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公式ジャンル「試験・資格」記事ランキングの316位〜335位です。試験・資格ジャンルのこの順位のなかで一番人気の記事は「たくさん勉強した人＝合格する人？ 「合格ラインに乗る人」の勉強の特徴【社労士試験】」です。
社労士試験に1日2時間で一発合格した難関資格勉強法
難関資格専門時短学習法アドバイザー＆合格引受人横澤有季です。「たくさん勉強したら、合格できる」本当にそうでしょうか？もちろん、社労士試験に合格するためには、ある程度の勉強量は必要です。でも、受験生の方をサポートしていて感じるのは、合格ラインに乗る人は、単に勉強量が多いだけではないということです。大きな違いは、勉強した知識を「点数になる状態」まで持っていっていること。テキストを読んで「分かった」。過去問を解いて「正解した」。そこで終わりではありません。何も見なくても説明できるか。数字や要件を正確に思い出せるか。聞かれ方が変わっても判断できるか。そして、問題演習や模試などで実際にテストして、できなかったところをもう一度勉強する。この繰り返しが大切です。もちろん、すべてを完璧にする必要はありません。頻出論点は確実に。それ以外はヒントがあれば思い出せるように。重要度によってメリハリをつけることも必要です。そして、もう一つ大切なのが、「何時間勉強したか」だけで自分の勉強を評価しないこと。今日の勉強で、「何ができるようになった？」ここを見てみてください。資格の学校から与えられた教材やカリキュラムを、ただこなしていくだけではなく、「私が合格するためには、あと何が必要？」と、自分の頭で考えながら進める。できていないところが見つかったら、修正する。また試して、修正する。この積み重ねが、少しずつ「合格できる知識」を作っていきます。今のあなたが合格するために、あと何が必要でしょうか？一度、考えてみてくださいね。＜資格試験は、最短距離で時短学習！＞時短で効率よく勉強する方法を公開中！・残業続きでも合格できました！・年齢に関係なく合格できました！・初学者でも一発合格しました！
司法書士試験に合格したいおばさん
今日は娘2は高校の同級生とランチ私は雨が降っているけどアパート周辺を散策に出かけた学校の通りは桜並木みたい春になったら綺麗なんだろうななんか混んでいると言う肉屋に行ったらお弁当屋さんだったご飯とメインのおかずを注文すると副菜はここからチョイス↓駅前の小さな八百屋さん？ピオーネが990円で美味しそうで購入埼玉で１度行ったことがあるスーパー割と好きなので行ってみたらお米が割と安いので購入クロちゃんと同じニャンコマークのカレー屋さん気になりました住宅街の家で うどん って書いてある家もめちゃくちゃ気になりました昨日は4歩でしたが今日は頑張りました
森Tの行政書士試験「合格」ブログ
‐‐‐‐‐‐‐‐‐【特集】皆さんの悩みに応じた「対策講座」を作りました。‐‐‐‐‐‐‐‐‐皆さん、こんにちは。森Tです。では本日も「民法_盲点編」参ります！【正答率ランク】A：70%以上→本試験では確実に仕留めたいB：50%〜69%→合否を分ける問題C：49%以下→一旦保留、他の肢で勝負【問題】被相続人の占有により不動産の取得時効が完成した場合、その共同相続人の一人は、自己の相続分の限度においてのみ取得時効を援用することができる。さあ、「〇」か「×」かどっち？チクタク…チクタク…チクタク…では正解の発表です。【正解】は「〇」でした。被相続人の占有により取得時効が完成した場合において共同相続人の1人が取得時効を援用することができる限度について、判例（最判平成13年7月10日）は、「時効の完成により利益を受ける者は自己が直接に受けるべき利益の存する限度で時効を援用することができるものと解すべきであって，…被相続人の占有により取得時効が完成した場合において，その共同相続人の一人は，自己の相続分の限度においてのみ取得時効を援用することができるにすぎないと解するのが相当である。」と判示している。以上、ご参考くださいませ。ではまた次回！※YouTubeライブを更新しました！🌸行政法を制する者は、行政書士試験を制する！🌸‐‐‐‐‐‐‐【トピックス】Q：森Tはなぜ講師をしているのですか？‐‐‐‐‐‐‐
まなつ、社労士になりたい。
夏が終わりますね～。皆様は、花火やお祭りには出かけられたでしょうか？僕は職業柄、ひたすら仕事をしていましたね～笑何だろう…色んなことがあったけれど、色んな事がありすぎて未消化のまますべてのことは過ぎ去って行ってしまっている気がします。エッセイでも書きましょうか。この先の自分の未来は、どうなっていくんだろう？ふとそんな疑問が頭をよぎることがある。それが簡単に見えてしまったらつまらないけれど、見えないからこそ切り開くためにあるのかもしれない。とも思ったりする。だったら、今日明日と、できることをひとつずつ積み上げていくのがベストなのかなって思う。多分、保証がある未来なんてつまらないからね。真っ白いキャンバスに、絵を描く。何を乗せたっていいじゃないか？人生に地図はあっても、絶対的な正解なんて転がっていないんだから。
花のテーブルコーディネート
花のテーブルコーディネーターこと食空間プロデューサーの浜裕子です。はや、９月も中旬。秋は、本当に季節の進みが早いですね。例年ですとまだ残暑が残っていて、まだ半袖で過ごしていると思いますが、今年は、長雨もあり、一層季節の進みが早く感じられます。秋の風物詩といったら、観月、秋祭り、お彼岸、秋の夕暮れ、虫の音夜長、収穫、行楽などなど、思い浮かびます。来週の花生活空間の「和のテーブルセッティング」テーブルコーディネートレッスンのテーマは、秋のおもてなし。受講生の皆様、どんなテーマで仕上げていらっしゃるか今からとても楽しみです。秋も初秋から中秋、晩秋へと秋が深まるにつれ色使いも変わってきます。レッスンではリアルな季節を楽しめますが、目下、クリスマスは、終わって、お正月のテーブル提案まっ只中です。季節をいったりきたりしている浜です。#テーブルコーディネート #浜裕子 #秋のおもてなしテーブル
