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公式ジャンル「試験・資格」記事ランキングの113位〜132位です。試験・資格ジャンルのこの順位のなかで一番人気の記事は「 かぶらない自己紹介作成のヒント☆」です。
キャビンアテンダント就活指南 高橋くるみオフィシャルブログ by Ameba
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社労士（社会保険労務士）さんのひとり言
昼から買い物に出て、途中、カットハウスに行く。耳にかからない程度に短くカットして貰い…。これで年内の散髪は終了。というか、値上げが数回あって、いつの間にか1,300円までになっていました。ちょっと前までは1,050円だったのに。買い物が終わってローソンへ行こうと思ったら、N社から電話がかかっていたので自宅へ帰る。総務課長さんから通勤費の話。まあ、通勤費は出さなければならないっていう法律がないからねえ。ある意味では会社がやりやすいようにするしか無いわな。紅まどんな。やはり美味しい。
会計記帳と許認可はお任せ！堺の行政書士「なかがみ」の日常
ご訪問ありがとうございます。お金専門の行政書士、「堺なかがみ行政書士事務所・経営資産研究」代表の中上 敏です。許認可申請は、事業を始める際に必要不可欠な手続きです。特に大阪では、飲食業や建設業、運送業など、多くの事業者が行政書士へ許認可の相談を行っています。 しかし、「行政書士なら何でもできる」と思われがちな一方で、実際には法律上できない業務も存在します。誤解したまま依頼すると、手続きが遅れたり、余分なコストが発生することもあります。 本記事では、大阪の行政書士が「できないこと」を中心に、依頼前に知っておきたいポイントを専門家の視点からわかりやすく解説します。大阪での許認可手続きにおける行政書士が「できないこと」とは 行政書士は書類作成と官公署への提出代理が主な業務です。しかし、法律で制限されているため、次のような業務は「できない」ものとされています。大阪でよく誤解される行政書士の業務範囲 大阪では、許認可に関する相談が多いですが、以下の点が特に誤解されやすい部分です。 ・依頼者の代わりに「法律判断」をすること ・許認可が下りるかどうかの最終判断を保証すること ・交渉を含む手続き（弁護士の独占業務） ・税務署への届出や税務相談（税理士業務） ・従業員の労務手続き（社会保険労務士の業務）弁護士・社労士・税理士の独占業務との違いを押さえる 行政書士は書類作成の専門家ですが、「法的な争い」「税務相談」「労務手続き」については他士業の独占業務に該当します。 大阪では、1つの許認可申請の中に複数の士業が関わるケースもあるため、適切に役割を分けて対応することがスムーズな手続きにつながります。行政書士に依頼できる範囲を理解するためには、どの業務が依頼不可なのかを知っておくことが重要です。大阪の事業者が間違えやすい申請例 ・不許可になった後の異議申立ての代理 ・役所との交渉を伴う対応 ・法律解釈を前提としたアドバイス ・税額計算や税務判断が必要な業務 大阪市や堺市などでは、窓口担当者による細かな運用ルールがあるため、行政書士が代行できる範囲にも限界があります。行政書士の立場から見た「代理できない」「判断できない」部分 行政書士ができない最も大きなポイントは「法的判断」と「交渉」です。 例えば、「この申請は通りますか？」という質問に対して、結果の保証や確定的な判断はできません。 行政書士は、あくまで必要書類の整備や手続きを正確に行うことが役割であり、最終判断は行政庁が行います。大阪での許認可申請で行政書士に依頼するメリットできないことも多い一方で、行政書士に依頼するメリットも大きいのが実情です。専門家が解説するスムーズな申請の進め方・必要書類の不備を防げる ・行政とのやり取りを効率化できる ・大阪特有の申請ルールに対応できる 大阪の許認可は自治体ごとに細かい規定があるため、経験のある行政書士に依頼すれば申請がスムーズに進みます。大阪特有のローカルルール（市区町村差）に注意 同じ大阪でも「大阪市」「堺市」「東大阪市」で運用が異なる場合があります。 行政書士はこれらの違いを把握しているため、事業者の負担を軽減する効果があります。大阪周辺の堺市、八尾市、豊中市などでも、行政書士の業務範囲は法律に基づき共通しています。まとめと結論（大阪の事業者向け） 行政書士ができること・できないことを正確に理解することは、許認可手続きをスムーズに進めるうえで非常に重要です。 大阪では許認可申請の数も多く、専門家のサポートを受けることで手続きの負担が大きく軽減されます。 ただし、行政書士に依頼できない業務も存在するため、事前に確認しながら進めることがトラブル防止につながります。行政書士に相談する理由とお問い合わせ案内（大阪対応） 許認可の内容によっては、行政書士だけでなく、税理士や社労士など他士業との連携が必要な場合があります。 大阪で許認可を検討している場合は、まず行政書士に相談し、適切な手続きの進め方を確認することをおすすめします。 お問い合わせや相談を希望される場合は、専門家が丁寧にサポートいたします。今日はこれにて。更新の励みになります。ポチっとボタンを押してください。にほんブログ村最後までお読みいただきありがとうございました。============================================堺なかがみ行政書士事務所・経営資産研究TEL：072-289-7537E-mail：info@sakai-nakagami.comお問合せフォーム（24時間受付）まずはお気軽にご相談下さい。 初回のご相談は無料です。ホームページはこちらから企業のお金に関する相談はお任せ下さい。・会計記帳代行、決算書分析サポート・会社設立サポート・確定拠出年金導入サポート・融資、事業計画書、予算管理の作成サポート・相続、遺言・許認可申請（建設業許可他）=============================================
インストラクターさくぞうのブログ
筆者の職場の同僚で、バイクで世界一周を目論んでいる英語が達者な仲間がいます。筆者の職場では積極的に外国人を受け入れており、彼はEnglishで学科教習もこなしているnice guy。そんな彼が、最近は世界一周の広いステージから、狭いコースをぐるぐる回る、野望と正反対なモトジムカーナにハマり、その成長記録をこれもまた最近ハマったYouTube制作に取り組んでいるのです。そんな彼が作成したYouTubeにAIを駆使して、筆者の出演モデルになっているのがコチラ最近のAl技術って凄いですねーその1部をご紹介します。なかなか解説も面白いですねー良かったらチャンネル登録して見てみてください！Teaching driving ninja-style in Japan to everyone.As a ninja instructor, I guide foreigners and Japanese through the art of driving in Japan. Discover road rules, hidden tips, and a touch of ninja wisdom here.youtube.comつづく、、、
よかと君の独立開業日記
