、①１０時００分～１１時００分（１時間）②１３時３０分～１４時３０分（１時間）③１５時００分～１６時００分（１時間）【申込例】５月２１日①第１４回論述５月２２日②第１４回ケース１上記内容について、不明なことがあり詳しく知りたい方は、LINEかメールにて連絡ください。なお、新規申し込みの方は、下記の「タンタンクラブ入会申込書」の提出が必要です。パソコンにてtamotsu6572＠yahoo.co.jpのアドレスにメールで希望日時を記載の上、下記書類を添付してお申込みください。タンタンクラブ入会申込書の画面印刷が困難な方には、メールに添付することも可能ですので、お申しつけください。日時が確定したら、振込口座をお知らせします。入金が確認出来たら、タンタンミーティングのご案内をいたします。２０２６年５月の日程表牛のマークは休日なので、それ以外の時間帯でご希望ください。土曜日は青字、祝日/祭日/日曜日/は赤字で表示しています。対面式の１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述・面接）試験の対策講座を福岡で開催します。関心がある方は、下記の「５月福岡開催」と「年間スケジュール」をご覧ください。『【５月福岡開催】第16回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述・面接）試験対策講座』第16回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述・面接）試験対策講座〔５月福岡開催〕のご案内第16回１級キャリアコンサルティング技能検定実技（論述・面接…ameblo.jp『第16回１級キャリコン技能検定実技（論述・面接）試験対策講座〔福岡開催〕の年間スケジュール』論述対策プログラム（4月～11月）4月1級論述支援ガイダンス／第13回論述問題による総合演習① 1級論述試験の全体構造の理解論述採点官の観た受検者の傾向の確…ameblo.jp