司法書士 荒谷直樹のブログ
⭐生きるうえであった方が良い能力 金を稼ぐ能力以外で。金を稼ぎたきゃ勝手に稼げ(。・ω・。)動機が「欲」だから、稼げても偉くもなんともない(。・ω・。) 世の人は、学歴は「稼ぐ力」(年収)とリンクさせて考えることが多いようだから、学歴も除外する。 さて。下準備ができた。金と学歴以外で、わたしが大事だと考えている能力。それは⭐他者との関係を創り、維持し、深めることができる人間関係構築能力 である。心理学では、リレーションをつくる、ラポールを形成するとか言われる人間同士の信頼関係を構築する能力である。 で、わたしは経験上もそうだし、色々なひとを見ていても、⭐どんな人とも人間関係を創り、維持し、深めることができる人間関係構築能力があった方が、人生が楽しくなる と思っている。 これは、単なる「人脈づくり」とは違う。利害を度外視した関係である。「人脈」というのは、ビジネスを円滑するための、利害打算の関係構築だと思う。わたしが言っているのは、こういう軽薄なものではない。 わたしの例。わたしが生きている領域・テリトリーを考えてみる。①司法書士→相談者や依頼者、同業司法書士、時々弁護士・税理士などと人間関係がある。→基本的に「ビジネス」寄りの人間関係になる。→時々、意気投合した人と、仲良しになる。②家事調停委員→経歴も年齢もバラバラな家事調停委員と人間関係が持てる→わたしは若い方なので、自分の親くらいの人たちと会話し、研修に参加したり、飲んだり、色々な刺激をもらえる→ここでも、個人的に意気投合した人と、仲良しになる。③放送大学→ダンスサークルや他のサークルに参加して、年齢・経歴・職業が違う人と交流する→ここでも、意気投合した人と、仲良しになる。 わたしは、8年ちょっと前に秋田から埼玉にやってきたのだが、その時は友達どころか知り合い1人いなかった。だが、今はいろんな人とつながっている。この状態はたいへん楽しい。仕事絡みの人間関係ではないから、利害打算の関係にないから、自然体で付き合える。⭐どんな人とも人間関係を創り、維持し、深めることができる人間関係構築能力があった方が、人生が楽しくなる なのである。で、そのために大事なこと。①自分の軸をしっかり持っていること。②自分の軸がありながらも、他者の軸(価値観、判断基準、生き方)と共生する気持ちがあること。③他者に配慮できること。④人間関係に「優劣」を持ち込まないこと。⑤基本的に「常に笑顔」でいること。 ①と②は、特に大事だと思う。自分をしっかり持っていて、それに好感を持ってくれる人に出会った時は、人間関係の距離感はグッと近くなる。自分の軸がないと、関係は表面的なままになってしまうことが多いと思う。「らしさ」がないから、「どこにでもいそうな人」と認識されるからである。⭐どんな人とも人間関係を創り、維持し、深めることができる人間関係構築能力があった方が、人生が楽しくなる 金だけあっても、たぶん面白くない。わたし自身は金持ちになったことがないから分からないが、お金をいっぱい持っていながら「笑顔がない相談者・依頼者」を見ていてそう思う。 学歴・就職・資格・スキル・資産形成などなど。こんな言葉ばかりネットに溢れているが、いくらこんなものばかりを揃えても、人生が楽しくなかったら意味がないであろう。特に、金に強い執着心を持つ人は、「金がもっと欲しいもっと欲しい症候群無限ループフォーエバー」になることが多いみたいなので、要注意である。はたから見ていると、「金に支配されている自由意思を失った人生」である。わたしは、こういう人は意図的に拒否するようにしている。口を開けば金の話。全然面白くないからである。金に踊らされおって。人間としての矜持はないのか？(。・ω・。)？である。
‐‐‐‐‐‐‐‐‐【特集】皆さんの悩みに応じた「対策講座」を作りました。‐‐‐‐‐‐‐‐‐皆さん、こんにちは。森Tです。では本日も「民法_盲点編」参ります！【正答率ランク】A：70%以上→本試験では確実に仕留めたいB：50%〜69%→合否を分ける問題C：49%以下→一旦保留、他の肢で勝負【問題】主たる債務者がその債務について時効の利益を放棄した場合には、その保証人に対してもその効力を生ずる。さあ、「〇」か「×」かどっち？チクタク…チクタク…チクタク…では正解の発表です。【正解】は「×」でした。主債務者がその債務について時効の利益を放棄した場合について、判例（大判大正5年12月25日）は、主債務者がその有する債務について時効の利益を放棄した場合、その保証人に対してその効力を生じない旨判示している。以上、ご参考くださいませ。ではまた次回！🌸＋60点アップ！憲民行商🌸‐‐‐‐‐‐‐【トピックス】Q：森Tはなぜ講師をしているのですか？‐‐‐‐‐‐‐
１級キャリアコンサルティング技能士の扉