某法務局で公正証書遺言による相続登記申請をしたところ、相続人であることを証する戸籍を添付してくださいと補正を求められました。そんな先例あるのかと、登記官に問い合わせたところ、①どの公証人も相続人であることをきっちり確認しているわけではなく信頼できない、➁したがって、相続人が親子の場合（直系相続）は戸籍はいらないが、兄弟姉妹の場合（傍系相続）は必要、とのことでした。しかし、二重チェックも変な話ですし、何らかの措置を取るべきではないでしょうか。
キャリアコンサルタントを応援します！！技能検定合格や実践力アップのお手伝いを致します。
例年、この時期になると、ブログ記事へのアクセスが少し増え、日々500人以上の１級受検者様と思われる方々から訪問をいただいております。以前はアメブロさんのアクセス数のカウンターが少しおかしい時もあり、一日で3,000人超えを示すこともありましたが、現在は以前より正確になってきているようです。１級の実技受検者数は、毎年1,000人ほどだと思いますので、半分以上の方に関心を寄せていただいているかな…と感じます。数あるWebサイトの中から、このブログを見つけてくださり、そして訪問を続けてくれている読者の皆様に感謝です。いつもありがとうございます。私のことですが、昨日は大学院のゼミでお昼から夜までずっと東京におり、対話を重ねてまいりました。夜も延長戦！？…プチ忘年会的な場に参加し、先生や学び仲間と一緒に過ごしました。他のメンバーの研究は私にとって門外漢のテーマばかりなのですが、実はその根底に共通の構造をみることができたりして、諸々刺激があり、ゼミへの参加は学び深い時間です。さて、本日と明日は横浜にて、１級キャリアコンサルティング技能検定実技論述試験直前対策講座を開催いたします。講座にご予約いただいた皆様、どうぞよろしくお願いいたします。なお、本日は毎月利用している会場ではございませんので、お間違えのないよう、お気をつけてお越しください。※先日のリマインドメールの内容を再度ご確認ください。※明日（12月8日）の講座はいつもの会場です！試験が直前に迫る時期になると、（新しいことはやらずに個人で追い込みをした方がいいのでは）と考える場合があるかもしれません。一方、脳の働き方や学習効果の観点から考えてみると、試験の直前の時期などは、無理のない範囲で脳を動かし続けることに意味があることがわかっています。例えば、外に出てグループワークを数回取り入れてみること等は、想像以上に大きなメリットがあると思います。人間は作業を始めると集中が高まる性質を持っていることは広く知られています。これは直前まで適度な学習を継続していると、脳が自然と作業モードに入り、ウォーミングアップされた状態で本番に臨むことができるというもの。情報処理の観点から、中心となるワーキングメモリが活性化したまま維持されて、例えば、論述試験で必要な構成力や読み取りのスピード等がスマートになりやすくなります。仮に直前に勉強をやめてしまうと自身の覚醒水準が下がって、再び集中状態に戻すまで、立ち上がりに時間がかかってしまうものです。適度な学習をつなぎ続けることで、こうした立ち上がりのロスを最小化できる効果を期待できます。試験１週間前というタイミングでグループワークができることは、個人学習とは異なる認知的な刺激を自己に与えて、脳全体のネットワークを活性化させるという意味もあります。他者の視点や説明の仕方、その内容を聞くことは、自分の理解の偏りに気づく機会になりますし、誰かに説明しようとする行為そのものが深い理解につながっていきます。これは例えば事例指導ロールプレイなどでの最初に、事例相談者が自分の事例を説明するという行為にも効果的な意味があることに繋がります。試験前に自分にはない語彙や他者の論点整理の仕方に触れることで、自分の中の発想の幅が一段と広がり、論述での引き出しが増えていく感覚が生まれます。同時に他者と会話を交わす中で、適度な緊張と安心感が混ざった状態が生まれ、これが本番に向けての精神的な安定剤として機能することもあります。試験の直前は不安が高まりやすく、注意の資源が外側に流れてしまう…いつも以上に試験に関する周囲の声や雰囲気、情報や雑音が気になるのもこのためかもしれません。直前まで頭を動かしある程度の集中を続けている場合、この注意のブレが小さく、自分の作業に焦点を当て続けることができます。「まだできる」「ここまでやることができた」という実感が不安を押し下げ、自己効力感を強め、心の落ち着きを生むことにも繋がります。実は、この落ち着き的なものは、論述試験のような時間制限下での思考作業には大きな武器になり得ます。試験前の１週間は、追い込みの時期ではありますが、脳の状態を整えながら認知的なウォーミングアップを続けることに価値があり、適度な継続的勉強の中にグループワークを挟むことで、個人学習では得られない刺激と安定がもたらされるものでもあります。他者の視点や語りに触れ、自己の認知のゆらぎをつくり、そこから自分の思考が自然と整っていく。こうしたプロセスを経て試験に向かうことは、心身ともに余裕を保ちながら、最もパフォーマンスが発揮される状態をつくる助けになるかと思います。
子育て兼業主婦の税理士試験ブログ
ご無沙汰しています先日の税理士試験結果発表を受けて私が3科目合格してから1年が経ったのだな・・・『お待たせしました3』本物の税理士試験結果通知書届きました！待ちに待った消費税法合格簿財合格後消費税を4回途中相続税をかじり6年目にしてようやく税法合格長い地獄だったようやく抜け出…ameblo.jpと改めて思いました合格からの1年間今まで勉強に集中していてできなかったブログの更新をほぼ毎日続けてきました税理士試験で苦労した事や工夫した事の半分くらいはブログにできたかなその他美容とか色々なことをなんでもブログにしてきました(いつもブログを読んでくれた皆様ありがとうございます)今は意外と大変な(←)大学院の課題に追われる日々上手くいけば再来年には税理士登録！今は匿名でこのブログをやっているけど将来的には実名でアメブロ以外でのブログなどSNSを仕事に関連する方向で利用していきたいまた最近家族について大きな出来事がありこれからはそこにエネルギーを注いでいかないといけなくなったそのためこれかららブログのマメな更新が難しいまた税理士試験ブログとしているけど大学院の論文については守秘義務があるためあまり公開できる情報がない今後ブログタイトル・ジャンルを変更しようかなとりあえず当面は不定期更新なネイルブログにでもしようかと考え中・・・まずは今までブログ読んでくださりありがとうございました
元JAL・ヴァージンアトランティック航空客室乗務員☆エアライン就活サポート＋私が好きなモノ・コト・場所
