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  1. おはようございます😃今日は、遂に産能大の卒業式です👩‍🎓とりあえず、朝ジョグに行きいつもの場所で腹筋大学生としてこの景色を見るのも今日が最後かぁ〜思い返せば4年前のこの時期に産能短大に入学して『【産能短大】入学式に出席』朝から店の掃除のついでに昨日、厚木の直売所で買ってきたお花を寄せ植えにして緑しかなかった植木に色を添えました。入学式に参加するために自由が丘へ向かう10時45…ameblo.jp長かった様なあっという間だった様な…何よりも通学スクーリングに行って産能で共に学ぶ仲間に会えていたのが無くなるのがちょいと寂しい…😢そして、産能に通っていたこの数年で自由が丘の駅前は様変わりした学位授与式は1時半開場、2時スタート2時50分には終わりその後、一人ずつ学位を手渡してもらいました。その後、お決まりの学位記と共に記念写真撮影📷そう言えばブログを読んでくれてる方からこのブログ情報が役に立ちましたと、メッセージ付きお菓子を頂きとても嬉しかったです🥰私のこんなポンコツブログでも誰かの役に立てたと思うとアメブロやってて良かった💕と思いました何よりもこのブログでの繋がりがひとり寂しく通信大で学び始めた私の心を支えてくれました🙏✨そして、ブログがきっかけでリアルにお会いする事ができた全国各地にいる産能ブロ友さんも数多く新たな世界を観させてもらいました🌍学位授与式の後は最後の通学路を皆んなで歩き自由が丘駅近くのお店で共に、認定心理士科目を学んだ仲間とお祝いディナー🍽️学位を眺めて喜んでいました🥰しかし、感慨深いなぁ〜大学の学び50歳を目前にしてコンプリート‼️これが、今後の人生にどう生きていくのかジワジワと実感するんだろうなぁ〜10月からはUMGCで心理学の学びがスタートします▶️前は、産能の卒業証明書の査定が届かないと心理学の科目は取れないと、言われていたのですがアカデミックアドバイザーに何回かZoomで相談していたら10月から心理学のクラスが取れることになりましたこう言うところがアメリカ人のホスピタリティって凄いなぁ〜って思います何でも私のステイタスについて何人かで相談してくれてたみたいでどうにかスムーズに正課生で心理学の学びをスタートさせられないかと〜その結果大丈夫になりました‼️🙆‍♀️10月からのIntroduction to Psychologyは横須賀ベースでの開講があるので初のアメリカ人だらけのクラスに参加して来ます‼️産能短大でグローバルコミュニケーションを学び産能大で、心理カウンセリングを学んだ今だからできると思えるUMGCでの心理学✨また、リポします❗️それまでは、ちょいと仕事です

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    【産能大】学位授与式
  2. 2026年(令和8年)の宅地建物取引士試験において、「法令上の制限」および「税・その他」の分野で押さえておくべき主要な法改正および攻略ポイントです💁‍♂️2026年試験の法改正の目玉(区分所有法や不動産登記法など)は「権利関係」に集中していますが、「法令上の制限」「税・その他」にも出題頻度が高い数値の改正や実務上の新事項が含まれています💁1. 税・価格の評定(3問)のポイント2026年4月1日施行の税制改正により、数値の変更が発生している点が狙目です💁① 不動産取得税の免税点引上げ【要チェック】不動産取得税の免税点(課税標準となる額の基準)が全面的に引き上げられました📊ひっかけ注意: 固定資産税の免税点(土地30万円・家屋20万円)と混同させやすいポイントです。「土地16・建築66・その他34」の数値は暗記が必要です。② 不動産取得税・固定資産税における住宅特例の「床面積要件」住宅特例の床面積下限の緩和: 戸建・マンション等の新築住宅特例における床面積要件の下限が一部「40㎡以上240㎡以下」に改定・整理されています。③ 地方税・国税の定休・定番論点登録免許税・印紙税: 軽減措置の適用期限や税率の特例範囲の確認。不動産鑑定評価基準 / 地価公示法: 隔年交互の傾向に従い、公示価格の効力・評価手法(原価法・取引事例比較法・収益還元法)の基本的定義の整理。2. 法令上の制限(8問)のポイント法令上の制限は、大きな制度改正よりも「過去問の反復による定番数値・ルールの暗記」が最も得点源となる分野です💁① 建築基準法(2025年4月全面施行改正の定着)2025年4月より施行された「建築確認の手続きの見直し(いわゆる4号特例の縮小)」や「省密化・木造構造の壁量基準の見直し」を受けた出題が定着しています📊確認申請が必要な建築物: 階数・床面積の区分(木造・非木造の枠組み整理)を再確認。防火・準防火地域内の規制: 延焼のおそれのある部分、建蔽率の加増条件(10%加算の組み合わせ)。道路斜線・隣地斜線・北側斜線制限: 適用される地域区分と緩和規定。② 都市計画法(最重要)開発許可の要否: 面積要件(市街化区域1,000㎡等、市街化調整区域は規模問わず許可、非線引き・準都市計画等)と、例外規定(農林漁業用建築物・駅や図書館等の公的建築物)。用途地域ごとの建築制限: 住宅・店舗・工場等の建築可否の一覧整理。③ 農地法・盛土規制法・国土利用計画法農地法: 3条・4条・5条の許可権者(農業委員会・知事等)と権利移動・転用の違い。市街化区域内のあらかじめの届出特例。盛土規制法: 宅地造成等工事規制区域・特定盛土等規制区域における許可・届出の対象工事・規模要件。国土利用計画法: 事後届出の面積要件(市街化2,000㎡、市街化調整・非線引き5,000㎡、準都市10,000㎡、その他20,000㎡)と「当事者・期間(契約締結から2週間以内)」。3. 住宅金融支援機構・景表法・地籍等(5問免除対象)のポイント① 住宅金融支援機構法直接融資業務の対象追加: 通常のフラット35業務(証券化支援業務)に加え、直接融資の対象として「マンション長寿命化・要除却等認定マンションの除却・建替え等に必要な資金」が位置づけられている点に留意。② 不当景品類及び不当表示防止法(不当表示防止等ガイドライン)インターネット広告における表示基準、駅からの所要時間(80m=1分、端数切り上げ)、建築条件付き土地の表示ルールなどの定番テキストの網羅。まとめ:効率的学習のための優先順位1. 税法: 「不動産取得税の新免税点(16・66・34)」等の改正数値を即座にチェック。2. 法令上の制限: 都市計画法(開発許可)と建築基準法(確認申請・単体・集団規定)を優先し、過去問で数値パターンを固める。3. 免除項目: 景表法・機構法・統計の失点をゼロにするため、直前期に暗記項目を総点検する。『【2026年宅建】権利関係の攻略ポイント徹底解説!』今回は宅地建物取引士試験の権利関係のポイントについてまとめました💁‍♂️1. 権利関係の得点戦略(目標:8~9点 / 14問)学習時間の目安: 全体の約25…ameblo.jp『【宅建2026】合格の鍵は宅建業法にあり!3大書面&自ら売主制限の攻略テクニック』2026年(令和8年)の宅地建物取引士試験における宅建業法の重要ポイントと対策を整理しました💁‍♂️宅建業法は例年50問中20問が出題される最重要分野であり、…ameblo.jp

    【2026年度】宅建試験「法令上の制限」「税・その他」の法改正&必須攻略ポイントまとめ