1級キャリアコンサルティング技能士のための理論指導テキストジェラットの前期・後期理論を用いた第15回論述問題の読み方―理論を当てはめるのではなく、相談者の本質的な悩みを理解するために―1 このテキストの目的1級キャリアコンサルティング技能士が、1級受検者に理論を指導するときに大切なのは、理論名を教えることではありません。大切なのは、理論を使って、相談者Aの本質的な悩みを深く理解し、事例相談者Bの対応の問題を明らかにし、さらにBへの事例指導に結びつけることです。第15回1級論述問題では、相談者Aは「70歳まで働きたい」という思いを持っています。しかし、Aはまだ転機に遭遇しているわけではありません。会社を辞めたわけでもなく、再雇用を断られたわけでもなく、母親の介護が始まったわけでもありません。Aが抱えているのは、将来に対する危機意識です。会社の経営が悪くなったらどうなるのか。65歳以降、本当に働き続けられるのか。70歳まで働きたいという前提が崩れるのではないか。この危機意識を、事例相談者Bが受容・共感的に理解できたかどうかが、この事例の重要な読みどころです。そのうえで、Aが今後どのように意思決定していくかを考えるために、ジェラットの理論が有効になります。2 ジェラットの前期理論と後期理論ジェラットには、大きく分けて二つの理論的視点があります。一つは、前期の意思決定理論です。もう一つは、後期の積極的不確実性です。前期ジェラットは、キャリア上の意思決定を、情報を集め、選択肢を考え、結果を予測し、自分の価値観に照らして決定する過程として整理します。ジェラット・モデルでは、情報を「予測システム」「価値システム」「決定システム」に整理する考え方が示されています。後期ジェラットは、変化が大きく不確実な社会では、合理的に情報を集めて一つの正解を選ぶだけでは不十分であり、不確実性を前提に、柔軟に考え、必要に応じて考えを変えながら意思決定していくことが大切だとしています。GelattのPositive Uncertaintyは1989年に提示された意思決定の枠組みであり、キャリア、退職、人生上の意思決定にも関わるものとして説明されています。この二つを区別すると、次のようになります。前期ジェラットは、選択肢を整理し、結果を予測し、価値観に照らして決定する 会社に残るか、社外転身するか、65歳以降をどう考えるかを整理する。後期ジェラットは、不確実性を前提に、柔軟に意思決定していく。70歳まで働きたい目標を持ちながら、変化に応じて選択肢を更新する3 まず理論より先に、Aの危機意識を受け止める1級技能士が受検者に指導するとき、最初に教えるべきことは、理論ではありません。まず、Aの本質的な悩みを受容・共感的に理解することです。Aは単に、70歳まで働くにはどうしたらよいかと情報を求めているだけではありません。Aの背景には、子どもがまだ5歳であること、大学進学を願っていること、住宅ローンが残っていること、父親として元気に働く姿を見せたい思いがあります。そのため、Aにとって「70歳まで働きたい」という前提は、簡単に揺さぶれるものではありません。しかし、その前提を揺るがす不安があります。会社の経営難が起こるかもしれない。再雇用後、65歳以降に働けるか分からない。自分のスキルが社外で通用する自信がない。母親の介護が必要になるかもしれない。つまり、Aの本質的な悩みは、70歳まで働きたいという生活上・家族上の前提が、将来の不確実な出来事によって崩れるのではないかという危機意識にあります。Bにまず求められたのは、この危機意識を受容・共感的に理解することでした。4 前期ジェラットの使い方―Aの意思決定過程を支援する―前期ジェラットは、Aが今後の働き方を意思決定するために使えます。この事例では、Aはまだ意思決定できていません。Aには、いくつかの選択肢があります。①現在の会社で60歳まで働き、65歳まで再雇用を目指す。②会社の65歳以降の就業機会を確認し、70歳まで働ける可能性を探る。③早期退職制度を使い、再就職支援会社を活用して社外転身を検討する。④技術部門や品質管理部長としての経験を活かし、別の働き方を探る。⑤実家に戻り、農業やドローン資格を活かす可能性を考える。しかし、Aはそれぞれの選択肢について、結果を十分に予測できていません。また、それぞれの選択肢が自分の価値観に合うかどうかも整理できていません。さらに、何を基準に決めればよいかも明確になっていません。ここで前期ジェラットの三つのシステムを用います。5 予測システム―選択肢と結果を予測する―予測システムでは、Aが取れる選択肢と、それぞれの結果を考えます。たとえば、会社に残る場合、これまでの経験を活かしやすいという利点があります。一方で、会社の経営状況や65歳以降の就業機会に左右される不安があります。社外転身を考える場合、70歳まで働ける可能性が広がるかもしれません。しかし、Aは「この歳で新しい環境に入り、限定された自分のスキルが適用するとも思えず、自信がない」と感じています。実家に戻る選択肢は、母親の近くにいられるという意味があります。しかし、農業やドローン資格が実際に収入につながるかどうかは確認が必要です。Bが本来行うべきだったのは、Aにすぐマネープランを提案することではありません。まず、Aと一緒に選択肢を並べ、それぞれにどのような結果が起こり得るかを整理することでした。6 価値システム―結果をAの価値観に照らして評価する―価値システムでは、予測した結果を、Aの興味・関心・価値観に照らして評価します。Aの価値観には、次のようなものがあります。①子どもに元気に働く父親の姿を見せたい。②子どもには大学に行ってほしい。③住宅ローンや教育費に備えたい。④できれば70歳まで長く働きたい。⑤これまでの技術者・品質管理部長としての経験を活かしたい。⑥母親のこともいずれ考えなければならない。⑦実家や地域とのつながりも気になっている。この価値観を丁寧に聴かないまま、マネープランだけを提案すると、Aは自分の本質的な思いを十分に分かってもらえたとは感じにくくなります。Aにとって、働くことは収入だけの問題ではありません。父親としての役割、家族を守る責任、これまでの職業人生、母親への思いが重なっています。