台湾のチャイナエアラインが、客室乗務員のメガネ着用を認めると発表しましたねチャイナエアラインといえば、チャイナドレス風のユニフォームが特徴で、細身の方が好みなアピアランスにはなかなか厳しいエアライン。そんなチャイナエアラインがメガネの着用をokにするとは、これも時代の流れでしょうか。スペアのメガネを携行しなければならないそうですが、大きな変化です。昔の客室乗務員採用試験では、裸眼視力検査もあり、0.1以上(コンタクトレンズ着用で1.0以上)が基準(日本航空の場合)視力が悪かった私は、視力回復センターという、今考えるととても怪しいセンターに通い視力回復に努めた記憶が...当時は、エアラインスクールと視力回復センターのダブルスクールが基本だったような(笑)チャイナエアラインは、更にスニーカーの着用も検討するのだとか。詳しくはコチラChina Airlines eases rules allowing cabin crew to wear framed glasses - Focus TaiwanChina Airlines (CAL), a major Taiwanese international carrier, said Friday it has started to allow cabin crew to wear framed glasses on duty, while Tigerair Taiwan also announced p…focustaiwan.tw先日、日本航空もスニーカーの着用を認めると発表していましたが、どんどんエレガンスが失われる気もして、個人的には寂しくも思います。一方で、こんな考えの私が、時代に合っていないのかも...と思ったり。これもまた多様性が重視され価値観が変わっていく、まさに風の時代の象徴かもしれませんね。プライベートレッスンのご案内JAL、外資系エアラインCAを目指す方向けのマンツーマンの単発プライベートレッスンを行っています。詳細につきましては下記までご連絡下さいませ。aplus.career7@gmail.com※3日以内に返信させて頂いております。返信が届かない方は迷惑メールホルダーなどご確認の上、お手数ですが再度ご連絡下さい。
個別No.1西宮つぶやきゴロー
問題 １ 消化器系の腺について、誤っているものを一つ選べ。１ 耳下腺２ 前立腺３ 固有胃腺４ 顎下腺 (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍)・正解 ２１ 耳下腺 ＝消化器系の腺２ 前立腺 ＝男性の泌尿生殖器に属する腺３ 固有胃腺＝消化器系の腺４ 顎下腺＝消化器系の腺※消化器系の腺＝消化管に付属する腺・消化管の壁内にある線 腺＝体内で特定の物質を分泌する細胞や器官問題 ２ 骨盤腔内に存在する臓器について、誤っているものを一つ選べ。１ 精巣２ 直腸３ 膀胱４ 子宮 (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍)・正解 １１ 精巣 ＝骨盤腔外２ 直腸 ＝骨盤腔内３ 膀胱 ＝骨盤腔内４ 子宮 ＝骨盤腔内※ 骨盤腔内＝骨盤によって囲まれた空間の内部 腔＝中が空洞になっている場所 体内の臓器を収めている空間問題 ３ 内分泌器官とホルモンの組合せで、正しいものを一つ選べ。１ 甲状腺 ―― サイロキシン２ 副甲状腺(上皮小体) ―― アルドステロン３ 副腎皮質 ―― 成長ホルモン４ 精巣 ―― メラトニン (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) ・正解 １１ 甲状腺 ―― サイロキシン２ 副甲状腺(上皮小体) ―― 副甲状腺ホルモン３ 副腎皮質 ―― アルドステロン、コルチゾール、副腎アンドロゲン（男性ホルモン）４ 精巣 ―― テストステロンなど※内分泌器官＝ホルモンを分泌する器官 ホルモン＝生体内の環境を一定に保つ化学物質問題 ４ 骨格系について、正しいものを一つ選べ。１ 内耳は蝶形骨の中にある。２ 頸椎は8個の椎骨からなる。３ 肋骨は左右10対の骨からなる。４ 脊柱管は脊髄を収める。 (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍)・正解 ４１ 内耳は側頭骨の中にある。２ 頸椎は７個の椎骨からなる。３ 肋骨は左右１２対の骨からなる。４ 脊柱管は脊髄を収める。※骨格系＝骨、関節、靭帯、軟骨から構成される問題 ５ 心臓の内腔と出入りする血管について、正しい組合せを一つ選べ。ａ 大動脈は左心室から出る。ｂ 上大静脈は左心房に注ぐ。ｃ 肺静脈は右心房から出る。ｄ 肺動脈は右心室から出る。１ ａ、ｂ ２ ａ、ｄ ３ ｂ、ｃ ４ ｃ、ｄ (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍)・正解 ２ａ 大動脈は左心室から出る。ｂ 上大静脈は右心房に注ぐ。ｃ 肺静脈は左心房に注ぐ。ｄ 肺動脈は右心室から出る※内腔＝内側にある空間 動脈＝心臓から全身に血液を送り出す血管 静脈＝全身の臓器から心臓へ血液を戻す血管問題 ６ 呼吸について、正しいものを一つ選べ。１ 横隔膜は主として胸式呼吸に関与する。２ 呼吸中枢は間脳にある。３ チェーンストークス呼吸は周期性の異常呼吸である。４ 安静時における成人の1回換気量は約3ℓである。 (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍)・正解 ３１ 横隔膜は主として腹式呼吸に関与する。２ 呼吸中枢は脳幹の延髄と橋にある。３ チェーンストークス呼吸は周期性の異常呼吸である。４ 安静時における成人の1回換気量は約５００mLである。※胸式呼吸＝胸郭を広げて行う呼吸法 腹式呼吸＝息を吸うとき腹を膨らませ、吐くときへこませる チェーンストークス呼吸＝呼吸が徐々に深くなってから浅くなり、無呼吸を挟む、周期的な異常呼吸問題 ７ 血液について、正しいものを一つ選べ。１ 成人の赤血球はリンパ節や脾臓で作られる。２ 赤血球の寿命は約7日である。３ 白血球は通常、炎症性疾患で減少する。４ 血小板は血液凝固に重要な役割を果たす。 (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍)・正解 ４１ 成人の赤血球は骨髄で作られる。２ 赤血球の寿命は約１２０日である。３ 白血球は通常、炎症性疾患で増加する。４ 血小板は血液凝固に重要な役割を果たす。※白血球の役割＝身体への異物の侵入に対しからだを守る働き問題 ８ 筋肉の運動について、正しいものを一つ選べ。１ 大胸筋は上腕を内転させる。２ 三角筋は前腕を回内させる。３ 大腿四頭筋は膝関節を屈曲させる。４ 大殿筋は大腿を持ち上げ、股関節を屈曲させる。 (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍)・正解 １１ 大胸筋は上腕を内転させる。２ 三角筋は上腕を外転、屈曲、内旋させる。３ 大腿四頭筋は膝関節を伸展させる。４ 大殿筋は大腿を持ち上げ、股関節を伸展させる。問題 ９ 消化器系について、正しいものを一つ選べ。１ 食道は喉頭と胃の噴門をつなぐ。２ 胃液はアルカリ性である。３ 肝臓の働きの一つに、グリコーゲンの生成と分解がある。４ 糖やアミノ酸は主に大腸粘膜から吸収される。 (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍)・正解 ３１ 食道は咽頭と胃の噴門をつなぐ。２ 胃液は酸性である。３ 肝臓の働きの一つに、グリコーゲンの生成と分解がある。４ 糖やアミノ酸は主に小腸粘膜から吸収される。※咽頭＝のど 噴門＝胃の入口 幽門＝胃の出口問題 10 ビタミンについて、正しいものを一つ選べ。１ ビタミンＡは大量に摂取しても排泄されるため、過剰症にはならない。２ ビタミンＢ２が欠乏すると出血症がおこる。３ ビタミンＣが欠乏すると壊血病になる。４ ビタミンＥは腸管からカルシウムの吸収を促し、骨の発育を助ける。 (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍) (◍＞◡＜◍)・正解 ３１ ビタミンCは大量に摂取しても排泄されるため、過剰症にはならない。２ ビタミンCが欠乏すると出血症がおこる。３ ビタミンＣが欠乏すると壊血病になる。４ ビタミンDは腸管からカルシウムの吸収を促し、骨の発育を助ける。※壊血病＝出血性の障害が体内の各器官で生じる病気＜おことわりとお願い＞的を射ていない解説もあるかと存じます。疑義がある場合は、教科書などで、ご自身でお調べ願います。※お知り合いに准看試験受験の方がいらっしゃいましたら、当ブログをご紹介願います！あなた様のご健康、学業成就、ご活躍を祈念しています（ぺこり）！「ブログ内に広告は出てきますが、収益化はしておりません。」