  3. ひまわりです。名字由来netの2026年4月時点の推計では、田中さんは全国で約129万3,000人、全国第4位。1. 佐藤 約179万8,000人2. 鈴木 約174万5,000人3. 高橋 約136万1,000人4. 田中 約129万3,000人5. 伊藤 約103万7,000人つまり、ざっくり日本人の100人に1人くらいが田中さん。ちなみに東京都だけでも約15万7,000人。「どこにでもいる苗字、それが田中」言い方気をつけろ。私の周りにも数人の田中さんがいますが、今私が注目しているのは、田中渓さんという方です。ご存知の方もいると思いますが、この方は、2007年にゴールドマン・サックスへ新卒入社し、17年間勤務。最終的にはマネージング・ディレクター、投資部門の日本共同統括まで務め、2024年に退社。500件以上の投資案件に携わり、実行した投資は60件以上、投資金額ベースで約4,000億円とされています。まあ私にとってはそんなことはどうでも良くて、何が凄いかって、朝3時45分に起きて、毎日2時間半ほど運動する生活を365日、6〜7年続けていて、ランなら25km、自転車なら70km、水泳なら9,000mのいずれかを行い、アイアンマンや砂漠257kmのレースにも出場しているというところ。「元ゴールドマンのすごい人」より私はこっちのほうが好み。そしてもっと好みなのは、食べたいし飲みたい。そのために猛烈に運動するという発想。わかる!一緒!田中さんはとてもスリムです。ってことは・・・、あたし全然足りないんだーそっかー。ただ、毎朝ラン25km、自転車70km、水泳9,000mのいずれかってのはさすがに無理だ。その後の一日を有効どころか棒に振ってしまうわ。でも、私も毎朝10分くらいだけど筋トレしているからそれは似てるよねね(どこが?)それにしても、多分お住まいのマンションにあるプールで泳いでいるんだろうねえ。そのプールが17メートルらしいのね。それで9,000mってことは、9,000 ÷ 17 = 約529ターンバターになりそう。それ、どうにかならんか?田中さん。そこはよく考えようよとは思う。それでは「今日の思うツボ!」労働安全衛生法からの出題です。問労働安全衛生法第14条において、作業主任者は、選任を必要とする作業について、経験、知識、技能を勘案し、適任と判断される者のうちから、事業者が選任することと規定されている。答え~♪×安衛法14条において、作業主任者は、都道府県労働局長の免許を受けた者又は都道府県労働局長の登録を受けた者が行う技能講習を修了した者のうちから、事業者が選任することが規定されている。【何年ぶりかの】チョコミント最近、Baskin-Robbinsのロゴをよく目にするので、サーティワンってBaskin-Robbins(バスキン・ロビンス)に買収されたと思っていたんだけど、最初からBaskin-Robbinsだったんですね。みなさんは、コーン派?カップ派?私はコーン派。だってカップは食べられないもん。最後まで読んでいただいて、ありがとうございます!ランキングに参加しています。みなさんの応援、よろしくお願いします。にほんブログ村にほんブログ村

    田中さん
  4. ごきげんよう🎶(一社)日本アロマ蒸留協会代表の森あつ子です。先日は、長年お世話になっているワンスインさんからご依頼をいただき、某企業様にて、90名を超える皆さまに向けたアロマセミナーを開催させていただきました。考えてみたら、ワンスインさんとのお付き合いは、私が個人事業「aromapod」として活動していた頃から。こうして長くお声がけいただけること、本当にありがたいなぁと思います。今回は、東京と大阪をオンラインでつなぐハイブリッド開催。東京会場は、日本アロマ蒸留協会 マスターPROの中嶋講師。大阪会場は、岡本講師にお願いしました。さらに東京会場は80名を超えるご参加でしたので、同じくマスターPROの道家講師、大嶋講師にもアシスタントとして入っていただきました。ご参加くださった皆さまからは、「楽しかった!」「とてもためになった!」と、たくさんのお声をいただいたそうで、私もとても嬉しく思っています。今回のクラフト作りは、香りのお水(今回は黒文字)を使った、蜜蝋ハンドクリーム。これから乾燥が気になる季節。蜜蝋クリームは、ハンドクリームとしてはもちろん、美容クリームとしても大活躍してくれます。香りを楽しみながら、自分の肌をいたわる時間。こういう時間が、日常の中に少しあるだけでもいいですよね。今回は企業研修の一環だったのですが、「こんな研修を受けられる会社、羨ましい〜!」と、私自身思ってしまいました(笑)そして来月は、某薬膳協会様でも、キッチン蒸留のセミナーを開催させていただく予定です。今月も、協会講師陣にお願いしている企業様などからの案件が数件。少しずつではありますが、「香りを暮らしに取り入れること」「食と香りをつなげること」「未病の段階から、自分や家族の健康を考えること」をお伝えできる場が増えていることを、とても嬉しく感じています。一つひとつ、講師陣のお力を貸してくださる方と大切に成功させていきたいと思っています。さて。ここ最近の私は、実はAIのお勉強も始めています。個人レッスンを受けているのですが……もう、本当にAIの進化は目まぐるしいですね。「昨日できなかったことが、今日はできる」そんな世界です。そして先週は、日本アロマ蒸留協会のホームページに大量のアクセスが集中し、一時的にページが見られなくなるという出来事もありました。ネット関係に詳しくない私としては、「え??どうしたらいいの??」という状態だったのですが……。そこで助けてくださったのが、頼もしい橋口さん。見事に対策してくださり、ほっと胸をなで下ろしました。こういうネット系のトラブルって、私のような事業者にとっては、「何をしたらいいのかわからない」「いったいいくらかかるのかわからない」というのが、一番怖かったりします。以前も別の同様のトラブルで、数十万円のお見積もりを出されたことがありまして。しかも、「それでも解決できるかわかりません」と言われ……。えええええ???ですよね(笑)そのときも橋口さんが、なんと1万円ほどで解決してくださったんです。え?? 聞く耳を疑いましたよね、、、汗 こういう時につくづく思います。「誰とご縁をつないでいるか」って、本当に大切。ネット環境などでお困りの事業者さんがいらしたら、ご紹介できますので、いつでもお声がけくださいね。さらにですね……。日本アロマ蒸留協会は、設立から12年目に入りました。そして、ずーーーーっと気になっていたものがあります。それが、協会のホームページ。「そろそろ変えたいなぁ」「でも今さらお金をかけてもなぁ……」「ホームページに向き合う時間もないし……」と、何年も先送りしてきました。ところが今回、橋口さんが、今回のトラブル起きた際に、「もし復旧できなかった時のために、作っておきましたよ」と見せてくださったページが……素晴らしすぎたのです。何より大事なのは、初めて日本アロマ蒸留協会を知ってくださった方が、「何をしている協会なのか」「何が学べるのか」「キッチン蒸留って何なのか」を、きちんと理解できること。これは絶対に必要ですよね。ということで……ついに、協会ホームページを全面リニューアルすることにしました!完成しましたら、またこちらでもお知らせさせていただきますね。そして最後にお知らせです。協会として活動を続ける中で、私がずっと大切にしているテーマがあります。それが、**「未病ケア」**です。病気になってから何とかするのではなく、まだ大きな不調になっていない時から、自分の身体を知り、日々の暮らしの中で整えていく。これは、日本アロマ蒸留協会としても、これからずっと伝えていきたいテーマです。そんな中、11月8日(日)、東京・渋谷にて金先生をお招きした、大変貴重なセミナーを開催いたします。先生のお話を、東京で直接聞いていただける貴重な機会です。健康に関心のある方はもちろん、「未病って、具体的にどう考えたらいいの?」「これから先も元気でいるために、今できることを知りたい」そんな方にも、ぜひ聞いていただきたい内容です。私自身も、とても楽しみにしています。▼11月8日(日)金先生 特別セミナー詳細・お申し込みはこちらからお願いします。https://ticket.tsuku2.jp/events-detail/90036202192127皆さまと会場でお会いできるのを、楽しみにしております。では また🎵

