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出るだけありがたいね もうすぐ冬のボーナスです会社はボーナスを減らしてその分毎月のお給料の上昇のための原資にしたいようですが......新入社員の初任給が30万円の時代ですからねとりあえず今年は今まで通り夏・２ヶ月分 冬・３ヶ月分だそうです来年からは 夏・１ヶ月分 冬・1ヶ月分にしてその分を毎月の
人にもよるー(笑)専業主婦と言っても私みたいに健康で働けるけど働かない人病気で働けない人その他。。。事情があり働けない人いますよね。私は基本暇ですよ。最近夫が夜ご飯もお弁当も作っちゃうから前よりもっと暇です。が、趣味の時間があるので趣味友と情報交換したり意見交換をして1日が終わる‼️私の専業主婦生活
日本の大卒の初任給が262万円、世界ランキングの上位国とは2倍も３倍も違う、でも、でも、でも、【2025年最新】世界のIQ（知能指数）ランキング、日本は１位なのよIQ（知能指数）が高いのに、稼げないって、な〜ぜ 平均年収ランキング1位のルクセンブルクは、IQランキング36位 2位のアメリカは、IQラ
す終のクルマにはならない…lamborgini所有する事は出来ても長く維持するのが大変〜先日友人のアヴェンタドール ミッション修理アッセンブリーその他諸々…修理代750万超えたとか、、その後メーターパネルブラックアウト！それは自分で交換したそうだけど、50万だって、たまらん！興味のない方はスルーして
大手企業で「賞与の給与化」が進められています。これは、これまで年2回などまとめて支給されてきた賞与の一部または全部を、毎月の給与に上乗せして支給する形態を指します。背景には、物価高騰への対応、人材確保、成果主義の強化など、様々な要因が挙げられます。 賞与の給与化のメリット企業側のメリット 人材獲得競
10月27日未明に放送されたテレビ東京「日向坂で会いましょう」の中で、とてもおもしろい場面がありました。 親孝行していますか、という話題になった時、今年加入した五期生の高井俐香ちゃんが、初任給で68階くらいにあるフランス料理の店に親を連れていったと話しました。『一時休業前の最後のル シエール』by
みなさん、こんにちは！最近、「火垂るの墓」を見返してみたんですが、お金の価値がすごく気になっちゃって...。今回は、戦時中のお金について、ちょっと掘り下げてみようと思います！戦時中のお金の価値って、実はすごかった！「火垂るの墓」に出てくる7000円って、今のお金でどのくらいなんだろう？って思いません
明治安田生命は2025年度に全国転勤のある採用枠を対象に初任給を24万円から27万円に引き上げることが報じられました。 初任給の引き上げは2年連続で、固定残業代を含めると29万5000円から33万2000円となり、業界最高水準となるそうです。 損保業界では、東京海上が、2026年4月入社の大学新卒の
女性が3人います。よく見ると…あら不思議何か見えてこないですか。。
意外と知らなかったものが沢山ある。シリアの尻には笑った。