キャリアコンサルタントの夢の形 １級キャリアコンサルティング技能検定指導ブログ
論述形式の問題については、下記にアクセスしてください。『ご希望の方に、無料で第１４回面接ケース内容２に論述形式を適用して提供します。』このブログ「キャリアコンサルタントの夢の形」の読者だけに提供します。他の受検講師や受検指導者に指導を受けている方は、ご遠慮ください。タンタンミーティングの…ameblo.jp今回は、タンタンミーティングのキャリアコンサルティング技能検定１級（実技・論述）対策として使用している「第14回 面接ケース内容２」を論述形式に変えた問題の問5の解答を示します。問5の問題は、次の通りです。問5 問4で挙げた事例相談者Ｂの問題だと思うことの中から優先するもの一つを取り上げ、事例指導（またはスーパービジョン）における具体的な指導内容を記述せよ。この第１４回面接ケースの事例では、問１で相談者Aが抱えていた問題として、同期との比較による出遅れ感や３０歳を迎えた将来への不安が明らかになりました。問２では、その見立てに基づき、A自身が取り組むべきこととして、自分の価値観や働き方の優先順位を整理し、現職と転職のいずれを選ぶにしても納得感をもてる判断軸を形成する必要があることを示しました。一方で問４では、事例相談者BがAの感情の背景や面談への期待を十分に理解できず、方法的支援に早期に移行したことが問題として指摘しました。したがって問５では、相談者Aの問題に対応するように、事例相談者B自身がどのように面談の進め方を改善し、Aの語りを引き出しながら意思決定支援につなげていくかが問われることになります。事例相談者Bが自身の取り組むべきことを明確にするためには、まず面談のやり取りを事実として丁寧に振り返り、どの場面で適切な支援プロセスが損なわれたのかを検討することが必要になります。相談者Aは面談冒頭で「同期に比べて出遅れている気がするんです」「このまま同じ仕事を続けていいのか不安で」と、自身の焦りと将来への迷いを率直に語っています。しかしBの応答は「同期の姿と比べることで考えるきっかけになったのですね」という表現にとどまり、Aが込めた不安や期待を受け止める姿勢が十分ではありませんでした。またAが「どうしたら良いかわからなくなるんです」と視線を落とし、将来像の揺らぎを示した場面でも、Bは「資格やスキルが不足していると感じているのですね」とすぐに表層の問題に焦点を移し、Aの語りたい内的ニーズに踏み込むことができていませんでした。こうした応答の積み重ねを解釈すると、Aは自身の価値観や望む生き方を理解してくれる相手を求めていたのに対し、Bはその期待を十分に把握しないまま「経験を整理してみませんか」と方法的支援に進んでしまったため、Aにとって語りたいテーマが語れない面談構造になっていたことがわかります。したがって、Bが取り組むべきことは、Aの感情や不安だけでなく、面談に込めた期待や「どのように生きたいのか」という内的ニーズを丁寧に受け止め、相談者が安心して語りを深められる関係構築の姿勢と、その語りを自然に引き出せる対話プロセスを身につけることであると結論づけることができます。それでは、以上のことにより、問５の解答例を示します。『事例相談者Bが取り組むべき課題は、相談者Aが語る不安や出遅れ感だけでなく、面談に込めた期待や「どのように生きたいか」という内的ニーズを丁寧に扱い、Aが本音を語りやすい構造をつくることで意思決定支援につなげる面談力を高めることです。指導内容として、まずAが「同期に比べて不安です」と語った際、本来はその比較のつらさや将来像の揺らぎを深めるべき場面であったことを振り返らせ、感情の背景を捉える傾聴の実践を行います。また「どうしたら良いかわからない」と訴えた場面で資格不足に焦点を当てた問題点を確認し、価値観や望む働き方を引き出す質問技法をロールプレイで強化します。さらに、Aが語り始めたテーマを遮らず受け止め、関係構築を踏まえて選択肢の検討に進む面談の流れを指導し、Aが安心して意思決定できる支援を提供できるよう育成します。』この指導内容は、まず面談で起きた問題の構造を明確にし、次にそれらを普遍化した概念へ整理し、最後に改善のための具体的行動へ落とし込むという３段階で構成します。構造化は、全体を構造として整理する段階です。まず事例相談者Bの改善課題を三つの柱に整理することができます。一つ目は、相談者Aの語りに含まれる不安や出遅れ感だけでなく、面談への期待や生活観・価値観といった内的ニーズを丁寧に扱う「感情理解と主訴把握の強化」です。二つ目は、Aが語った比較のつらさや将来像の揺らぎを深めるべき場面で受容が不十分だった点を踏まえ、背景感情を掘り下げる「傾聴と共感技法の改善」です。三つ目は、資格不足に偏った見立てから脱し、Aが望む働き方や生き方を引き出して意思決定につなげる「質問技法と面談展開の改善」です。これら三つの柱を一本化し、Bが「本音を語らせる面談構造をつくる力」を育成することが、指導の軸になります。概念化では、構造の背後にある意味・概念を抽象化する段階です。上記の構造を概念的に捉えると、事例相談者Bには「関係構築」「価値観の明確化支援」「意思決定支援」という三つの専門的概念が不足していたと言えます。関係構築とは、相談者が安心して語れる心理的安全性をつくることであり、Aの感情の背景を深めなかった点はここに課題があります。価値観の明確化支援とは、相談者が大切にしたい生き方や働き方を一緒に見いだす支援であり、資格不足といった表層的問題に偏ったBの応答は、この機能が働いていませんでした。意思決定支援とは、相談者が選択の軸を自覚し、現職と転職のどちらに向かうべきかを整理できるよう伴走することであり、Bはこの前提となる価値観の棚卸しができず方法的支援に飛んでしまいました。このため、Bが育成すべき概念は「内的ニーズを引き出す対話構造」「深い感情理解」「価値観の整理」と位置づけられます。具体化では、概念を実際の行動場面に落とし込む段階です。具体化の段階では、事例の逐語に基づき、Bがどの場面で何を改善すべきかを明確にします。Aが「同期に比べて不安です」と語った場面では、本来は比較のつらさや自己評価の揺らぎを深める質問を行い、感情の背景と期待を受け止める必要があります。しかしBは事実確認的な返しに留まり、Aの語りを閉じさせてしまいました。またAが「どうしたら良いかわからない」と訴えた場面では、資格不足に焦点を当ててしまい、Aが本当に扱いたかった将来像や価値観を聞き取る質問が不足していました。そのため具体的な指導としては、感情の背景を扱う傾聴ロールプレイ、価値観を引き出す質問技法の練習、相談者の語りを遮らず深める面談展開の模擬面接が必要になります。これらの実践により、BはAが本音を語れる面談構造をつくり、価値観に基づいた意思決定支援につなげられるようになります。いかがでしょうか。今回は、構造化、概念化、具体化の３段階で、指導内容を考えてみました。やみくもに、「つまみ食い」「行き当たりばったり」の解答を作成しても、論理性と適格性を損なうことになります。最初に、しっかりと解答の骨子を組み立て、事例の内容に照らし合わせて作成していく作業が重要なのです。第１４回面接ケース内容２を用いて、論述形式の相談事例を作成し、５回にわたり５つの設問に答えてきました。受検者の皆さんの論述対策に役に立てることができましたでしょうか。効果を感じていただければ、幸いです。