したがって、BはAに対して、70歳まで働くことには、Aさんにとってどのような意味があるのでしょうか。会社に残ること、社外に出ること、実家に戻ることの中で、Aさんが大切にしたいことは何でしょうか。というように、Aの価値観を丁寧に確認する必要がありました。7 決定システム―A自身の決定基準を明確にする―決定システムでは、Aが自分の決定基準に基づいて選択できるようにします。Aの決定基準として考えられるものは、次のようなものです。①70歳まで働ける可能性があること。②子どもの教育費や住宅ローンに対応できる収入が見込めること。③自分の経験やスキルを活かせること。④母親の介護が必要になった場合に対応しやすいこと。⑤新しい環境への不安を低減できること。⑥いきなり大きく転身するのではなく、段階的に準備できること。Bに必要だったのは、Aの代わりに決めることではありません。A自身が、何を優先し、どの基準で選ぶのかを言語化できるように支援することでした。8 後期ジェラットの使い方―不確実性を前提に、柔軟に考える―前期ジェラットが、選択肢を整理し、結果を予測し、価値観に照らして決定する理論だとすれば、後期ジェラットは、その決定を固定しすぎないための理論です。Aの将来は、完全には予測できません。会社の経営がどうなるかも、65歳以降の就業機会がどうなるかも、母親の介護がいつ必要になるかも、実家の農業がどうなるかも、今の時点では確定できません。そのため、Aには一つの答えを決めて終わる支援ではなく、不確実性を前提にしながら、柔軟に準備し、必要に応じて考えを更新していく支援が必要です。後期ジェラットのPositive Uncertainty（積極的不確実性）では、合理的な情報収集だけでなく、直感や柔軟性も含めた意思決定が重視されます。1992年のERIC Digestでは、Positive Uncertaintyは、合理的・直線的な考え方と、創造的・非直線的・直感的な考え方を組み合わせるものとして説明されています。9 後期ジェラットの四つの視点後期ジェラットの積極的不確実性では、次のような姿勢が大切になります。ERIC Digestでは、「focused and flexible」「aware and wary」「objective and optimistic」「practical and magical」という四つの逆説的原則が示されています。これを第15回事例に合わせると、次のようになります。後期ジェラットの視点とAへの支援は、焦点を持ちながら柔軟である。70歳まで働きたい目標は尊重しつつ、働き方は一つに固定しない。情報を集めつつ疑ってみる 。会社制度、再雇用、社外転身の情報を集めるが、情報を鵜呑みにしない。客観的でありながら楽観的である。経営不安や年齢の現実を見ながらも、可能性を閉ざさない。実際的でありながら創造的である。マネープランだけでなく、実家・農業・ドローン等の可能性も探索する。ここで重要なのは、Aに「もっと楽観的になりましょう」と言うことではありません。Aの危機意識を受け止めたうえで、今はすべてを決め切らなくてもよいです。まず確認できることを確認しながら、複数の可能性を持っておきましょう。と支援することです。10 前期と後期をどう使い分けるか1級技能士が受検者に教えるときには、前期と後期を次のように使い分けるとよいです。場面と使う理論に指導の焦点は、Aが「何から始めればよいか分からない」と混乱している。前期ジェラット。選択肢、結果予測、価値評価、決定基準を整理する。Aの将来が完全には予測できない。 後期ジェラット。不確実性を前提に、柔軟に選択肢を持つ。Bがマネープランに急いだ 。前期ジェラット。意思決定過程を支援できていなかったと見る。BがAの不安に留まれなかった。後期ジェラット。不確実性に耐え、相談者と共に探索する姿勢を育てる。つまり、前期ジェラットは、意思決定の構造を整理するために使います。後期ジェラットは、不確実性に向き合う姿勢を育てるために使います。11 ただし、理論の前に基本的態度がありますここが最も重要です。Bの問題は、単に前期ジェラットを使えなかったことではありません。後期ジェラットを知らなかったことでもありません。Bの本質的な問題は、Aの危機意識を受容・共感的に理解しないまま、具体策に進んだことです。Aは、70歳まで働きたいという前提が崩れるかもしれないことに不安を抱いていました。会社の経営難や65歳以降の働き方への不確実性に、切実な危機意識を持っていました。Bはまず、その不安を丁寧に受け止める必要がありました。理論は、その後に使うものです。1級技能士には、受検者に次のように教えるよう指導します。理論は、相談者の気持ちを飛び越えて使うものではありません。まず、Aさんが何を恐れ、何を守ろうとしているのかを受容・共感的に理解します。そのうえで、Aさんが今後の働き方を整理するために、ジェラットの意思決定理論を使うのです。12 問1への展開前期・後期ジェラットを踏まえながら、問1では次のように書けます。Aは、子どもの教育や住宅ローン、父親としての思いから70歳まで働きたいと考えているが、会社の経営難や65歳以降の働き方の不確実性により、その前提が崩れるのではないかという危機意識を抱いている。また、会社に残るか、社外転身するか、実家に戻るか等の選択肢について、結果を予測し、自身の価値観や決定基準に照らして整理できず、何から始めればよいか分からず悩んでいる。ここでは、Aの危機意識を中心に置きながら、意思決定の困難も含めています。13 問2への展開問2では、A自身が取り組むべきことを、次のように整理できます。Aは、70歳まで働きたいという思いやその背景にある家族への責任、父親としての価値観を整理する必要がある。