    某企業様にて 90名超えのセミナー開催
  5. 今日は朝の4時から栃木県に向かって走り始め 昼頃に 一 仕事終わり帰りに船橋で一仕事 そして お台場の定宿に泊まる。最近は レンタカーが多い。借りる条件は 荷物がそこそこ 収容できて クルーズコントロールがついてることが必須である。今回は カローラクロス(ガソリン)もちろん レンタカー だから 装備は必要最小限の 最安モデルだと思われるがなかなかいい車 であった。走り始めて驚いたのは、その直進安定性のなさ、ほとんどない。 レーンキープ装置をオンにすると 、ヨーロッパの 標準 ぐらいにはなる。クルーズコントロール125キロで お台場から桑名まで リッター15キロも優秀である。車内も静かだし カーナビは使いやすい。何の文句もないが、ここ一番の咄嗟の危険回避能力は甚だ疑問である場面が一度あった。汗。専門家じゃないから分からないが、マックファーソンストラットとの 限界みたいな感じがします。8割の人に受け入れればいいんでしょうね。残りの2割の人を満足させるのには コストがすごくかかるのも分かります。多分 次回もこれを借ります。それぐらい良い車ですが、自分でお金を出して買おうとは思えません。そろそろ【上がり】の車を考えないといけません。

  6. ひまわりです。感性を育成しよう!の第4弾。9月のことですが観てまいりました。うん。暗い。暗かった。救いのない結末だったけど、シェイクスピアの四大悲劇の一つだから仕方がないね。それでも、演出は素人目にも素晴らしかったと思いました。余計なセットはなく、舞台にはステージを囲むカーテンのみ。だからこそ、役者の演技が光りました。主役の内野聖陽さんはもちろん、他の出演者の演技も本当に素晴らしかったです。特に印象に残ったのが、「三女コーディリア」と「道化」の二役を演じた俳優さん。コーディリアは、クソ真面目で父親にお世辞を言わず、真実を語ったために追放された娘。一方、道化は、先の細長い三角形の赤い帽子をかぶってリア王の周りをチョロチョロしていて、歩き方や声も可愛くて、「道化かわよ」と、なんならリア王より注目していました。物語の終盤、リア王が亡くなったコーディリアを抱いて、泣きながら道化がかぶっていた赤い帽子をそっとかぶせる場面がありました。え?えええ?えええーーー!実は私、同じ人が演じていることに最後までまったく気づきませんでした。なんて見事な演出なんだろう。最後まで同じ俳優だと気づかせなかった演技力も素晴らしい。私だけかもしれないけど。隣の席の知らない人に「え?気づいてました?」と聞きそうになりましたもん。こんなに素晴らしいのに、公演が終わってしまったら何も残らない。なんてはかないのでしょう。私が観たあの舞台はもう二度と観られないのです。もう一回、観たいよー。はっ、でもそうか!これが観劇の醍醐味ってやつなのかもしれない。きっとそうなんだわ。これにみんながハマるのかもしれません。よし、だいぶ育ってきたな、私の感性。「この演出家の舞台だから観に行く」みたいになってきたら本物だわ。それでは「今日の思うツボ!」労働安全衛生法からの出題です。問労働安全衛生法施行令第6条第18号に該当する特定化学物質を取り扱う作業については特定化学物質作業主任者を選任しなければならないが、金属製品を製造する工場において、関係請負人の労働者が当該作業に従事する場合、作業主任者は元方事業者が選任しなければならない。答え~♪×事業者は、特定化学物質作業主任者に作業に従事する労働者が特定化学物質により汚染され、又はこれらを吸入しないように、作業の方法を決定し、労働者を指揮すること、保護具の使用状況を監視すること等を行わせなければならないとされているため、金属製品を製造する工場において、関係請負人の労働者が特定化学物質を取り扱う作業に従事する場合、作業主任者は「関係請負人」が選任しなければならない。【お寿司】これだって立派な「回らないお寿司」最後まで読んでいただいて、ありがとうございます!ランキングに参加しています。みなさんの応援、よろしくお願いします。にほんブログ村にほんブログ村

    演劇通への道
  7. ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐【特集】森Tからの「ラストメッセージ」‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐皆さん、こんにちは。森Tです。では本日も「民法_盲点編」参ります!【正答率ランク】A:70%以上→本試験では確実に仕留めたいB:50%〜69%→合否を分ける問題C:49%以下→一旦保留、他の肢で勝負【問題】占有者から動産を譲り受けてその占有を取得した者は、即時取得を主張するために、自己に過失がないことを立証しなければならない。さあ、「〇」か「×」かどっち?チクタク…チクタク…チクタク…では正解の発表です。【正解】は「×」でした。判例(最判昭和41年6月9日)は、「『過失なきとき』(注:『過失がないとき』)とは、物の譲渡人である占有者が権利者たる外観を有しているため、その譲受人が譲渡人にこの外観に対応する権利があるものと誤信し、かつこのように信ずるについて過失のないことを意味するものであるが、およそ占有者が占有物の上に行使する権利はこれを適法に有するものと推定される以上(民法188条)、譲受人たる占有取得者が右のように信ずるについては過失のないものと推定され、占有取得者自身において過失のないことを立証することを要しない」と判示している。以上、ご参考くださいませ。ではまた次回!※あなたの脳を揺さぶります!‐‐‐‐‐‐‐【トピックス】Q:森Tはなぜ講師をしているのですか?‐‐‐‐‐‐‐

    【正解率 87.5%】民法「即時取得」
  8. 119A28 70歳男性。インフルエンザ罹患し治療により一旦は解熱したが、再度発熱した。既往歴;糖尿病。意識清明、38.9℃、HR 120 整、BP 90/62、RR 22, 胸部全体にcoarse crackle 聴取、Hb 13.9、WBC 19,300、Pt 26,  BS 180,  HbA1c 8.2 ,  CRP 15、喀痰G染色標本を示す。血液培養でも同じ微生物が検出されたが、原因微生物はどれか?a Candida albicanceb Legionella pnoumophlisc Mycoplasma pnerumoniaed Pseudomonas aureginosae Staphylococcus aureus(解説)問題文はかなり長いけど、可能な限り簡素化しました。逆を言うとこれだけの情報が得られれば解答できるという事です。昔の国試の問題はこんなもんでしたが、「できるだけ普通のカルテの記載のように」という趣旨から、やたら長文となり、よけいな情報まで書いてあり、本当に読むだけでも疲れます。