士業母の日常〜長男は自閉症スペクトラム〜3人育児⭐︎
1号ちゃん：6年生2号くん：情緒支援級4年生3号くん：1年生今日は朝からキャリアアップ助成金の申請資料をガーっと印刷して。ポスト📮に入れて。すっきりさて、先日2号くんの個人面談がありましたメインは普通級との交流の話だったのだけど、少し前にあった音楽会の話もさせてもらったんですよね普通級の子たちは1人ひとつずつ楽器を使えるのに、支援級の子たちは2人でひとつという方法は、2号自身も「普通級の子はいいな」と言ってましたし、親としても見ていてちょっと残念でしたとあまり、重たくならないようには伝えさせてもらったつもりなのだけど。たしかに、支援級はいつも行事のときは端っこだし、なんだかなぁと私も思っています。でも、世間でもやっぱり障害者が差別される場面ってたくさんありますよね。ってさらっと言われ・・・。だから？だから仕方ないって言うの？別に先生はそこまでは言ってない←でも行事のときにああいうやり方をしてしまったら、普通級の子たちからしても、支援級の子が我慢？するのは当たり前、みたいな考えになってしまいそうで残念です行事関係が難しいのも分かるんですけどね。いつも支援級の子たちは端っこなのだけど、端っこの方が落ち着く子もいるし。でもいつも普通級のお客様状態で、選択肢がないから不満も出てきちゃうんだろうなと思う。【半額クーポン対象】新色追加 プリーツスカート スカート プリーツ 美シルエット Iライン セルフカット レディース おすすめ おしゃれ 2025秋新作【lebtss25-1152】【即納：1-5営業日】【送料無料】メ込2楽天市場プチプラで見つけた。可愛すぎる「 ぽわん袖 」 コート チェスターコート レディース チェスター オーバー ロング ロングコート アウター ラグラン ジャケット ロング丈 ゆったり きれいめ 体型カバー 黒 白 ベージュ 大きいサイズ 大人 冬 秋 HUG.U楽天市場
南風のブログ
11月29日（土曜日）に千葉稽古会がありました。今回のエス隊長語録、盛沢山なので何回かに分けて載せようと思います。今回は「手の内の締め」と「手の甲の張り」の競争。言い換えると「手の内のトルクと指の筋の張りの競争」です。「早さ」と「速さ」を信条とする江戸時代の沖縄空手ですが、第24回無想会セミナーでは、基本に戻って突きと蹴りのレベルアップをやりました。新垣師範(会長)の指導で、手の甲の筋が浮き出るまで、指を張ることを教わりました。瞬間的な速さと強さを得るために、筋を張りますが、もっと強くもっと強くしっかり張ります。どうです？読者諸兄の手の甲はスジが浮き出しますか？手の甲を張った時、手の内はどうなりますか？手の甲に引っ張られて、手の内は更に張れますか？それとも、手の甲に引っ張られて緩んだりしませんよね？江戸時代の沖縄空手の突きには、手の内の締めが大きく影響します。手の内の締めで突くと言っても過言ではありません。基本に返って思い出してください。中央(背骨)のミリが末端(腕の長さ)の半メートルの動きと同一です。小さな動きの起点速度に、目的到達の速度を合わせます。でしたよね？小指と薬指を畳む「ピクッ」でトルクを掛ける速度が「手の内の締め」です。伸筋で目標に進む速度を牽引するのが「手の甲の張り」です。エス隊長は言います。更にもっともっと早く速くするために、「手の内の締め」と「手の甲の張り」の競争させる。第24回無想会セミナーの復習です。手が先だけど、手の先では足りない。手の指先の動きに全て合わせる。手の指先だけど、指先では足りない。指と爪の間の１ミリの隙間に意識を集中させる。その一瞬の動きに合わせることが出来てこそ、「神速」に値する。千葉稽古会に戻ります。エス隊長は言います。「手の内の締め」に合わせると「手の甲の張り」が失われる。「手の甲の張り」に合わせると「手の内の締め」疎かになる。これらを競争させることで、指と爪の間の１ミリの隙間への意識を目標到達まで持続できる。なんか、最初は、こんな話だったような気がします。エス隊長語録の南風的解釈でした。お読みいただきありがとうございました。11月29日（土曜日）に千葉稽古会の話が、更に続きます。
40代会社員が行政書士を開業！
40代会社員が行政書士を副業でスタートしました。信じられないことですがまたHPからお問合せが来ました。びっくりです。開業後もたもたしていて公開したもののぜんぜんコンテンツはなかったのです。それをいつだったか・・2年目になるころに少し充実させたもののまた放置。。それが、なぜ？最近、ポツリ、ポツリとですがお問い合わせが来るんです。といっても業務のお問い合わせは合計４件です。あ、開業時から考えて合計４件あっ、ていうか！２年目になってからですこの４件ぜんぶ。正直言って「なんで、ほかにも行政書士事務所あるのに、わざわざ私に問合せくれたんだ！？」「何か、裏があるな！？」とか思っちゃいますね。何かのフレーズで検索上位にあがるんでしょうかね？たった４件で騒いでいたらダメだと思いますが、それくらいビックリする出来事です。行政書士 ニッチで稼ぐ開業のリアル [ 中央経済社 ]楽天市場建設業許可専門の行政書士が教える 建設業許可のことがよくわかる本 [ 蔵本 徹馬 ]楽天市場
昨日に続き、本日も横浜にて１級キャリアコンサルティング技能検定試験対策講座を開催いたします。講座をご予約いただいた方、どうぞよろしくお願いいたします。会場までお気をつけてお越しください。さて、昨夜は横浜のサンマーメン発祥のお店と言われる昔ながらの中華店「玉泉亭」に行きました。宿泊先から徒歩圏内のお店で利用しやすいのでよく行きます。ここでのお気に入りは焼きそば。焼きそばといっても写真の通り、一見、もやし炒めのあんかけ風の食べ物？？という感じですよね。下に麺が埋もれているのですが、本場中華の炒麺の柔らかいタイプなんです。麺は「やわ」と「かた」が選べるのですが、私はいつも「やわ」を選択。これがなかなか美味しくてやみつきです。出張先での一人の夜ご飯は、こんな感じでややヘルシーに済ませています（笑）今回の記事での本題です。第14回１級キャリアコンサルティング技能検定実技論述試験問題の【問３】を考えます。問３ 相談者Ａ自身が自分の問題を解決するために活用可能な社会的ネットワークは何か。相談者Ａの置かれた環境への働きかけについて関係機関や関係者との連携を考慮し、記述せよ。この問いを考える際も、事例問題の最初に書かれている前提を忘れないでほしいと思います。次の文章は、事例相談者（Ｂ）が相談者（Ａ）とのキャリアコンサルティングについて事例指導をうけるためにまとめたものである。この事例を読み、以下の問いに答えなさい。この前提で、各問に答えていくという実技試験なのです。