そのうえで、現在の会社に残る場合、再雇用や65歳以降の就業機会を探る場合、社外転身する場合、実家や農業に関わる場合などの選択肢を整理し、それぞれの結果を情報収集により予測することが求められる。さらに、自身の価値観や家族状況、収入、介護、経験の活用可能性に照らして評価し、決定基準を明確にしながら、変化に応じて柔軟に見直せるよう準備することが必要である。14 問4への展開問4では、Bの問題を次のように捉えます。Bは、Aが会社の経営難や65歳以降の働き方の不確実性により、70歳まで働きたいという前提が揺らぐのではないかと抱いていた危機意識を十分に受容・共感的に理解しないまま、経済面の整理が必要と判断し、マネープラン作成を提案した。また、Aが会社に残るか、社外転身するか、実家に戻るか等の選択肢について、結果予測、価値評価、決定基準の整理ができずにいたにもかかわらず、その意思決定過程を支援せず、具体策に急いだ点に問題がある。この答案では、Bの問題を二層で捉えています。第一層は、基本的態度の問題です。Aの危機意識を受容・共感的に理解できていないことです。第二層は、具体的展開の問題です。Aの意思決定過程を支援せず、マネープランに急いだことです。15 問5への展開問5では、Bに対して、単に「次からマネープランを急がないように」と指導するのでは不十分です。Bが気づくべきことは、Aの本質的な悩みです。Aは、会社の経営難や65歳以降の働き方の不確実性によって、70歳まで働きたいという生活上・家族上の前提が崩れるのではないかという危機意識を抱いていた。ここを受容・共感的に理解することが、Bに求められる基本的態度です。そのうえで、前期ジェラットの三つのシステムを用いて、Aの意思決定を支援する関わりへ進めます。また、後期ジェラットの視点から、Aが不確実性を前提に柔軟に選択肢を持てるように支援します。問5の答案例Bには、Aの「何から始めればよいかわからない」という訴えを経済面の問題として捉えた背景を振り返ってもらう。Aの本質的な悩みは、会社の経営難や65歳以降の働き方の不確実性により、70歳まで働きたいという生活上・家族上の前提が崩れるのではないかという危機意識にあった。Bには、まずその不安や切実さを受容・共感的に理解し、Aが何を恐れ、何を守ろうとしているのかを丁寧に聴くことが必要であったと気づいてもらう。そのうえで、Aが会社に残るか、社外転身するか等の選択肢について、結果を予測し、価値観に照らして評価し、決定基準を明確にしながら、不確実性を前提に柔軟に意思決定できるよう支援する関わりを指導する。16 1級技能士への指導方法1級技能士にこの理論を指導するときは、次の順序で進めるとよいです。第1段階：Aの本質的な悩みを確認するまず、次の問いを投げかけます。Aさんは何を恐れているのでしょうか。Aさんは何を守ろうとしているのでしょうか。Aさんの「70歳まで働きたい」という言葉には、どのような生活上・家族上の意味があるのでしょうか。ここで、Aの危機意識を受け止める基本的態度を確認します。第2段階：前期ジェラットで意思決定過程を整理する次に、前期ジェラットの三つのシステムを使います。Aさんにはどのような選択肢がありますか。それぞれの選択肢には、どのような結果が予測されますか。その結果は、Aさんの価値観に照らすとどう評価できますか。Aさんは何を決定基準にすればよいのでしょうか。この問いによって、受検者はAの問題を「何となく不安」ではなく、意思決定上の問題として整理できます。第3段階：後期ジェラットで不確実性への向き合い方を整理するさらに、後期ジェラットの視点を使います。Aさんは70歳まで働きたいという目標を持っていますが、その働き方は一つに固定しなくてもよいのではないでしょうか。今分かっている情報だけで決め切るのではなく、確認しながら見直していく支援も必要ではないでしょうか。Aさんが不確実性を恐れるだけでなく、可能性として扱えるようになるには、どのような関わりが必要でしょうか。ここで、不確実性を前提にした柔軟な意思決定支援へつなげます。17 受検者へ説明するための話し言葉例1級技能士が受検者へ説明するときは、次のように話すと伝わりやすくなります。この事例では、まずAさんの危機意識を受け止めることが大切です。Aさんは、ただ70歳まで働きたいと言っているのではありません。子どもの教育や住宅ローン、父親としての思いがある中で、会社の経営難や65歳以降の働き方が不確実になれば、その前提が崩れてしまうのではないかと不安になっているのです。その不安を受け止めたうえで、前期ジェラットの理論を使うと、Aさんが会社に残るのか、社外に出るのか、実家に戻るのか、それぞれの選択肢について結果を予測し、Aさんの価値観に照らして評価し、決定基準を明確にする支援ができます。さらに後期ジェラットの積極的不確実性を使うと、今すぐ一つに決め切るのではなく、不確実性を前提に、情報を集めながら柔軟に選択肢を見直していく支援ができます。つまり、理論を使う前にAさんの不安を受け止め、そのうえで理論を使って意思決定を支える、という順序が大切です。18 1級技能士の学習演習演習1：Aの「70歳まで働きたい」という言葉の背景にある危機意識を説明してください。演習2：前期ジェラットの三つのシステムを用いて、Aの選択肢を整理してください。演習3：Aの選択肢ごとに、予測される結果を整理してください。演習4：Aの価値観として考えられるものを5つ挙げてください。演習5：Aの決定基準として考えられるものを5つ挙げてください。演習6：後期ジェラットの「焦点を持ちながら柔軟である」という視点を用いて、Aへの支援方針を説明してください。