そして臨床でも、やたらダラダラ長くカルテを書く研修医がいますが、長ければいいというものではなく、ポイントを押さえた簡潔なカルテの方が指導医の印象がいいと思いますよ。この症例も、もし自分が担当したらこんなカルテになると思います。 とは言え、この問題は良問で「119回ベスト問題賞」候補です。作成した先生のドヤ顔が見えるようで、今後10年は参考書の例題として歴史に残ると思います。 前置きが長くなりましたが、基礎疾患(糖尿病)がある高齢者のインフルエンザ後肺炎で、qSOFA(意識障害、RR≧22、BP≦100)2点で菌血症もあり敗血症をきたしています。胸部X線では空洞を有する肺炎がみられますが、空洞をきたす肺炎の原因菌としては(d)と(e)を考えます(しかも両方とも糖尿病患者に多い)。インフルエンザ後肺炎の起因菌で多いのは、肺炎球菌、インフルエンザ菌、黄色ブドウ球菌だとされます。a Candida albicance 確かにG陽性に染まるが、粒がでかいのが特徴b Legionella pnoumophlis G染色で染まらない、温泉のkey Word なしc Mycoplasma pnerumoniae これまたG染色できず、60歳以下が多く、WBCが通常1万以下d Pseudomonas aureginosa G陰性桿菌ですねe Staphylococcus aureus 空洞を造る肺炎で高齢者で基礎疾に糖尿病、ブドウの房のようなG陽性球菌で決まり解答(e)

    医師国家試験 119A28 インフルエンザ後肺炎・栄えある「119回のベスト問題賞」(^^♪
  9. 【刺繍】刺繍やってみた→#〇〇やってみた。
  10. 生々しい性描写があります。腰がくねくね動き、高い音色を奏でる僕。不謹慎にも、この地獄を解放してくれるのは2回目の絶頂だけだと思われた。でも、それすらさせてくれない主犯格。当然、抵抗する力など微塵も残っていなかった。助けて…それすら声にならなかった。唐突に、手を抑えていた同級生が言った。「まなつ全然抵抗してないぞ?手を離してみようぜ?」僕が一番恐れていた行為だった、手を離されたら僕は…抵抗しなきゃいけない。でも、この状態で抵抗なんて…できない...ぽとり、無慈悲にも手を離された瞬間、そのまま手が地面に落ちた。あ、抵抗しなきゃ…ひじに力を入れようとしたけれど、神経が麻痺していたかのように動かなかったんだ。「おい、手を離したんだから抵抗しろよ?」。大の字で放心状態の僕は、手をお腹のあたりまでもっていかれた。…右手を少しずつ、手を主犯格の手に近づけていった。片腕一本動かすことさえ果てしない道のりだった。でも、主犯格の制服の袖を握ろうとしたところで手が止まった。そう、完全に計算されてた。二度目の絶頂を、僕は迎えていた。…もう、完全に動けなくなった。左手はおなか、右手は地面にくっついて。しばらくして、予鈴が鳴り見物人も主犯格も僕に罵声を浴びせて教室に戻っていった。僕は、ぼんやり右側の壁を見ていた。...次の時間、英語の授業だったっけ?部活に行けるかな?お願い、先生僕のことを見つけないで…アダルト動画だったら、こういう時泣いているんだけれど、僕おかしいのかな?そんなことを、ぼんやりと考えていたんじゃないかと思う。唯一の救いは制服の上からの辱めだったこと。汚れたぱんつは、焼却炉に入れた。今だから思う。人間は、追い詰められた時に、自分が思っているようには動けない。逃げたいのに動けないこともある。抵抗したいのに、力が入らないこともある。泣くと思っていたのに、涙すら出ないこともある。そして、心とはまったく違うところで、身体だけが反応することだってある。だから僕は、人がその瞬間に見せた反応だけで、その人の気持ちまで決めつけてはいけないと思っている。あの日の僕自身が、それを一番よく知っているからだ。3回も、重たい話に最後まで付き合ってくれてありがとう。同じように、自分の反応を責めている人がいたら、少しでも何か届けばいいなと思います。

  11. 医師国家試験 118A35 C型肝炎
  12. おはようございます😃気付けばシルバーウィークもあっという間に終わり予定では、9/19(土)〜23(水)にランチ営業予定でしたがお盆のランチ営業でこけたので😵頑張るのは辞めて19(土)〜22(火)に修正加えて、台風接近で21(月)は、外に出られる状態じゃなくて昼も夜も休業…😪なので結局ランチ営業したのは3日間だけ忙しかったのは22日火曜日だけでした😅そして気付けば学位授与式は、今週末🎓👏✨未だに、何着て行こうか迷っている…🧐天気、雨かどうか⁇と、気温だよなぁ…5年間の集大成だからちょっと華やかにワンピでも着て行こうかと思ったけど👗やっぱり短大の卒業式の時と同じでシンプルに行くかなぁ〜以前の私だったらここに時間とお金をかけていたが最近ほんと服買いたいって思わなくなった現在の学び産能の学びが終了し今はもう、産能の学びは何もしていないだけど、現在取っているベース内大学のスピーチコミュニケーションの授業で産能で学んだ内容がちょいちょい出てくる昨日も、エリクソンの欲求5段階説が出てきた💡20代前半で英語を勉強していた時知らない単語があり調べると🔍日本語でも知らない単語でそうなると自分の無知さに落胆しやる気を無くしていたがその頃の壁を今は、突破できている感じがする👊それもこれも産能のお陰🙏昨日、ベースで働いている日本人のおじさんが聞き取れない物は喋れるようにならないそして英語を聞き取る耳は子供の時にしか発達しないよって、日本人が大人になってから英語を習得するのは不可能だ‼️🧔‍♂️(演繹法みたいだ)と、言い張っていたがそれが間違いである事を身をもって証明したいまぁとは言え『アメリカ人かと思った』みたいなのは、目指していない普通に、アメリカの大学で学んでいれば大学レベルの読み書きができて会話もできると言う事になるだろう私の目指すところはそこかなぁ〜いかにもアメリカ人っぽく聞こえても中身が伴わなかったら意味が無いし…ベースの大学で生涯学習することにした💡そんな事を考えている今日この頃

    【産能大】学位授与式何着てこう⁇&現在の学び
  13. 難関資格専門時短学習法アドバイザー&合格引受人横澤有季です。過去問も解いた。問題集も何周もした。それなのに、本試験では思うように点数が取れなかった。そんな経験をされた方もいらっしゃると思います。問題演習をたくさんしてきたからこそ、「これだけやったのに、どうして点数につながらなかったんだろう」と感じている方もいるかもしれません。もちろん、社労士試験に合格するために、問題演習はとても大切です。でも、問題をたくさん解けば、それだけで点数が伸びるとは限りません。もし、・聞かれ方が少し変わると分からなくなる・複数の知識を組み合わせて問われると判断できない・数字や期間、要件が曖昧で最後まで迷ってしまうということが多かったのであれば、一度、問題演習だけではなく、「テキスト読み」と「暗記」を見直してみてほしいと思います。■ 問題に正解できても、知識が身についているとは限らない過去問や問題集を繰り返していると、「この問題は見たことがある」「この選択肢は間違いだった」ということを覚えていきます。そのため、同じような問題であれば正解できるようになります。でも、その制度をきちんと理解できているか。関連する知識までつながっているか。必要な数字や要件を正確に覚えているか。というと、また別の話です。問題には正解できても、知識が「その問題だけ」にとどまっていることがあります。そうすると、少し違う角度から聞かれたときに対応できなくなってしまいます。■ テキストは「問題に出たところだけ」を読まない経験者の方がテキストに戻るときに、問題で間違えたところだけを確認して終わることがあります。