「相談者Ａ自身が自分の問題を解決するために」と書かれた文章の解釈次第で、この試験問題の前提条件がどこかへ飛んでしまうことがあるから注意です。相談者Aが、自分一人で適切な行動をとって問題を解決する…とは問われていないはずですね。事例相談者Bが事例指導の場面で学びにきているわけですから、そうしたイメージを持ちながら、誰が関係機関や関係者と連携するのかも併せて考えておきたいものです。例えば、こんな表現もあるかなと思っています。「元職場の部長に近い人や信頼できる同僚・ベテランメンバーへアクセス：部長や会社の期待を裏切ったと思っている点について、認知の修正を図る機会が得られる可能性がある。Bが所属している女性雇用・就業支援施設にある事例情報に触れる：家庭と仕事の両立面での事例を知ることで、自分だけではないという安心感やロールモデルの手がかりを得る期待がある。自己肯定感を取り戻すためのイベントやセミナー参加：Bの所属組織等から情報を得てウェルビーイングをテーマしたコミュニティを活用。家族との会議：夫との関係性や必要に応じた再構築、子ども達の希望を改めて確認するなど、それらを踏まえ統合的なキャリアを検討する材料を増やす。」いかがでしょうか。この内容を考えたポイントを少し整理しますね。元職場の部長や信頼できる同僚へのアクセスというのは、退職に伴う「裏切った」という認知を修正する機会を得ることで、心理的負担を軽減できると考えました。例えば、元職場との良好な関係を維持し、推薦や紹介の可能性を広げることにもつながり、また、自分のキャリア選択に対する肯定感を高めることにもなるかもしれません。女性雇用・就業支援施設（Bの所属組織）で事例情報に触れるというのは、同じような悩みを持つ人の事例を知ることで、「自分だけではない」という安心感を得ることや、ロールモデルを見つけ、キャリア形成の具体的なヒントを得ることにもなるかもしれません。このような視点を持つことで、家庭と仕事の両立に関する現実的な選択肢を把握できることにもなり得ます。自己肯定感を取り戻すためのイベントやセミナー参加については、例えば、セルフケアやウェルビーイング、キャリア形成をテーマにしたコミュニティで、前向きな刺激を受けることも大事です。これは孤立感を減らし、ネットワークを広げる意義もあり、自分の強みや価値を再認識するきっかけになるかもしれません。家族との会議は、夫や子どもたちの希望を確認し、ライフイベントを踏まえたキャリアプランを整理するきっかけになり得ます。ここですぐにファイナンシャルプランナーなどを挙げる場合がありますが、その前にやるべきことがあるのではないか…ということです。家族の理解と協力を得ることで、転職活動の方向性が明確になるかもしれませんし、そもそも進学について、親が決めつけているケースもあります。漠然とした不安を共有された計画に変化させていきたいところですね。上記に挙げたことは、心理的サポート（安心感・自己肯定感）と、情報・ネットワークの活用（事例・紹介・ロールモデル）、さらに家族との合意形成という3つの重要な側面をカバーしました。読者の皆様はどのように考えたのでしょうか。次回は、問４について考えていきたいと思います。
社労士試験合格者のお気楽日記（社労士試験問題演習付き）
おはようございますすっかり寒くなりましたね～あっという間にもう冬です今週は「社労士試験を受験する皆様へ」をお送りしております来年初めて受験される方、リベンジに燃える方を問わず、社労士試験を受験される皆様には参考にしていただければ幸いです昨日は時間の使い方をお送りしました今日は試験勉強中にやらないほうがいいことを書いていきます①毎日勉強しない毎日机に向かって勉強しろとは言いません色々な事情で机に向かう時間がない日もありますそういう日でも、問題を何問か解く、テキストを1ページでも読む、講義を１パートでも聞く、など勉強する方法はいくらでもあります毎日何らかの形で社労士試験に触れるようにしましょう②SNSにはまるX（Twitter）、インスタグラム、Facebook、LINE、YouTubeなどなど、情報収集や仲間作りで利用することもあるかもしれませんが、いったん始まるとなかなかやめられず、試験勉強に大いに影響があるので、決めた時間と目的以外には使わないようにしましょう私は勉強タイマーと選択式攻略の情報収集でYouTubeを使ったくらいで、それ以外は登録すらしていませんでした合格して開業するといやでもやるようになりますから、それまでは我慢しましょう③完璧に理解しようとする1つの単元や科目を完全に理解してからでないと次に進まない方がいます完全に理解するには膨大な時間と手間がかかるので、試験範囲の学習がおわらなくなってしまいます理解することも大切ですが、あまりにも時間がかかる場合、「○○はこういうもの」と割り切りましょう一通り学習が終わってから、何回も繰り返し学習することによって理解できるようになることもあるので、スケジュール通り終わらせることを優先して勉強していきましょう④書いて覚える学習法のところでも書きましたが、本当に効率が悪いのでやめましょう時間をかけて何かに書いても、その場では覚えた気になりますが、あとで忘れていることが多く、時間の無駄になりがちですどうしても書きたいことは、テキストに書きましょう他の講師の先生方もおっしゃられており、またかと思うかもしれませんが、合格された方はおそらく実感しているはずです勉強中の方はなかなか信じられないかもしれませんが、講師の先生がおっしゃっていたことは信じて勉強していきましょうというわけで、試験勉強中にやらないほうがいいことをお送りしました明日は、よくある質問について触れていきますそれでは本日の一問！雇用保険法 確認について雇用保険法第8条によると、（ ア ）は、（ イ ）、（ ウ ）こと又は（ エ ）ことの（ オ ）を（ カ ）請求することができる。解答ア 被保険者又は被保険者であった者イ いつでもウ 被保険者となったエ 被保険者でなくなったオ 確認カ 請求被保険者の「確認」をすることにより、被保険者期間が決まり、その後の給付に大きく影響してくるので、大変重要ですそのため、「被保険者となったこと」だけでなく、「被保険者でなくなったこと」も確認することができます「請求（申請ではない）」は被保険者だけでなく、「被保険者であった者」もできますまた、請求はいつでもできるので、時効がないことにも注意ですそれではまた最後までブログを読んでいただき、ありがとうございます毎日多くのアクセスやフォロー、いいねをいただき、継続の励みになっています今後も毎日更新していきますので、アクセス・いいね・フォロー・コメント等大歓迎です！「にほんブログ村」のランキングにも参加していますので、ぜひクリックで応援いただけると嬉しいです🙇⬇️⬇️⬇️にほんブログ村にほんブログ村
花のテーブルコーディネート