演習7：問4として、Bの基本的態度の問題と具体的展開の問題を分けて記述してください。演習8：問5として、Bにどのような気づきを促すかを300字程度で記述してください。19 まとめ第15回論述問題でジェラットの理論を用いる場合、前期と後期を区別して使うことが大切です。前期ジェラットは、Aが会社に残るのか、社外転身を考えるのか、実家に戻るのかといった選択肢について、結果を予測し、価値観に照らして評価し、決定基準を明確にするために使います。後期ジェラットは、Aの将来が完全には予測できないことを前提に、70歳まで働きたいという目標を持ちながらも、働き方を一つに固定せず、情報を集めながら柔軟に見直していくために使います。ただし、理論より先に大切なのは、Aの危機意識を受容・共感的に理解することです。Bの本質的な問題は、Aの危機意識を十分に受け止めないまま、経済面の具体策に進んだことです。したがって、1級技能士が受検者に指導すべきことは、次の順序です。まず、Aの本質的な悩みを受容・共感的に理解する。次に、前期ジェラットで意思決定過程を整理する。さらに、後期ジェラットで不確実性を前提に柔軟に考える。最後に、その見立てを問1から問5まで一貫して展開する。この順序で指導することで、受検者は理論を暗記するのではなく、事例を深く読み、答案に活かせるようになります。
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9月15日 コンクリート診断士 合格発表結果にかかわらず、次のステージへ。2027年度コンクリート診断士WebコースStandardは、9月30日まで早期割引受付中です。通常64,800円 → 早期割引59,800円他のJICコース受講者は54,800円2027年度診断士Webコースを確認する合格された方へ資格取得から、継続研鑽へ。コンクリート診断士に合格したからこそ、ここからが技術者としての本当の勉強です。JIClub Liteなら、月額980円でコンクリートに関する知識や新しい情報を継続して学べます。<a href="https://form.jic-tec1.com/jiclub.html" style="background:#1e90ff;color:#fff;padding:12px 24px;border-radius:50px;text-decoration:none;font-weight:bold;" >JIClubを確認するおはようございます。予定どおりにいかない時、すぐにやり方を変えられていますか？変化に対応できる力を持っておくことが、最後には強みになりますよ。的を絞る勉強に意味はあるのかそろそろコンクリート診断士試験の合格者、不合格者からの便りも落ち着いてくる頃です。当然ですが、合格者は報告しやすいでしね。一方で、不合格だった方はなかなか連絡しにくいものです。全カリキュラムを修了した方のうち、連絡がない方を不合格と見込んだ場合、当初の感触どおり、おそらく合否は半々くらいになるのかなと思っています。そして今回、合格者の皆さんにいろいろと聞いてみました。そこで改めて感じたことがあります。やっぱり大切なのは、「何が出るかを当てること」ではありません。「何が出ても考えて書けること」です。今回の小論文は、これまでとは傾向が大きく変わりました。これに戸惑った人も多かったと思います。試験当日天を仰いだ人もいるでしょう。例えば「チョーキング」。これが十分に理解できず、書けなかったという合格者もいます。それでも合格しています。なぜでしょうか？森は、Webコースで繰り返し鍛えてきた、「ロジカルに書く」という力が生きたのではないかと思っています。知らない言葉が出た。想定していなかった問題が出た。そこで終わりではなく、自分が持っている知識を使って考える。問いに対して何を求められているのかを考える。そして、筋道を立てて書く。これができれば試験本番でも本領を発揮できます。そして今回、もう一つ感じたことがあります。土木だけに的を絞る怖さです。これまでは、「小論文は土木一択」という人も少なくなかったと思います。でも今回、建築を選択した人も結構いたのではないでしょうか。普段から土木しか見ていない人が、本番で突然、「今回は建築の方が書きやすそうだ」と思っても簡単には切り替えられません。これも同じです。的を絞りすぎているんです。過去問を分析して、「今年はこれが出そう。」「これは最近出たから出ないだろう。」「自分は土木だから建築はやらなくていい。」そんな勉強をする。でも、試験問題を作るのは受験生ではありません。予想どおりに出題される保証なんてありません。だったら、何が出るかを当てる勉強より、何が出ても対応できる勉強をした方がいいです。大切なのは根っこの部分です。一つ一つの用語を理解して、周辺知識までつなげる。そして、その知識を使って考える。それらが出来るなら、自分の言葉でロジカルに書くことができます。根っこができていれば、枝が変わっても対応できます。2026年度は、まさにそれを感じさせる試験だったように思います。過去問分析で試験を当てにいく。出そうなところだけ勉強する。土木か建築の一方だけに絞る。そういう勉強ではなく、もっと根っこの部分を強くすましょう。悪いことはいいません。過去問から傾向を分析することはやめましょう。意味がないです。弊社の2027年度コンクリート診断士Webコースでは、そこをさらに意識していきます。何が出るかではなく、何が出ても考えられるようにしましょう。何が出ても書けるようにしましょう。今年の合格者の話を聞いていると、改めてそこが大切だと感じています。チョーキングが書けなくても合格している。この事実から、来年度受験する皆さんは何を考えますか？