もちろん、それも必要です。ただ、それだけでは知識が部分的になりやすくなります。私がおすすめしたいのは、「その単元全体を読むこと」です。問題に出たところだけではなく、前後の内容も一緒に読む。問題に出ていないところも含めて確認する。そうすることで、「この制度と、この制度はこうつながっているんだ」「ここは同じように見えるけれど、要件が違うんだ」と、知識同士のつながりが見えてきます。バラバラだった「点の知識」が、少しずつ「線の知識」になっていきます。■ ただ読むのではなく、「目的を持って読む」そして、テキストを読むときに大切なのが、ただ文字を目で追うだけにしないことです。「なぜ、この制度があるんだろう?」「この知識は、どの制度とつながっているんだろう?」「似ている制度との違いは何だろう?」そんなふうに考えながら読んでみてください。一度勉強した経験者の方だからこそ、初めて勉強したときには見えなかったつながりが見えてくることもあります。ただ読むのではなく、理解するために読む。知識を整理するために読む。知識をつなげるために読む。という意識を持つことが大切です。■ 理解だけではなく、「暗記」も必要もう一つ忘れてほしくないのが、暗記です。社労士試験では、数字、期間、要件、対象者など、正確に覚えていなければ判断できないものもたくさんあります。「なんとなく分かっている」「見れば分かる」という状態では、本試験では迷ってしまうことがあります。理解したうえで、覚えるべきことは、きちんと覚える。理解と暗記は、どちらか一方ではありません。両方を積み重ねることで、本試験で使える知識になっていきます。■ 「知っている知識」を「得点できる知識」に変える問題をたくさん解いたのに、本試験で思うように点数につながらなかった方は、問題演習をさらに増やす前に、一度、今ある知識を整理してみてください。その単元全体を読む。理解しながら読む。知識同士をつなげる。そして、数字や要件など、覚えるべきことは暗記する。そうやって、「見たことがある」「なんとなく分かる」という知識を、「自分で説明できる」「聞かれ方が変わっても判断できる」「本試験で点数にできる」という状態に変えていくことが大切です。問題演習はもちろん必要です。でも、問題演習だけに偏らず、テキスト読みと暗記も上手に組み合わせながら、「得点できる知識」を少しずつ作っていきましょう。<資格試験は、最短距離で時短学習!>時短で効率よく勉強する方法を公開中!・残業続きでも合格できました!・年齢に関係なく合格できました!・初学者でも一発合格しました!

    問題をたくさん解いたのに点数が取れない…そんなときに見直したい勉強法【社労士試験】
  14. はじめに・・・私は、なぜこんなに資格を集めてしまったのか?私は、資格を100個以上持っています。こう言うと、「すごいですね」と言われることがあります。一方で、「資格をそんな持っていて何になるの?」と思う人もいるでしょう。そして、資格をたくさん持っている人を見て、「資格マニアって、ちょっと変わっているよね」と思う人もいるかもしれません。実は、私自身も昔からずっと、「なぜ私は、こんなに資格を取り続けるんだろう?」と考えてきました。もちろん、仕事に必要だった資格もあります。転職や仕事の幅を広げるために役立った資格もたくさんあります。純粋に興味があって取った資格もあります。ただ、それだけでは説明できない。一つ取ったら、また次が欲しくなる。知らない分野を見つけると、「これ、勉強してみたい」と思う。試験日が決まると、勉強を始める。合格すると嬉しい。でも、しばらくすると、また別の資格が気になる。……これ、もしかして「資格を取ること」そのものが目的になっていないか?そこで私は、自分自身を心理学や行動科学の視点から解剖してみることにしました。これは、資格マニアを正当化する記事ではありません。逆に、資格マニアを否定する記事でもありません。「なぜ人は資格を集めるのか」そして、「資格を集めることは、本当に人生にとってプラスなのか」を、自分自身を実験台にして考えてみる記事です。1.そもそも「資格マニア」とは何なのかまず、「資格マニア」という言葉には、法律上の定義があるわけではありません。何個持っていたら資格マニアなのか。10個なのか。50個なのか。100個なのか。明確な基準はありません。だから私は、単純に「資格の数が多い人」という意味だけで考えないほうが面白いと思っています。重要なのは、「資格を取ること自体に、どれだけ強い楽しさや意味を感じているか」です。1個しか持っていなくても、その1個を取ることにものすごい情熱を注いだ人もいる。逆に、100個持っていても、資格を単なる仕事道具として淡々と使っている人もいる。つまり、資格の数だけでは、人間の中身は分からない。ここが、今回の記事の出発点です。2.なぜ私は100個以上も資格を取ったのか私の場合、資格取得の始まりは、必ずしも壮大な人生設計があったからではありません。高校1年生の頃から、朝、新聞配達をして、学校へ行き、飲食店でも働いていました。そこで料理の仕事に興味を持ち、調理師免許を取得しました。その後も、働きながらいくつもの専門学校や通信制大学等に通い、いろいろな資格を取っていきました。こう書くと、「大変だったんですね」と思われるかもしれません。でも、当時の私は、そんなふうには考えていませんでした。朝、新聞を配る。学校へ行く。仕事へ行く。寝る。また次の日が来る。ただ、それを繰り返していただけです。「私はこんなに大変だった」なんて少しも考えていなかった。むしろ、「勉強すれば、何かできることが増える」くらいの感覚だったのだと思います。そして一つ資格を取ると、「じゃあ次はこれを勉強してみよう」となった。その繰り返しが、現在の100個以上につながっています。つまり私の資格マニア人生は、最初から「100個集めるぞ!」と始まったわけではありません。一つの好奇心が、次の好奇心を呼び、その積み重ねが100個を超えただけです。3.資格取得には「収集」と「達成」の両方がある資格取得の面白いところは、「勉強すること」と「合格すること」の両方に楽しさがあることです。試験勉強をして、知らなかったことを知る。問題が解けるようになる。以前分からなかったことが理解できる。そして試験に合格する。これは、ゲームにかなり似ています。経験値を貯める。レベルが上がる。新しいスキルを覚える。ボスを倒す。そして次のステージへ進む。だから資格取得が好きな人は、「資格そのものが欲しい」だけではないのだと思います。「成長している感覚」が欲しい。「昨日の自分より、今日の自分のほうが少し分かることが増えた」この感覚が楽しい。私の場合は、かなりこれが大きいと思います。4.そして私は、河野玄斗さんの言葉に妙に納得した資格勉強について考えていたとき、河野玄斗さんの「勉強はコスパ最強の遊び」という考え方に出会いました。これ、資格マニアの私にはかなり刺さりました。もちろん、すべての勉強が必ず高収入につながるわけではありません。資格を取ったからといって、必ず仕事が増えるわけでもない。それでも「勉強」という遊びには、普通の遊びとは違う面白さがあります。ゲームなら、ゲーム機を閉じれば終わります。旅行なら、帰ってくれば終わります。食事なら、食べれば終わります。でも勉強した知識は、自分の頭の中に残る。しかも、そこから別の知識につながる。一度身につけた知識は、別の仕事や趣味で突然役に立つこともある。つまり、遊んでいるのに、自分の中に何かが残る。これが勉強の面白さです。私は資格を100個以上取ってきましたが、最近になって、「資格を100個集めた」というより、「100個以上の遊びをやってきた」と考えたほうが、自分にはしっくりくるようになりました。