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初めて正社員になった時の話⑥

おはようございます。まめです。昨夜ちょっと豪華ごはんで、久しぶりに自分でステーキを焼いて食べた。赤身肉だったがミディアムレアで焼き上げることに執念を燃やした。綺麗に焼けたけど硬い。料理人の存在のありがたさを感じた。会社十訓を抵抗なく叫べるようになった私だったが自分の夢に近づくために毎日必死に研修に取り組んだ。しかし。ここでまたおかしいなと思う事があった。業務時間は9：00-18：00。一般的である。しかし、どうやら多くの社員が超早出、残業をしているようなのである。今日何時についたのですか？と聞くと、大体7：00くらいかな？、と回答される。とんでもなく早い時間に来ているのである。なかには5:30とかいう猛者も。そして何時に帰るかというと、20：00、21：00が最低ライン。しかしこの会社、残業代が出ないのである。完全業績主義なのである。※ちなみに、雇用契約書への記載、説明はなかった。完全アウトではあるにしても、アルバイト時代が長く、時給換算脳の私は、「残業」に着目する事がなかったため確認していなかったのだ。さらにどうやら皆土日も出勤しているようだ(この会社は土日休み)7：00-21：00勤務×週5、土日はもちろん休日出勤にはならない。ライフイズワークなわけである。歴代の先輩方も、研修の課題消化のため、毎日毎日会社に来ていたそうだ。完全ブラックだーーーーーーーと、ブラックと悪名高い飲食業界経験者の私でさえ叫びたくなってしまったほどだ。こんな薄給でサビ残サビ休出で研修でしごかれて…しかし皆自分に誇りをもって働いているのは確かだ。洗脳に近いのか？？？更に私の席の近くには、営業の部署がある。その部長が、とある一人の部下を執拗に叱るのである。そう、部長は内定説明の時爽やかにニコニコしてお話してくれたひとだ。いざ入社し裏の顔を見ると、前の事務のパワハラ社長同様ネチネチネチネチネチネチネチネチネチネチネチネチ社員はその間ずーーーーーーーっと立って話を聞かされる。はい、はい、すみません、、、ネチネチネチネチネチネチネチネチネチネチネチネチこちらが大きなため息が出るほどだ。う、思い出すとちょっと2カ月事務時代の自分と重なってきた。吐き気がひどくなりそうなのでこの辺で。～続く～※次回、まめ絶望

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