試験問題を予想するのではなく、試験問題に対応できる自分をつくる。2027年度は、そこを目指して勉強していきましょう。遠回りに見えて、それこそが近道ですよ。それでは本日も張り切ってまいりましょう。本日もご安全に。JIClubやJICスクール、Webコースお申し込みはこちらから。https://form.jic-tec1.com/jiclub.htmlJIClub｜コンクリート技術者の継続学習プラン資格取得から継続研鑽まで。森AIとJICの20年以上の教育経験を活用した、コンクリート技術者のための継続学習プランです。form.jic-tec1.comhttps://www.form.jic-tec1.com/jic_school_petit_school.htmlJICスクール・プチスクール｜株式会社JICwww.form.jic-tec1.comhttps://www.form.jic-tec1.com/sub1.phpお申し込み｜カード決済可診断士Webコース64,800,主任技士Webコース64,800,技士Webコース29,800他,ApplePay,カード決済可www.form.jic-tec1.comLINE公式アカウント登録もお勧めWebコース受講にお得な割引クーポン1日1問試験情報勉強法直前情報などを配信します。登録はこちらhttps://line.me/R/ti/p/@765pnmmdWebコースはこちらからアクセス合格したければ、その環境を整えることが何よりも重要です。ライバルは虎視眈々と抜け駆けを狙っていますよ。コンクリート診断士Webコースコンクリート技士・主任技士Webコース技術士Webコースいきなり本コースはハードルが高いと感じる方はこちらJICスクール/プチスクール
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田邉祐司 ブログ 常時英心 言葉の森から: 2.0
先日取り上げた influencer が懐かしい単語を紹介していたので取り上げます。それが callipygian /ˌkælɪˈpɪdʒɪən/ です。Collins Dictionaryでは "having beautifully shaped buttocks" と定義され，Weblioには「美しく発達した尻を持つ」と記載されています。etymonlineでは，kalli- が kallos「美」，pyge が「尻，臀部」を指すギリシャ語がラテン語化された語であるとそれぞれ記載があります。ほかにも Syracuse の Aphrodite「アフロディーテ」の像の名前に由来しているとの説明もありました。なぜ懐かしいかというと，去年度の「一生使わない英単語」という資料に記載されていたからです。以前 onychophagia 「爪を噛む癖」や mesocarp 「みかんの白い部分」などに言及していたことを思い出します。ちなみに beautifuly shaped buttocks だから印象に残っていたというわけではないことを念のため話しておきます。断じてないです。断じて。他にも一生で会わないであろう英単語をいくつか見返しましたが，せっかくであったので，忘れることが内容度々見返していきたいですね。（kota/Aze）https://ameblo.jp/jyoji8/entry-12966861120.html
‐‐‐‐‐‐‐‐‐【特集】皆さんの悩みに応じた「対策講座」を作りました。‐‐‐‐‐‐‐‐‐皆さん、こんにちは。森Tです。では本日も「民法_盲点編」参ります！【正答率ランク】A：70%以上→本試験では確実に仕留めたいB：50%〜69%→合否を分ける問題C：49%以下→一旦保留、他の肢で勝負【問題】契約の解除に基づく原状回復義務が履行不能になった場合において、その履行不能による損害賠償請求権の消滅時効は、原状回復義務が履行不能になった時から進行する。さあ、「〇」か「×」かどっち？チクタク…チクタク…チクタク…では正解の発表です。【正解】は「×」でした。契約解除に基づく原状回復の履行不能による損害賠償請求権の消滅時効の起算点について、判例（最判昭和35年11月1日）は、「商事契約の解除による原状回復（本件では特定物の返還義務）は商事債務であり、その履行不能による損害賠償義務も同様商事債務と解すべきである。そして右損害賠償義務は本来の債務の物体が変更したに止まり、その債務の同一性に変りはないのであるから、商事取引関係の訊速な解決のため短期消滅時効を定めた立法の趣旨からみて、右債務の消滅時効は本来の債務の履行を請求し得る時から進行を始めるものと解すべきである。」と判示している。以上、ご参考くださいませ。ではまた次回！※YouTubeライブを更新しました！🌸行政法を制する者は、行政書士試験を制する！🌸‐‐‐‐‐‐‐【トピックス】Q：森Tはなぜ講師をしているのですか？‐‐‐‐‐‐‐
ナスレバ100