花のテーブルコーディネーターこと食空間プロデューサーの浜裕子です。テーブルウェアフェスティバル会期中でしたが、私も所属している食空間コーディネート協会の事業企画推進委員会主催で、ホテルインディゴ軽井沢のレストラン「KAGARIBI」のプライベートダイニングにて、ゲストスピーカー.ホテルインディゴ軽井沢の総支配人 高良真里様によるセミナー&ランチイベントに参加させていただきました。ホテルインディゴ軽井沢は、2022年の開業の年に連泊し、その後も軽井沢に別荘を持っている友人たちと何度かレストランの利用はいたしましたが、今回高良総支配人による「ホテルインディゴ軽井沢のブランディングに学ぶ」〜人とのつながりが育む地産地消とおもてなし〜のお話しが学びと刺激が詰まっていて、改めてホテルインディゴ軽井沢の魅力の仕掛けを理解し、とても感動いたしました。私自身、食空間プロデューサーとしてホテル様、旅館様とお仕事をともにさせていただくことも多いので、直面していることにリンクして、仕事欲に火がつきました。本当に不思議なもので、強く願っていたら引き寄せか？なんとセミナーの翌日に、開業予定の某ホテル様から弊社、花生活空間、浜にミラクルなオファーのお問い合わせが、、、もちろん4コースのお食事も美味しくし、心温まるおもてなしは、流石でした。蜻蛉返りの軽井沢でしたが、食空間コーディネート協会のお仲間たちととても有意義な良いお時間をいただき、感謝でした。たくさんの準備を重ねてくださいました事業企画推進委員会の皆様、ご参加の皆様、ありがとうございました。#食空間コーディネート協会 #ホテルインディゴ軽井沢 #テーブルコーディネートホテルインディゴ軽井沢にて食空間コーディネート協会主催のセミナー＆ランチイベント開催
静岡県三島市の書道教室「房仙会」福田房仙ブログ
──素直さが開いた心の成長物語── 菊地香奈子さんが房仙会に入会したとき 彼女は自分自身のことをほとんど分かっていませんでした 本当は書の才能があるのに その才能に自分で気づいていない 私は初めて出会った瞬間に この人は十年続けたらきっと自信のある人になる そう直感で理解したのです そして入会してすぐに次の大きなイベントが行われる時 彼女は入会したばかりでしたが あえて司会という大役を託しました 多くの人の前に立つ経験が 必ず彼女の未来を拓くと感じたからです とはいえ最初から上手くいったわけではありません 声がもごもごしてしまうこともあり 人前で話すことへの戸惑いもありました そのたびに話し合いしてきました 「こうしたら良い」と思いついたことを話ました 香奈子さんはいつも素直でした その素直さが彼女の可能性を静かに大きくしていきました そしてようやく今年になり、徐々に片鱗を感じさせてくれるようになりました 少しずつ房仙流の本質を理解し 心の伸び方が変わってきたのです いまの香奈子さんは まったく違う景色を見ています その成長が言葉となって現れています 今回の四本のブログは 香奈子さんの変化の軌跡が そのまま一つの物語のように並んでいます どうか皆さま 菊地香奈子という一人の人の歩みとして 読んでいただけたら嬉しいです 🔗【菊地香奈子さんの四つの記事】 ■ 1回目 気ってなんだろう──書いて気づいた 小さなこと ■ 2回目 己れの器を知る──房仙流オンラインレッスンの豊かさ ■ 3回目 記憶力を上げたい人にこそ届けたい話 ■ 4回目（本日） 自主性が心を磨く──ひらがな特別補講から 真剣なオンラインレッスンの様子です 2025年12月11日、6時の富士山 7時の富士山 少しずつ変化していきます やっぱりきれいです iPhone 17 ProMaxに変えて大満足です ◆静岡県三島市の書道教室「房仙会」◆ ただ書道を学ぶだけではない、 第二の学校のような仲間の輪を形成できる。 そんな教室を目指しています。 【所在地】 〒411-0831 静岡県三島市東本町 ▼ホームページはこちら▼ ********* SNS随時更新中！********** 『フォロー』&『いいね👍』お願いします！ ▼Youtube 房仙会公式Youtubeチャンネル ▼アメブロ 福田房仙ブログ ▼Facebook 房仙会Facebook 福田房仙Facebook ▼Instagram 福田房仙Instagram ▼Threads 福田房仙Threads ▼X（旧Twitter） 福田房仙X
第15回１級キャリアコンサルティング技能検定試験の受検票が昨日届いたという方は多かったかと思います。また一部の地域では21日（金）に到着していた方もいらっしゃったようですね。まだ届いていない…と不安な方も、遅くとも本日26日には届くのではないでしょうか。※本日までに届かない場合にはキャリアコンサルティング協議会へお問い合わせされた方がよいかと思います。さて、引き続き第14回１級キャリアコンサルティング技能検定実技論述過去問を活用して、事例に記されている【事例相談者Bの所感】について読みとりながら考えてみたいと思います。「Ａの自己 PR に対する強い苦手意識に焦点を当て、話を丁寧に聴きながら家族への想いや置かれている状況を整理し、関係構築に努めた。」ここは事例相談者Bが、相談者Aとの面談で特に意識をしたところだということが伝わってきますよね。BはAの不安を認識する際、再就職活動での度重なる面接の失敗で自信を失っているAに注意が向き、その点に絞った見立て方になっているのかもしれません。所感にも「Ａは面接の失敗も重なり更に自信を失っており、再就職への不安が強くなっていることから、Ｂとしては自己開示をし、共感的にかかわった。」と書かれています。ここで事例指導者が「自己開示」「共感的」という言葉を過度に気にして、（この記録にあるBの自己開示ではAへの共感にはならないでしょ？）といったような指摘的な評価は、それこそBがAに対して見立てていることと、事例指導者がBに対して見立てていることが、同じようなことにもなってしまいそうですね…苦笑事例指導者としてこの事例記録から感じられることは、BがとらえたAの状況はある一面に過ぎず、Aが抱く再就職への不安というものが、面接の失敗の原因、つまり自己PRがうまくできないという点だけではないのかもしれない…こんな風にも思えるのです。これは事例指導者のある意味勝手な考えでもあり、もちろん、押し付けてはなりません。だからこそ、Bが言っている「Ａも提案について受け入れてくれたと思っていたが、次回の予約はキャンセルとなってしまった。」といった気にしている結果について、BがAにしたことの是非をどのように振り返っていく場面が提供できるかが必要なのだと思います。Bが提案をした見立てのポイントは、「面接に失敗するケースとしては、強みを整理しきれていない場合が多く、Ａについても同様に自己 PR のための経験の整理が不十分」ということです。「Aについても同様」とBは自身の見立てを信じています。このBの支援者としての思い、それがどこからきているのかという点ももちろんですが、これまで考えてきた通り、この事例記録を最初から読み返してみると、Bは、Aが訴えていることを記録に残せているシーンがあるのです。そうした点を今振り返ってみたとき、果たしてBは「Aについても同様」と考えられるでしょうか。このようにして事例を読み、立体的に考えていくと、事例相談者Bのキャリアコンサルタントとしての成長課題が浮かんでくると思います。次回は、いよいよ各問を順番に深く考えてみたいと思います。