もちろん、勉強時間もお金も使います。だからこそ、何でもかんでも取ればいいという話ではありません。「楽しいから勉強する」という価値も、もっと認めてもいいのではないか。資格取得には、そういう側面もあると思います。5.サンクコスト効果「ここまでやったんだから、やめられない」しかし、資格取得には危険な心理もあります。その代表が、サンクコスト効果です。簡単に言えば、「すでに使ってしまったお金や時間、労力を惜しんで、合理的ではない判断をしてしまう」という考え方です。例えば、1000円払って映画を見始めた。でも、ものすごくつまらない。本当なら帰ったほうがいい。それなのに、「せっかく1000円払ったんだから最後まで見よう」となる。資格も同じです。300時間勉強した。受験料も払った。交通費も使った。教材も買った。そして、資格を取得した。その後、ほとんど使わなくなった。それでも、「せっかく取ったんだから」という理由だけで更新費用を払い続ける。ここには、サンクコストの影響が入り込む可能性があります。でも、過去に300時間使ったことは、未来にさらに100時間使う理由にはなりません。過去の努力は戻ってきません。だから、本当に考えるべきなのは、「ここまで使ったから続ける」ではなく、「これからお金と時間を使ってまで、持ち続ける価値があるのか」です。6.現状維持バイアス「変えるより、そのままにしておこう」人間には、「今の状態をそのまま維持したい」という傾向があります。これが現状維持バイアスです。例えば、ほとんど見ていない動画配信サービスを、「まあ、月額もそんなに高くないし」と契約し続ける。資格も同じ。ほとんど使っていない。更新費用がかかる。更新講習も必要。それでも、「まあ、せっかく持ってるし」と更新する。ここで一度立ち止まりたい。「更新する」という選択をしているのか。それとも、「何も考えず、前回と同じ選択をしている」のか。これは全然違います。7.保有効果「自分のものになると、手放したくなる」人間には、自分が所有しているものを、所有していないときより高く評価しやすい傾向があります。これが保有効果です。資格を持っていないときは、「この資格、別にいらないな」と思っていた。ところが、取得すると、「せっかく持っているんだから」となる。さらに10年持つと、「10年間持ってきた資格だから、今さら手放すのも……」となる。こうして、資格そのものの価値ではなく、「自分が持っている」という事実が、手放しにくさを生みます。もちろん、すべての資格更新が保有効果で説明できるわけではありません。仕事で必要なら、更新する合理的な理由があります。大切なのは、「必要だから持っている」のか、「持っているから手放せない」のかを区別することです。8.損失回避「1000円もらうより、1000円失うほうが嫌」人間は一般に、「得をする喜び」よりも、「同じ金額を失う痛み」を強く感じやすいと言われています。例えば、1000円もらえる。これは嬉しい。でも、1000円失う。こっちは、ものすごく嫌だ。この違いが、損失回避です。資格でも同じことが起こります。「この資格を持っていることで何を得ているのか?」ではなく、「せっかく取った資格を失うのが嫌だ」という理由で更新していないか。ここは、自分自身にかなり厳しく問いかける必要があります。「私は、この資格を持つことで何を得ているのか?」それとも、「失うのが嫌だから持ち続けているだけなのか?」この2つは似ていますが、心理的には全く違います。9.利用可能性ヒューリスティック「思い出しやすい話を、実際より多いと思ってしまう」飛行機事故が起きると、大きく報道されます。映像も流れる。ニュースにもなる。SNSでも話題になる。一方、「今日も世界中で飛行機が無事に飛びました」というニュースは、ほとんどありません。そのため、私たちは頭の中で、「飛行機事故って、かなり多いんじゃないか?」と感じやすくなります。これは、思い出しやすい情報をもとに、物事の頻度や可能性を判断してしまう「利用可能性ヒューリスティック」の一例です。資格も同じです。「この資格を取ったら人生が変わった!」という話は目立ちます。SNSにも書きやすい。ブログにも書きやすい。でも、「資格を取らなかったけど、普通に幸せに暮らしています」という人は、わざわざ発信しません。だから資格取得の成功例ばかりが、私たちの頭に残ります。私自身も資格マニアだからこそ、「資格を取ることのメリットだけを過大評価していないか?」と疑う必要があります。10.当事者バイアス「自分の経験を、他人にも当てはめない」ここで私は、自分自身に対してかなり厳しい言葉を置いておきたいと思います。私は資格をたくさん取ってきました。資格のおかげで仕事の幅が広がった経験もあります。だからこそ、「資格は取ったほうがいい」と思いやすい。でも、それはあくまで私の人生です。自分が成功した方法が、そのまま他人にも成功するとは限りません。この記事では、これをあえて「当事者バイアス」という言葉で表現します。これは、ここで私自身が説明する意味で、「自分が実際に経験したことを、他の人にも当てはまるものだと思いやすくなること」という意味です。資格マニアの私が、「資格をたくさん取ってよかった!」と言うのは簡単です。でも、「だから、あなたも100個取ろう!」とはならない。私は労働安全衛生の講師もしておりますので、職業柄いろんなお客様と出会います。ほとんどのお客様が会社に言われてしょうがなく、技能講習、特別教育、安全衛生教育等の修了証を取得される、資格マニアではない方ばかりですが、たまに、ガチでハイレベルの資格マニアの方が来られたり、仕事とは関係ないけれど、資格取得楽しいなっていう、駆け出しの資格マニアの方も来られたりします、そして、資格マニア予備軍の方とかも、ちらほらみえます。そういった時にはよく資格のお話しをしますが、資格マニアの方も本当に十人十色でございます(笑)資格を取るべきかどうかは、その人の仕事、目的、お金、時間、興味によって違います。自分の成功体験を、他人への正解に変換しない。これは資格マニアである私自身も、一番気をつけなければならないことだと思っています。11.反動形成「もしかして、何かを資格で埋めようとしていないか?」心理学には「反動形成」という考え方があります。自分の中に受け入れにくい感情があるとき、それとは反対の態度として表れることがあります。ただし、「資格をたくさん取る人は、何か心の問題を抱えている」などと単純に決めつけることはできません。資格取得の理由は人それぞれです。仕事のため。好奇心。達成感。自己成長。趣味。将来への不安。いろいろな要素が混ざっています。だから私は、自分に対してこう問いかけることにしました。「私は資格を増やすことで、何か別のものを埋めようとしていなかっただろうか?」「資格が増えると安心する」「資格がないと不安になる」「もっと取れば、自分の価値が上がる気がする」もし、そんな感覚があるなら、一度立ち止まってみる価値があります。資格は、自分の価値そのものではありません。12.資格マニアは「良いキャラ」なのか?こち亀の両さんに学ぶ資格をたくさん持っている。知識が豊富。いろいろな仕事ができる。これだけ聞けば、「すごい人」に見えるかもしれません。でも、人間は資格だけでできているわけではありません。ここで思い出すのが、こち亀の両さんです。両さんは、いろいろな能力を持っています。行動力がある。体力もある。商売のアイデアもある。人脈もある。器用でもある。そして資格や知識を持っている場面もあります。しかし、それだけではありません。欲深い。