今回はFP1級のダブルライセンスについてAIにまとめて貰いました🌅FP1級 偏差値64ホルダーがダブルライセンスを狙う場合のおすすめの組み合わせです💁♂️1. 独立・相続・法人ビジネスを狙う【士業系】①社会保険労務士（社労士） 偏差値65相性：★★★★★（特に個人年金・法人福利厚生）強み：FP1級の「ライフプランニング（年金・社会保険）」と試験範囲が大きく重複します。個人の「老後資金・年金相談」や、法人の「退職金制度改定・労務コンサル」において、独占業務を持ちつつ提案できる最強の組み合わせです📊②行政書士 偏差値62相性：★★★★☆（相続・事業承継）強み：FP1級で練り上げた「相続・事業承継」のスキームを、遺言書作成や遺産分割協議書などの「法的手続き（書類作成）」として実務に落とし込めます。相続専門FPとして独立・特化する際の参入障壁が高まります📊③宅地建物取引士（宅建士） 偏差値57相性：★★★★☆（不動産・活用提案）強み：FP1級の「不動産」分野と重なるため、学習負担が比較的軽めです。不動産の売買仲介や有効活用において、税金・資金計画とセットでワンストップ提案が可能になります📊2. 金融・運用・企業財務を深掘りする【金融・会計系】④証券アナリスト（CMA） 偏差値60相性：★★★★☆（資産運用・富裕層PB）強み：FP1級の「金融資産運用」を高度な理論レベル（ポートフォリオ理論・企業評価など）へ拡張できます。プライベートバンキング業務や、富裕層・法人向けの運用アドバイザリーで圧倒的な説得力を持ちます📊⑤DCプランナー1級 偏差値55相性：★★★★☆（企業年金・iDeCo）強み：年金制度・投資理論・DC（確定拠出年金）に特化した資格です。FP1級の知識で即戦力になりやすく、企業の福利厚生制度設計や個人の資産形成コンサルでの専門性を証明できます。各資格の難易度・位置づけの特徴1. 最高難易度グループ：社会保険労務士6資格の中で最も合格のハードルが高い試験です。膨大な法改正への対応と全科目で課される「足切り」をクリアする必要があるため、単純な暗記量だけでなく本番のミスをゼロに近づける精度が求められます📊2. 広範・専門知識グループ：FP1級・行政書士FP1級は金融・税務・不動産・相続・年金とカバーする分野が最も広く、学科試験の突破が最大の難所となります📊行政書士は法律科目特有の論理的思考や判例解釈、記述式問題の対策が必要であり、マークシートだけの試験とは異なる対策が必要です📊3. 専門特化・実務型グループ：証券アナリスト・宅建士・DCプランナー1級証券アナリスト（CMA）は金融・運用理論に特化しており、計算問題の比率が高いのが特徴です（一次試験は科目合格を活用可能）📊宅建士は受験者層が広いものの、不動産実務・法規の基礎を固める登竜門として位置づけられます📊DCプランナー1級は年金・DC制度に焦点を絞った資格であり、FP1級（特にライフ・金融分野）の学習経験者にとっては非常に取り組みやすい難易度となります📊
SIGNAL BLUE 高梁自動車学校 STAFF BLOG
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資格マニアの徒然草ブログ～人生は八合目からが面白い
外国人雇用労務士試験、一度不合格だったため、次回は必ず、とＡＩエージェントを使ってみた。ＡＩに相談すると、私用に、カリキュラムをあっと言う間に作ってくれた。 最初は、比較的楽な問題を20問ほど、それが終わると、本試験並みの問題、さらに20問解くと、本試験以上の難問、そして5択のうち正解を2つ選択。どんどん難しくなってきた。 1日20問を解く。そして最後は200問目、で終了。だいぶ力がついたと思う。次は試験まじかになったら、復習のつもりで再開するつもりだ。 時代は変わったと思う、これだけの問題を解き、正誤を判定、誤った時は、類似した問題を出してくれる。そしてどの程度実力がついてきたか、チェックしてくれる。これ、全部無料。 これ、以前の講座なら、数万円もしただろう、でも今は無料だ。時代は変わっている、もうＡＩなしには講座は成り立たないだろう。あっという間に時代が変わってしまうな。ＡＩエージェント、資格学習には結構向いてるのを実感する。
医師国家試験問題を解こう
先端巨大症（１）成長ホルモン産生下垂体腫瘍（２）症状 手足の容積増大・顔貌の変化（眉弓部の膨隆、鼻・口唇の肥大、下顎の突出、巨大舌）（３）合併症 ① 高血圧・虚血性心疾患 ② 糖尿病 ③ 睡眠時無呼吸症候群 ④ 手根管症候 ⑤ 悪性腫瘍（特に大腸癌） ⑥ プロラクチンも同時に分泌されることがある ⇒ 月経不順・乳汁漏出（４）検査所見 ①成長ホルモン（GH）分泌の過剰 血中GH値がブドウ糖75g経口投与で正常域まで抑制されない ②インスリン様成長因子-１（IGF-I）の高値 IGF-1は成長ホルモンの刺激により、主に肝臓で産生され成長を促進する ③高P血症をきたすことが国試で時に問われる（５）治療の原則は手術療法 ⇒ 経蝶形骨洞下垂体腺腫摘出術（Hardy手術）
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本日は午後から職場の文書管理について執行理事からの講義？がありました執行理事は割と好きですが優しい声に眠気が…今夜はこれらのおやつ食べて勉強。基礎徹底回不登法1回目テキスト読み込みトピック1〜5まで合格ゾーン商登法↓印鑑がダメダメこれから合格ゾーン不登法所有権保存をやったら寝ます
【第二章】社会人の予備試験・司法試験 〜雨垂れ石を穿つ〜
前の記事で結局労働法かなぁと言いましたが、やはり労働法だな。そもそも加藤ゼミナールには労働法か倒産法か経済法か知財法しかないわけだが、倒産法と迷ってたけど、倒産法が民法、民訴、商法、民事執行保全に相乗効果があると多くの記事が言ってるけど、実際の辰巳の体験談で語ってた人が、ゆうても的なことを書いてあって、民事系と民事実務基礎を特になりたいからという理由で選ぶのは微妙なんだなと確信した。労働法速修テキストのフルカラーがメルカリに出たら即購入していくぜ！！！
こんばんはとりあえず無事に引っ越してきた新しいお家は少し狭いけど…いや、かなり狭いけど家賃は前より高いのだ仕方ないか…？築6年で綺麗綺麗なのにペット可という謎近くの店でお蕎麦食べてきました明日から荷解きでございます
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