1号ちゃん：6年生2号くん：情緒支援級4年生3号くん：1年生もう2週間くらい前のことだけど1号ちゃんと3号くんがサンタさんに手紙書かなきゃね！って2人できゃいきゃいやってたんです。ちなみに1号ちゃんは5年生のときにサンタさんってパパとママなの？と聞いてきていて、1号ちゃんがサンタさんがいないって思うならサンタさんは来てくれなくなるからクリスマスプレゼントはパパとママからあげることになるよと伝えたんですよねでもその後は特に何も言ってこなくて、たぶん気づいてるんだろうなぁ〜。。という感じだけど、お互いそっとして過ごしていました。そんなやりとりがあったのに、今年も3号くんと楽しそうにサンタさんにお手紙を書いて、しっかり手紙を便箋にも入れてツリーに置いていてあ、あれ？さすがに気づいてるよねぇ今年も気づかないフリしてくれるんだろうか。。と思っていたら。手紙書き終わって速攻携帯を触っていた1号ちゃん。LINEで私にプレゼントのURLを4つくらい送ってきてたLINE見てこんな顔になったわ↑気づいてるんやないかーい小6女子はちゃっかりしてるわでも気づかないフリしてくれてて優しい。1号ちゃんのご希望はもちろんスキンケアですママにも買って？ただ。ピンチなんです2号くんと3号くんが欲しがってるベイブレードがなかなかお店にない買えない何ヶ所お店回ったらいいんだ？ネットでも売ってなくて、売ってたと思ったらめっちゃ高い値段で売ってるし本当にどうしようそれにしても我が子達、お金の計算しっかりできるから、電卓片手にこれとこれならいくらでしょ？昨年6千円でもいけたから今年7千円くらい大丈夫なんじゃない？って年々プレゼントの額が上がっていくおいっ今年はみんなひとつずつ減らそうかな←小さい頃からくるくる回る系のおもちゃが大好きな2号くんは、見事にベイブレードにハマっています。これ以上増えなくていいんですけど〜＼スーパーセール限定★最大20%OFF／【12/1新発売カラー】リップ 唇 縦じわ パック ケア マスク バーム リップパック リップケア リップマスク リップバーム リップスリーピングマスク ラネージュ laneige 韓国 韓国コスメ 韓コス プチプラ うるおい かさかさ 保湿 乾燥楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}1号ちゃんがサンタさん（❓）にもらう予定のリップ。朝起きると唇ぷるぷるで最高らしい＼スーパーセール限定★最大20%OFF／【限定】リップスリーピングマスク ミッドナイトミニズ N リップ 唇 縦じわ パック ケア マスク バーム リップケア リップマスク リップバーム laneige 韓国 韓国コスメ ホリデー セット ホリデーコレクション コフレ うるおい 保湿楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}
本日は朝イチで東京に向けて出発。茗荷谷に向かっています。今日は今年最後の大学院のゼミ。午後からあるので少し時間に余裕があり、当日移動において助かります。研究論文の概念枠組みを発表する機会なのですが、私の研究テーマに関する先行研究や理論をあれこれと読み進めていくうちに、自分がいったい何を調査したいのか、輪郭がみえなくなっていく感覚があります…汗とはいえ、論じてみたいことは色々とあり、その根底にあるものを丁寧に探っていく作業を日々積み重ねている段階です。「共感」というキーワードが研究テーマに含まれるだけで、その奥行きが一気に深まり、とても一度には扱いきれないほどの広がりをもちます。だからこそ、あるべき姿と現実の自分とのギャップをみつめながら、それがキャリア支援や専門家同士での学び等にどんな影響を及ぼすのか、改めて考えてみたいと思っています。いずれにせよ、実践者としての自分と研究者としての自分。これらを演じている自分は、「自分が何者か」を理解し続けながら、その時々の場において、その立場が対象と自分にどのような影響を及ぼしあっているのかを慎重に扱う必要性を感じているところです。こうしたことに関連するお話ですが、たとえば、ある評価や判断を担う立場にある人が、フォーマル・インフォーマルを問わず、対象者にひと言でも語りかけた瞬間、そこにはすでに相互の影響プロセスが生じています。この影響は、当事者だけでなく、その場に直接関係しない周囲の人々や、さらには場を離れた人にまで広がりうるものです。この前提を踏まえず、善意や正しさを根拠にしたメッセージが発せられると、立場性がもつ力が過剰に作用し、望まぬ影響を生む危険があります。※これは特定の試験や制度とは無関係な、一般的な状況を想定した例です。倫理というものは本当に細やかな点まで意識していく必要性と難しさがあると思います。さて、１級キャリアコンサルティング技能検定実技論述試験について、ズバリ「直前」対策を取りあげてみたいと思います。第15回１級キャリアコンサルティング技能検定試験まであと８日間あります。（試験対策って言ったって、過去の事例はどんなものが出題されたのか、どんな内容の設問があるのか、どの程度の字数が必要なのか、そうしたことを少し理解しておくだけでいいでしょう…）と考える場合もあります。もちろん、（なんにもしてません）なんていうこともあるかもしれません。※なんにもしてないって発する人ほど意識されているかされていないのかわかりませんが、それなりに積み重ねて学んできているわけですよね…苦笑毎日のようにあらゆる方法で情報を探って、あれこれと綿密に考えを深めている場合もあるかと思います。世の中には様々な資格試験がありますが、無学習で臨む受験者というのは存在しないはずです。つまり、その試験に申し込んでいる時点、そうした行動自体にその方の学習があるわけですし、これまでその人が生きてきたストーリーの中に何事も学びがあったことを踏まえれば、（自分はなんにもしてない）ということをわざわざ発するところにその人にとっての意味がありそうです。試験なのですから、純粋にそれに向けてベストを尽くせるように、学びを重ねて受験に臨むことは意義深いことであるはずです。※このパラグラフでは、試験全般を指した文章なので「受験」としていますが、キャリアコンサルティング技能検定試験にしぼって書く際は「受検」と記します。ここでお話しは１級論述試験に戻ります。試験に向けてケアレスミスを防ぐためにも、この時期にきたら、とにかく文字を書く練習はしておいた方がいいと思います。ただ、なにかを写すようなことではなく、自分の考えを文字にすることです。その練習は過去問の解答用紙を使い記述スペースの感覚をある程度掴んでおくことが必要です。また例えば、自分の考えていることを150〜200文字程度にできる時間を如何に適切な時間内に終えられるか、それを250〜300文字、また350〜400文字という感じで、記述スペースが増えた場合の記述時間なども自覚しておくことが大事です。これは各問において、解答スペースが異なる想定をした場合に必要なことでもあります。意外と自分の考えを文字にすることが苦手な場合があると思います。このタイミングはこうしたことも重要だと考えます。そして絶対に間違えて欲しくないのは漢字です。自分の考えを文字にする際、大抵、言葉の引き出しはある程度決まっていることも多いのではないでしょうか。そうした言葉たちを正しい漢字で書き慣れておく必要もあるのです。最後に問５まで、誠意を込めた文字を書くことができるかという点も大切です。乱暴な書きっぷりだったり、そもそも読めない文字は採点しようがないのではないでしょうか。最後の最後まで、出だしと同質での文字を保ってほしいものです。色々書いてみましたが、シンプルにうっかり誤字のないように頭で考えていることを書くという練習は意外にも効果があります。ただ、利き手（書く側の手）はくれぐれも痛めないようにしてくださいね！１級キャリアコンサルティング技能検定試験合格に向けて応援しています📣
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