無茶をする。失敗する。調子に乗る。それでも、なぜか憎めない。つまり、資格の数がキャラクターを作っているわけではない。資格は、その人を構成する「一つの能力値」にすぎません。ゲームで言えば、資格=知力+10だったとしても、人間には、仕事経験。人間関係。健康。お金。家族との時間。趣味。行動力。失敗から立ち直る力。笑える力。いろいろなステータスがあります。だから、資格の数だけで、人間の価値を比べることはできません。13.私の資格人生の原点「苦労したから資格を取った」のではない私の原点を振り返ると、「苦労したから資格を取った」という単純な話ではありません。高校時代から働きながら勉強する。資格を取る。できることが増える。その感覚が楽しかった。それが次の資格につながった。つまり私にとって、資格は「努力の証明」であると同時に、「次の可能性を開く道具」だったのだと思います。ただし、ここには重要な注意点があります。過去の努力を大切にすることと、過去の努力のために、未来のお金や時間を使い続けることは別です。「あのとき頑張ったから」という理由だけで、今の自分が必要としていないものを持ち続ける必要はありません。過去の自分に敬意を払うことと、過去の自分に人生を拘束されることは違います。14.機会費用「資格の勉強をしている間に、何をしなかったのか?」資格の話になると、「何時間勉強したか」が注目されます。しかし、本当に考えなければならないのは、「その時間で何をしなかったのか」です。100時間勉強した。それ自体は事実。でも、その100時間で、家族と過ごせたかもしれない。仕事を改善できたかもしれない。睡眠を取れたかもしれない。趣味を楽しめたかもしれない。別の資格を勉強できたかもしれない。何もしないで休むこともできたかもしれない。これが機会費用です。資格取得に使った時間は、「勉強した時間」であると同時に、「別のことをしなかった時間」でもあります。だから資格マニアに必要なのは、「何個取れるか」だけではありません。「何を選び、何を選ばなかったのか」まで考えることです。15.資格より実務が大事なのか答えは「役割が違う」「資格より実務経験のほうが大事」という言葉があります。これは一面では正しい。しかし、資格と実務を単純に勝負させる必要はないと思います。資格は、「一定の知識・技能等を学んだことを示す道具」として機能する。一方、実務経験は、「実際の現場で使った経験」です。どちらも役割が違います。私は安全教育の仕事をしているので、この違いを強く感じます。試験に合格しただけでは、現場で完璧に仕事ができるとは限らない。逆に、現場経験だけでは、体系的な知識が不足することもある。だから、資格か実務かではなく、資格と実務をどう組み合わせるか。ここが重要です。16.そして、資格には「リスク」もあるここは、100個以上の資格を持つ私だからこそ、書いておきたい部分です。資格は、メリットだけではありません。資格を持っていること自体が、責任につながる場合があります。私は現在、タクシー会社で運行管理者として選任されています。運行管理者は、「資格を持っているから名前だけ置いておけばいい」というものではありません。乗務員の点呼。運転者への指導監督。運行の安全確保。乗務割などの管理。実際の安全運行に関わる仕事があります。つまり、「資格を持っている」ことと、「責任ある立場に選任される」ことは、全く別の問題ではあるものの、現実にはつながっています。そして私自身が、その立場にいる。だから、資格を100個以上持つ私でも、「資格が多いって、単純に得じゃん」とは言えません。場合によっては、資格を持っているからこそ、責任を背負うことになる。ひとたび重大な事故が起これば、「資格を持っている」という事実が、単なる肩書きでは済まなくなる。場合によっては、事情聴取や出頭、書類送検に至る可能性さえある。これが資格の怖いところです。さらに怖いのは、「○○の資格を持っているって聞いたから、あなた責任者ね」というように、本人の意思や実際の業務内容を十分確認しないまま、資格だけを理由に役割を背負わせることです。しかし、法令上の選任制度がある資格では、「名前を置いておけばいい」では済まない場合があります。運行管理者についても、事業者には一定の営業所で有資格者を選任する義務があり、運行管理者自身にも業務を誠実に行う義務があります。つまり、これは単なる社内の肩書きではありません。資格証をもっているだけの話から、「現場の安全に対して、制度上の責任を担う」という話に変わることがあります。資格を取る前に、「この資格を取ったら、何ができるようになる?」だけではなく、「この資格を持ったことで、何の責任を負う可能性がある?」まで考える必要があります。「資格は便利な道具だけど、使い方を間違えれば、持っている本人まで傷つける道具にもなる。」これは、資格マニアになった私自身への戒めでもあります。17.資格を「卒業」するという考え方資格を取ったら、「一生持っていなければならない」と思ってしまう。でも、本当にそうでしょうか。人生は変わります。仕事も変わります。興味も変わります。体力も変わります。家族の状況も変わります。だから、「資格を卒業する」という考え方があってもいいと思います。取ったことは消えません。勉強した知識も、経験も、自分の中に残ります。だから、資格を手放すことは、「今までの努力を無駄にする」ことではありません。むしろ、「今の自分には、もう必要ない」と判断できることも、一つの成長です。18.資格を取る前に「更新」を考える私は資格を取る前に、「更新があるか」を見るようにしています。資格には、更新が必要なもの。定期講習が必要なもの。有効期限があるもの。更新の必要がないもの。さまざまな制度があります。だから、「この資格、取れるかな?」だけでは不十分です。本当に考えたいのは、「取った後、何年使うのか?」「更新にいくらかかるのか?」「講習に何時間かかるのか?」「交通費はいくらか?」「更新のために仕事を休む必要があるか?」「そもそも、その資格を10年後も使っているか?」ということです。資格の値段は、受験料だけではありません。受験料。教材費。交通費。講習費。更新費用。更新のための時間。場合によっては、その時間に仕事をした場合の機会費用。全部合わせて考える。私は最近、「資格を何個取れるか」より、「取った資格を何年間使うのか」のほうが大切だと思うようになりました。もし、興味も実用性も難易度も似た資格が2つあったら、「更新が必要かどうか」を選択基準の一つにする。これは、かなり合理的な考え方だと思っています。19.資格マニアになって分かったこと「資格」は目的ではなく道具私は100個以上の資格を持っています。だからこそ、今ははっきり言えます。資格は人生そのものではありません。資格は、仕事をするための道具。知識を得るための道具。可能性を広げる道具。自分の興味を満たす道具。そして、人生を楽しむための道具。そのくらいでいい。資格を取ることが楽しいなら、取ればいい。勉強することが楽しいなら、勉強すればいい。河野玄斗さんの言うように、「勉強はコスパ最強の遊び」と考えて楽しむのも、私はすごく面白いと思います。「資格を取ること=収入アップだけではなく、知的好奇心を満たす遊びでもある」ただし、「資格を持っていないと自分には価値がない」となった瞬間、話が変わります。資格は、自分の価値を作るものではありません。自分の価値を証明するためだけに資格を増やし続ける必要もありません。そして、「せっかく取ったから」という理由だけで、未来のお金や時間を使い続ける必要もありません。20.最後に私は、資格マニアであることを恥ずかしいとは思いません。むしろ、「知らないことを知りたい」「できないことをできるようになりたい」という好奇心は、とても面白いものだと思っています。勉強する。覚える。試験を受ける。合格する。また次を探す。それが楽しいなら、それでいい。でも、ときどき立ち止まって考えてみようと思う。その資格は、「何のために取ったのか?」「何に使うのか?」「更新にいくらかかるのか?」「どんな責任が発生するのか?」「その勉強をすることで、何を選ばなかったのか?」そして、「資格がなくても、この人生を楽しめているか?」ここまで考えてみたいとおもう。そこまで考えて、初めて私は、「資格マニア」という自分を少し理解できた気がします。資格は、人生を証明するものではない。資格は、人生そのものでもない。資格は、人生を生きるための道具です。だから私は、これからも資格を取るかもしれません。また新しい資格に興味を持つかもしれません。試験日を見つけて、「これ、面白そう!」と勉強を始めるかもしれません。それでいい。ただし、忘れないようにしたい。資格を集めることが、人生の目的にならないように。資格を持っていることが、自分の価値そのものにならないように。資格のために、人生そのものを削りすぎないように。そして、資格がなくても、「私はこの人生を生きてきてよかった」と言える人間でありたい。100個以上の資格を集めた私が、最後にたどり着いた答えは、案外シンプルでした。資格は道具。あくまでツール。資格を集めることが人生なのではない。資格を使って、どんな人生を生きるかが大切だ。そして今日も私は、「次は何を勉強しようかな」と考えている。たぶん、これからも。それが、資格マニアとしての私の人生なのだと思います。ゼネラリストシュンプロフィールShun 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    資格マニア論 100個以上の資格を集めた男が、自分自身を心理学で解剖してみた
  15. 30代・40代女性の転職活動でハマりやすい5つのワナとは?こんにちは。山本しのぶです。30代・40代で、できれば転職をしたいけど、年齢が気になる。実際に転職活動をはじめてみたけど書類選考で落ちて、面接に進まない…。あなたは、そんなふうに転職したいけど不安になったり転職活動がうまく進まず、自信をなくしていませんか?30代・40代の転職活動と20代の転職活動は「別モノ」です。これを意識せずに転職活動を行うと何社応募しても、面接に進めなかったりどの求人に応募すればいいか分からずに転職迷子になったりします。私は、これまで15年以上、30代・40代の女性をメインに転職活動のサポートをしてきました。その中で感じる、30代・40代の女性がキャリア迷子になりやすい理由や書類選考や面接で落ちて転職活動が進まない理由。本人は気づいていないけれど実は、ハマっている「ワナ」があります。今回は、30代・40代の転職活動でハマりがちな「5つのワナ」について、期間限定で、特別に無料でお伝えすることにしました。1時間ちょっとの動画ですが、3日間限定で、無料でプレゼントします。私のLINEに登録していただくと3日後に「30代・40代の転職活動で陥りやすい5つのワナ」の動画案内が届きます。視聴期限は3日間です。転職を考えていたり、今、転職活動をしている人には全員に観ていただきたい内容です。転職に失敗したり、遠回りしないために早めに動画をご覧くださいね。こちらからLINE登録していただくと3日後に動画のご案内が届きます↓LINE登録はこちらから今のうちに、LINE登録しておいてくださいね!🎁↓無料LINE登録で有料級特典プレゼント↓🎁LINE登録はこちらから【「アプリを開く」を押してください)】◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆🎁⬇︎無料LINE登録で有料級特典プレゼント⬇︎🎁✅『評価が上がる志望動機の作り方』(動画:57分58秒)✅『面接でよく聞かれる質問とポイント』(スライド:25枚)✅『今の会社で感じていること ~気持ちを整理するチェックシート~』(PDF1枚)✅転職エージェントが合う人・合わない人(動画:44分45秒)✅今の働き方でいい?~これからの人生を考えるチェックリスト~(PDF1枚)✅その短所、強みかもしれません~面接でも使える言い換え20選~(PDF1枚)LINE登録はこちらから【「アプリを開く」を押してください)】著書「アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル30代・40代からでも正社員になれる!」著書の情報は、こちらをクリック採用される!つきたい仕事につく!転職活動の方法10日間無料メールセミナー20代~40代の転職成功事例やコツをお届け!差がつく応募書類の書き方や採用のポイントをお伝えしています。メールセミナーのご登録は、こちらから転職相談所 採用される!履歴書・職務経歴書の添削と面接対策ご相談方法:Zoom(ズーム)、メール営業時間:平日9:00~17:00(土日祝日休み)【DVD・動画のご案内】「履歴書・職務経歴書の書き方」と「面接対策のポイント」(DVD)「履歴書・職務経歴書の書き方」(DVD)「面接対策のポイント」(DVD)希望の仕事への異動を叶える!社内公募 合格への道(動画)【転職相談、キャリア相談向けサービス】転職活動マンツーマンサポートサービス履歴書・職務経歴書添削、エントリーシート添削面接対策転職活動・仕事全般のご相談キャリアカウンセリングメールサポートサービス(人数限定)お客様の声【契約社員、正社員登用試験向けサービス(女性限定)】社員登用試験の応募書類添削社員登用試験の面接対策社員登用試験のメールサポートサービス(人数限定)【社内公募向けサービス(女性限定)】社内公募の応募書類添削社内公募の面接対策【お問い合わせ】お問い合わせ執筆・取材のご依頼、お問い合わせは、こちら

    30代・40代女性の転職活動でハマりやすい5つのワナとは?
  16. 1998年東北大学・理系(前期)数学 第1問 おはようございます。ますいしいです受験生の皆さんを心より応援しております それでは,まずは偉人の言葉からです  『これは決して逆説で はない.冒険心と一種 独特のヒロイズムが 数学者を元気づけて 数式に立ち向かわせ るのだ.』(F・ホンセット,アメリカの学者,19世紀終わり)今回の問題は,“逆関数”と“定積分の等式”の証明問題です 図形的な意味などを考えてみるのも面白いと思います流石は,理系・東北大の問題です良問ですそれでは、最初は解答を見ずにチャレンジしてみてください。 (問題)(※ 時間の目安)  (1)6分 (2)15分    Inverse function(ますいしいの解答)コメント;いかがでしたでしょうか?楽しんで頂けましたでしょうか?     (1) 上では,xとyを入れ替えて解いていますが,xについて        解いても良いでしょう あと,注意しておいて頂きた いのは,“逆関数”が存在するためには,xとyの対応が,        『1対1の対応』であることが必要です     (2) (1)が誘導となっています g(f(t))= tを示して,        x=f(t)という“置換積分”に気づけるかどうかです        また,(補)として“図形的意味”を考えてみました        参考にしてみてください   それでは、次回をお楽しみに                 by      ますいしい人気ブログランキング

    1998年 東北大学・理系(前期) 数学 第1問